天册律所 2026 暑期实习：红圈所门槛有多高？硕士起步，六城同步招

天册律师事务所是国内顶尖的“红圈所”之一，常年位居中国律所营收和规模第一梯队。对于法学学子来说，能进天册意味着拿到了法律行业的“硬通货”入场券。

这次发布的 2026 年暑期实习项目，本质上是针对次年正式留用的提前选拔。律所行业极其看重实习经历，这段经历直接决定你秋招时的竞争力层级。

虽然招聘简章中未明确列出具体薪资数字，但红圈所实习生的日薪通常在行业内处于高位，且转正后的起薪极具竞争力。不过，高回报对应的是高强度的工作节奏和严苛的筛选标准。

岗位方向与工作内容揭秘

本次招募的核心岗位统一为“暑期实习生”，工作地点覆盖杭州、北京、上海、深圳、武汉、宁波六地。虽然职位名称单一，但实际工作内容会根据所在团队的业务领域有所不同。

天册在资本市场、并购重组、争议解决等领域实力强劲。实习生大概率会参与到尽职调查、法律检索、底稿整理、合同起草等基础但核心的工作中。这不是简单的打杂，而是需要快速产出高质量法律意见的实战。

由于是暑期实习项目，其核心目的是考察留用潜力。表现优异的实习生有机会直接获得 return offer，免去秋招的千军万马过独木桥。如果你目标是非诉业务，这里的平台起点非常高。

这次招聘对学历的要求非常明确：仅限硕士及以上学历。本科生基本没有投递机会，这是红圈所的一贯标准，旨在确保候选人具备扎实的理论基础和成熟的心智。

目标专业标注为“社会学”显得颇为特殊，这极可能是系统标签误差或特定研究项目的需求。对于主流的法律实习岗位，法学专业背景是绝对的主流要求。

如果你是非诉讼方向，通常要求通过国家统一法律职业资格考试（法考）。跨专业同学除非拥有极强的复合背景（如“理工科 + 法硕”专攻知识产权），否则慎重尝试，简历初筛通过率极低。

建议在准备简历时，重点突出你的学术成绩、法考通过情况以及过往相关的法律实务经历。如果不确定自己的简历是否符合红圈所标准，可以参考 UP 简历范文库中的法律类模板进行优化。

天册的总部在杭州，因此杭州总部的岗位数量最多，业务线最全，留用名额相对也最充裕。这里是大本营，竞争虽然激烈，但机会也最集中。

北京、上海、深圳分所主要服务于当地的金融中心和大型企业客户，业务偏向高端非诉和涉外领域。这些城市的实习经历含金量极高，但生活成本也相应较高，且对英语能力要求更严。

武汉和宁波分所则是区域性的布局。武汉作为华中重镇，辐射中部市场；宁波则依托港口经济，海事海商及贸易相关业务较多。如果你希望避开北上广深的极致内卷，这两个城市是不错的差异化选择。

最适合投递的人群画像非常清晰：五院四系或海外知名法学院校的硕士研究生，已通过法考，且有至少一段知名律所或法院的实习经历。

英语好是巨大的加分项。天册有很多涉外业务，能够熟练运用英语进行法律检索和文书写作的同学，在面试中会脱颖而出。

需要慎重考虑的是那些抗压能力较弱、或者期望朝九晚五工作的同学。红圈所的工作强度大，加班是常态，项目紧急时通宵也不罕见。如果没有做好心理准备，这段实习可能会非常痛苦。

简历方面，切忌堆砌无关的学生会经历。合伙人时间宝贵，他们只想看到你处理过什么类型的案件、写过多少份法律意见书、熟悉哪些法律法规。量化你的成果比罗列职责更重要。

面试环节通常包含笔试和多轮面谈。笔试多考察法律逻辑、案例分析能力和英文翻译水平。面试中，合伙人会压力测试你的反应速度和对商业逻辑的理解，而不仅仅是背诵法条。

不要试图在专业问题上糊弄，不懂就说正在学习，诚实和严谨是律师的第一素养。你可以利用专业简历工具检查简历的排版和专业度，确保没有低级错误。

本次暑期实习的报名截止日期为2026 年 7 月 15 日。虽然时间看似宽裕，但红圈所通常采取滚动录取机制，招满即止。越早投递，获得面试机会的概率越大。

投递方式为网申，请直接访问官方报名链接提交材料。请务必准备好中英文简历、成绩单、法考证书扫描件以及代表作品（如发表的论文或撰写的法律文书）。

注意检查邮件主题和文件命名格式，细节决定成败。法律行业对严谨性要求极高，一个错别字或格式混乱都可能导致直接被拒。立即行动，点击天册律师事务所暑期实习报名完成申请。