首创证券春招：20 城撒网招销售，想进券商的别盲目冲

这家券商在行业里什么位置

首创证券是北京市国资委旗下的老牌券商，总部在北京。虽然名气不如“三中一华”那些头部投行响亮，但在区域性券商里算是有根基的。

对于应届生来说，这里不是那种能让你一进公司就操盘几十亿项目的地方。它的业务重心更偏向传统的经纪业务和区域深耕。

如果你追求极致的投研高度或国际化视野，这里可能给不了你太多光环。但如果你想要一个相对稳定的国企背景平台作为职业生涯起点，它的抗风险能力还是有的。

这次"凌云预备营"春招，名义上分了两个大方向：机构业务和财富业务。看名字挺高大上，实际落地大概率都是偏销售和营销性质的工作。

机构业务岗听着像是做对公服务，但在券商基层，往往意味着要去跑渠道、维护银行关系或者开发企业客户。这需要很强的抗压能力和社交能力。

财富业务岗就更直白了，核心就是拉客户、卖产品、做资产配置。这是券商最前线的打仗岗位，收入直接和你的业绩挂钩，底薪通常不会太高。

招聘简章里薪资全部写着"面议"，这在销售类岗位很常见。别指望像技术岗那样有明确的定级定薪，能不能拿到高薪全看你入职后能拉来多少资产。

这次校招面向本科、硕士和博士，看起来学历包容度很高。但要注意，券商行业的隐性门槛一直存在，尤其是非头部的券商，更看重即战力。

目标专业列得很细：计算金融、经济与金融、数学、统计、法律、会计等。这些都是强相关的硬通货专业。

如果你是行政管理类专业，虽然也在名单里，但竞争起来会比金融科班生吃力。除非你有非常亮眼的实习经历，否则简历关可能不好过。

跨专业同学如果想投，必须证明你对金融市场有深刻理解，光有热情是不够的。建议在简历中重点突出相关的证书（如证券从业资格、基金从业资格）。

不确定自己的简历是否匹配？可以参考 UP 简历范文库里的金融类案例，看看别人是怎么挖掘亮点的。

这次招聘覆盖了北京、上海、深圳、成都、武汉等全国 20 个省市。这种广撒网的模式，说明公司急需扩充一线销售队伍。

北京、上海、深圳作为一线城市，金融机构扎堆，竞争最激烈，但对应的客户资源也最丰富，天花板最高。

河北、山东、四川等省份的岗位，可能是依托当地营业部展开。在这些地方，首创证券的品牌认可度可能不如在当地深耕多年的地头蛇券商。

选择城市时，不要只看离家近。要考虑当地的金融活跃度和该营业部过往的业绩表现。如果一个营业部常年亏损，你进去背指标的压力会非常大。

性格外向、不排斥与人打交道、对金钱有强烈渴望的同学，非常适合尝试。销售岗的核心就是业绩，结果导向非常明显。

家里有金融资源或者人脉积累的同学，在这里会如鱼得水。券商的财富管理和机构业务，很大程度上是在变现你的人脉资源。

如果你想做纯粹的后台研究、量化分析或者产品设计，这次春招可能不太适合你。这两个岗位名称已经暗示了它们的前端属性。

慎重考虑的情况：如果你极度厌恶考核压力，或者希望朝九晚五稳定拿死工资，千万别投。完不成业绩在券商是很痛苦的，甚至会被淘汰。

既然岗位偏向业务和销售，简历里就不要只罗列课程成绩。必须突出你的实习经历，特别是任何带有"营销"、"拓展"、"客户维护"字眼的经历。

如果你在银行、保险公司或者其他金融机构有过实习，哪怕只是大堂经理，只要能量化出你服务了多少客户、转化了多少产品，都是加分项。

面试环节大概率会有无领导小组讨论，考察你的沟通协作和领导力。另外，面试官可能会现场模拟推销场景，考你如何把一只基金卖给陌生人。

准备好对当前股市行情的看法，不需要多深奥，但要有自己的逻辑。面试官想看的是你对市场的敏感度和表达自信。

如果需要优化简历中的实习描述，让它更具说服力，可以去 UP 简历找一些针对性的修改思路。

本次首创证券 2026 年春招的报名截止日期是 2026 年 5 月 15 日。时间还算充裕，但好岗位往往招满即止，建议尽早行动。

投递入口需要通过官方微信公众号进行，点击下方的报名链接即可直达。注意核对个人信息，尤其是联系方式不要填错。

因为招聘城市众多，网申时可能需要选择具体的意向城市或调剂选项。如果家乡所在地没有名额，可以考虑接受调剂到邻近的省会城市。

记住，首创证券校招这次规模不小，但核心还是招人干活。摆正心态，展现你的狼性和执行力，拿 offer 的概率会大很多。