今日校招速报:35家新开岗位,得物/吉利/国药都在招
35家公司今日开放校招,涵盖得物、吉利、国药等。本文拆解技术岗与国企投递策略,分析吉利提前批截止陷阱及芯片公司硬门槛,帮你快速判断哪些值得冲、哪些适合保底。
以下是整理后的京东2026届TET管理培训生春季校园招聘公告(Markdown格式,已去除重复信息、图片标记及冗余内容,保留全部关键信息并优化逻辑结构):
发布时间:2026年2月26日
招聘对象:2026届本科、硕士毕业生
毕业时间要求:2025年10月—2026年9月(以毕业证为准)
京东集团自2007年起设立战略级管理培训生项目——“京鹰会”(TET),是公司面向未来中高层管理者的核心人才培养计划。
加入TET,你将深刻理解京东文化、真实参与业务实战、推动战略落地,在京东的广阔舞台上成就卓越职业人生。
| 维度 | 说明 |
|---|---|
| 战略项目,廿载传承 | 历经20年打磨的成熟体系;180天轮岗助你探索兴趣与优势,实现人岗精准匹配 |
| 多元舞台,全球机遇 | 深度融入京东AI、国际化、全渠道等前沿战略布局,获得全球化视野与发展空间 |
| 顶级薪酬,行业翘楚 | 提供具有绝对竞争力的应届生薪酬包,成长回报丰厚 |
所有TET管培生入职后将在北京为主开展为期约6个月的跨部门轮岗学习,轮岗结束后结合公司需求 + 个人意愿双向匹配定岗。
⚠️ 注:技术/产品方向需参加在线笔试(3月起每周六安排,仅限产研方向)
| 阶段 | 时间安排 | 说明 |
|---|---|---|
| 1. 网申 | 2026年2月26日 – 4月15日 | 截止前均可投递,建议尽早申请 |
| 2. 在线测评 | 简历初筛通过后发送 | 全员必做 |
| 3. 在线笔试 | 2026年3月起,每周六 | 仅技术/产品方向需参加 |
| 4. 面试 | 2026年3月–4月 | 多轮面试(含业务面、高管面等) |
| 5. Offer发放 | 审批通过后即时发出 | 全程高效,不设统一发Offer日 |
📌 重要提示:网申与面试将于4月底全面结束,请务必把握时间窗口!
访问【京东校园招聘官网】👉 campus.jd.com
→ 点击「招聘职位」→ 选择【TET-管理培训生】→ 投递心仪方向
关注微信公众号【京东招聘】
→ 底部菜单栏点击「校园招聘」→「应届毕业生招聘」→ 选择【TET-管理培训生】
联系京东在职师兄/师姐,获取其专属内推码或内推二维码,提升简历曝光率与通过率
2026届正在京东实习的JD YOUNG同学,满足实习时长要求后,可通过内部招聘系统申请TET留用,享受流程减免特权
✅ TET项目可与JDS(技术)、TGT(技术管培)等其他校招项目同时申请,互不影响
🎯 心动不如行动!立即投递,锁定你的京东未来!
📌 不限本硕|不限专业|不限实习经历|本硕同级同薪
*京东招聘 | TET —— 以鹰之志,启航未来*

京东2026TET管理培训生春季招聘正式启动
企业招聘 · 上市公司 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 所属行业:电商。 主要面向 2026届本科、2026届硕士。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:极具竞争力
适合 2026届本科、2026届硕士 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
35家公司今日开放校招,涵盖得物、吉利、国药等。本文拆解技术岗与国企投递策略,分析吉利提前批截止陷阱及芯片公司硬门槛,帮你快速判断哪些值得冲、哪些适合保底。
2026-2027届暑期实习招聘收尾阶段,汇总芯动云、光源资本等10家大厂及名企实习岗。涵盖AI、量化、芯片半导体及投行领域,明确截止日期与硬性要求,助你快速判断投递价值。
春招关键期,深度解读今日新增的5家国字头企业(国药、广盐等)。涵盖医药、能源、金融、邮政核心领域,分析编制稳定性、专业门槛及投递策略,助你精准判断是否值得投。
算秩未来2026暑期实习聚焦大模型算法与AI Infra,北京独招。本文解读其硬科技背景、核心岗位含金量及转正机会,分析技术成长性与稳定性风险,助你判断是否值得投递。
解析吉利控股2026校招核心岗位,揭秘技术管培生三大方向及职能岗要求。分析大厂流程、转岗机会与抗压需求,助应届生判断投递价值。
深圳松诺技术2026春招主打“不限专业”与12-25万年薪,实则重理工科背景与管培体系。本文解析其通信研发核心业务、深惠两地工作地点差异及真实招聘门槛,帮应届生判断是否值得投递。
得物2026春招启动,主打不限学历专业,运营岗机会多。但需注意招聘城市与工作地点错位,且全员薪资面议。本文解析岗位分布与投递风险,助你快速判断是否值得投。
解读中发天信(四川)航空科技2026春招。分析其航空发动机与测试业务的稳定性,拆解试车台、燃机技术等垂直技术岗要求。对比崇州、南昌、自贡三地基地差异,提示薪资面议现状,助应届生判断是否值得投递。
参考优秀范文和模板,结合岗位要求快速调整简历内容,让每一次投递都更有针对性。