Multek 超毅 2026 秋招:珠海 PCB 龙头工科生投递指南
解读 Multek 超毅 2026 届秋招信息。作为伟创力旗下珠海 PCB 龙头,本次校招聚焦研发、工艺及设备管理岗。文章分析“长青计划”与“强计计划”适合的专业背景,评估制造业技术岗的薪资竞争力与职业发展路径,帮助工科应届生判断是否值得投递。
以未知为题,向未来作答
X,是方程中待解的变量;
是大模型尚未抵达的能力边界;
是一次系统效率的跃迁;
是一条尚未验证的训练路径;
是一个全新的模型架构……
每一个X,都指向一段尚未落笔的未来。
「星火X计划」是科大讯飞面向全球AI领域顶尖青年人才发起的专项招募与培养计划,覆盖全职岗位与实习岗位。
| 类型 | 时间范围 | 学历要求 |
|---|---|---|
| 正式岗位 | 2024年7月1日 – 2027年12月31日毕业 | 硕士、博士应届毕业生 |
| 实习岗位 | 2027年12月31日及以后毕业 | 在读硕士、博士 |
🌟 无论你是:学术科研先锋|国际竞赛新星|开源社区大神,我们都期待与你同行。
北京|合肥|上海|广州|西安
内推 / 网申 → 简历及成果材料评估 → 2–3轮专家评审 → 综合决策 → 星火X专项Offer
| 计划 | 定位 | 面向人群 | 发展路径 |
|---|---|---|---|
| 星火X计划 | 顶尖AI技术人才专项 | 在前沿研究或复杂工程中已展现突出能力者 | 以关键技术课题牵引,担任核心研发角色 |
| 飞星计划 | 研究院算法类人才专项 | 优秀应届硕博,聚焦研究院重点算法岗 | 成长为各方向核心算法骨干/负责人 |
| 飞凡计划 | 未来领导者专项 | 覆盖研发/产品/营销方向 | 储备中高层管理者,强调技术产品化与商业落地 |
✅ 可同时投递多个计划,但同期仅推进一个项目流程。
可以。经本人确认后,可根据意愿与岗位匹配度,转推至其他校招岗位(如飞星计划、飞凡计划或常规岗位)。
不要求完全一致。
只要你的技术能力、工程经验可迁移至相关课题,并已形成独立理解,我们欢迎投递。评估将综合考察:能力基础 + 技术潜力 + 课题匹配度。
📩 更多疑问?欢迎邮件咨询:campus@iflytek.com
人工智能向前的每一步,
既源于已被验证的积累,
也始于对未知的不肯止步。也许,你已经触碰到了那个尚未被准确描述的变量。
如果你愿意继续追问、翻越未知——
我们提供探索的自由,也给你回答未知的底气。
🌟 加入星火X计划,答案出现之前,我们在这里相遇。
🔹 科大讯飞 iFLYTEK · 星火X计划
*注:本公告适用于2025届秋季校园招聘(面向2024.7–2027.12毕业学生),具体岗位细则以官网实时更新为准。*

科大讯飞28秋招
企业招聘 · 上市公司 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 所属行业:专业服务。 主要面向 2024届、2025届。 学历覆盖 硕士、博士。
适合 2024届、2025届 同学重点关注。学历覆盖 硕士、博士。如果你是 计算机科学与技术、人工智能、电子信息工程 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
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