得物 2026 春招：不限专业就能进大厂？运营岗多但薪资成谜

上海得物信息集团有限公司的 2026 年春招已经启动。作为潮流电商领域的头部玩家，得物在年轻群体中拥有极高的渗透率。

这次招聘最显眼的标签是“不限学历”和“不限专业”。对于非名校或非对口专业的同学来说，这确实是一个难得的入场券。

但要注意，招聘简章显示招募城市为沈阳市，而具体岗位工作地点却集中在上海和杭州。这种信息错位需要你在投递前仔细核对，避免误投。

目前所有岗位的薪资均标注为“面议”，福利详情也未公开。这意味着你需要做好心理准备，实际待遇可能因面试表现和定级有较大浮动。

岗位分布：运营类机会多，技术岗门槛隐性强

本次春招放出的岗位类型比较集中，主要分为三大类：品牌研究运营、技术研发、以及职能产品类。

运营类岗位数量最多，涵盖了奢侈品腕表、3C 潮玩、潮服鞋类等多个垂直类目。这类工作核心是懂货、懂年轻人，需要对潮流趋势有敏锐嗅觉。

技术岗方面，前端开发（全栈方向）和风控大模型算法工程师是重点。虽然写着通信研发或图像算法方向，但得物作为互联网公司，更看重实际代码能力和项目落地经验。

此外还有商详下单产品经理、财务 BP 等职能岗。这些岗位通常竞争更为激烈，因为专业限制相对宽松，容易吸引大量跨专业求职者。

所有岗位薪资均未公开，这在春招中并不罕见，但也侧面说明议价空间较大，面试时的表现直接决定你的定薪等级。

招聘要求明确写着“不限学历、不限专业”。这在大厂校招中非常少见，通常意味着公司急需用人，或者某些岗位更看重软实力而非硬背景。

但这不代表没有门槛。对于运营岗，如果你平时就是得物重度用户，熟悉社区玩法，甚至有自媒体运营经验，跨专业完全有机会。

对于技术和产品岗，“不限专业”更多是客套话。面试官依然会考察你的计算机基础、逻辑思维和相关实习经历。非科班出身如果没有扎实的项目作品，很难通过简历筛选。

建议非对口专业的同学在简历中弱化课程列表，强化与岗位相关的实践经历。不知道怎么改简历的同学，可以参考 UP 简历范文库中的运营或产品类模板进行优化。

本次校招的一个特殊点在于招募城市显示为“沈阳市”，但具体岗位的工作地点绝大多数是上海市，部分算法岗涉及杭州市。

这很可能是一场针对东北高校或特定区域的专场宣讲，或者是招聘系统的展示逻辑问题。无论哪种情况，你最终入职的地点大概率是一线城市。

上海的生活成本较高，尤其是租房压力。虽然得物位于杨浦区，周边相对便利，但应届生仍需提前规划好收支平衡。

杭州作为互联网第二城，生活节奏略慢于上海，但同样面临较高的居住成本。选择杭州岗位的同学，可以关注公司是否有相应的住房补贴或人才政策。

如果你本身就是球鞋、潮牌或数码产品的狂热爱好者，得物的运营岗非常适合你。这里的业务逻辑建立在“社区 + 交易”之上，不懂文化很难做好运营。

有从 0 到 1 运营过账号、组织过线下活动，或者在电商平台有过实习经历的同学，优势非常明显。这些实战经验比奖学金更有说服力。

技术同学如果做过全栈项目，或者对大模型在风控领域的应用有研究，值得尝试。得物的鉴别体系和风控系统是核心技术壁垒，相关经验很加分。

反之，如果你对潮流文化无感，只想要一个大厂光环，可能会在工作中感到痛苦。运营岗需要大量的沟通和创意输出，缺乏热情很难坚持。

追求极致稳定和高福利的同学也要慎重。目前福利信息缺失，且互联网行业波动较大，这里更适合想快速成长、抗压能力强的人。

针对得物的简历，切忌套用万能模板。运营岗必须在显眼位置展示你对得物平台的理解，比如你分析过的某个爆款案例，或者你运营的垂类账号数据。

技术岗不要只罗列语言栈，要写出解决了什么具体问题。例如“优化了图片加载速度”比“熟悉 React"更有价值。

面试环节大概率会考察业务场景题。比如“如何策划一场新品发售活动”或“如何识别一双假鞋的鉴定难点”。提前刷一刷得物社区的热门话题很有帮助。

行为面试中，面试官会重点考察你的学习能力和适应性。毕竟不限专业招人，他们最担心的是候选人进入角色太慢。

如果需要针对性地打磨项目经历描述，可以使用 UP 简历工具来梳理你的核心竞争力，让经历看起来更专业。

本次上海得物信息集团有限公司 2026 年春招的报名截止日期为 2026 年 5 月 19 日。时间看似充裕，但大厂通常是招满即止，建议尽早行动。

投递方式为网申，请直接访问官方报名链接：得物 2026 春招报名入口。

投递时请注意核对意向城市，虽然系统显示沈阳招募，但务必在志愿中选择上海或杭州的具体岗位，以免被错误分配。

由于福利和薪资未公开，建议在面试后期主动询问 HR 关于薪酬结构和晋升机制的细节，保障自己的知情权。

春招是应届生最后的黄金窗口期，不要因为“不限专业”就掉以轻心，认真准备才能抓住机会。更多求职技巧可浏览 UP 简历官网获取最新资讯。