竹素科技 2026 春招：送 3D 打印机是福利还是套路？硬件岗值不值得冲

这家公司到底是做什么的

竹素科技（Bambu Lab）在 3D 打印圈子里名气很大，主打消费级高速 3D 打印机。虽然招聘简章没写行业，但从岗位和福利能看出是典型的智能硬件公司。

对应届生来说，这意味着你将进入一个“软硬结合”的赛道。相比纯互联网，硬件公司的节奏更稳，但供应链和制造环节的压力不小。公司处于上升期，新人有机会接触核心项目，但也可能面临一人多用的情况。

本次春招岗位覆盖研发、营销、供应链和职能四大类。技术岗有信息安全开发、图形算法工程师，这类岗位门槛高，竞争相对小，是理工科学生的首选。

非技术岗中，海外 KOL 营销、渠道销售运营占比很大。这说明公司非常看重海外市场拓展和销售落地。物流运营、采购培训生等供应链岗位需求也明确，适合想往实业发展的同学。

所有岗位薪资均标注为“面议”，这是硬件行业的常态。通常算法类起薪最高，销售和运营则看绩效提成。实习生岗位如售后视频制作、产品运营，是转正的捷径，建议重点关注。

官方要求本科或硕士学历，专业锁定在机械工程、工业工程、供应链管理、行政及人力资源管理。这名单很窄，基本排除了纯文科或非工科背景的同学。

如果你想投技术岗，机械和工业工程是硬通货。想投供应链，必须有相关专业背景。虽然有些公司号称“不限专业”，但竹素科技这次列得很细，跨专业投递简历通过率会极低。

除非你有极强的相关实习经历，否则不要试图用完全不相关的专业去硬磕。比如学中文的想投采购培训生，除非你有大厂供应链实习，否则很难过筛。

所有岗位都在深圳。深圳是智能硬件的大本营，产业链极其完善，跳槽机会多，行业氛围浓厚。在这里做硬件，你能接触到最新的供应链资源和技术趋势。

但深圳的生活成本也是顶级的。租房和吃饭开销大，如果薪资没有达到预期，生活质量会打折。对于外地同学，要考虑清楚是否能承受前期的经济压力。

好在公司提供了一些软性福利，比如月度下午茶和节日礼品卡，能在一定程度上缓解工作压力。羽毛球专场说明公司鼓励运动，这对长期坐办公室的同学是个好消息。

第一类是机械、自动化背景的理工生，想从事硬核技术研发的。第二类是对出海业务感兴趣，英语好、愿意做市场营销的同学。第三类是想深耕供应链，从采购或物流做起的务实派。

慎重考虑的人群包括：只想做纯软件开发的（这里偏嵌入式和算法）、期望朝九晚五的（硬件行业加班普遍）、以及无法接受深圳高房价的。

特别要注意那个“入职领专属 3D 打印机”的福利。如果你本身就是 3D 打印爱好者，或者极客玩家，这家公司简直是天堂。耗材不限量意味着你可以低成本验证各种创意。

简历上必须突出“动手能力”。无论是机械设计的课程作业，还是市场策划的实战案例，都要量化成果。如果是供应链方向，强调你对流程优化、成本控制的理解。

避免罗列空洞的课程名称，HR 更看重你做过什么项目。可以参考 UP 简历范文中的项目描述写法，把重点放在解决具体问题上。

面试大概率会问场景题。比如销售岗会问“如何开拓一个新国家的渠道”，技术岗会问“如何解决打印精度问题”。提前了解 3D 打印的基本原理和行业痛点非常有必要。

对于运营类岗位，准备好你的作品集。如果你有过自媒体运营经验，或者做过视频剪辑，直接展示数据比说空话强一百倍。

报名链接直通飞书系统，点击竹素科技 26 春招报名入口即可。截止日期是 2026 年 6 月 7 日，时间看似充裕，但好岗位招满即止。

建议尽早投递，不要拖到最后几天。网申时注意选择正确的岗位方向，别把算法工程师投成销售运营。内推码如果有渠道可以找，没有也不影响，官网直投效率很高。

投递后保持手机畅通，硬件公司的 HR 反应速度通常较快。如果想优化简历格式，可以用 UP 简历工具快速排版，确保关键信息一目了然。

最后提醒，薪资面议不代表可以随意开价，面试前务必查好深圳同类岗位的行情，避免报价过高失去机会或报价过低委屈自己。