五矿证券 2026 暑期实习：央企背景稳不稳？这些岗位竞争最小

央企背景的券商，到底值不值得去

五矿证券背靠中国五矿集团，是标准的央企控股券商。在行业里，它不属于头部“三中一华”，但在资源获取和稳定性上有天然优势。

对于应届生来说，这里意味着更规范的培训体系和相对稳定的职业路径。相比民营券商的高压淘汰，这里更适合想长期在金融圈发展的同学。

当前证券行业处于调整期，央企背景能提供一定的抗风险能力。如果你追求极致高薪且能承受高压，这里可能不是首选；但看重平台和稳定，值得考虑。

本次五矿证券暑期实习主要开放了投行、研究和职能三大类岗位。核心业务岗集中在股权承做、债券承做以及股票/信用研究员。

从城市分布看，深圳和北京是招聘主力，上海次之。济南、成都、长沙等地也有少量债券承做或法律合规岗位，适合想回家乡发展的同学。

值得注意的是，法律合规岗覆盖城市最广，包括杭州、济南等非一线核心金融城。如果纯金融岗竞争太激烈，法学背景的同学可以重点关注这个方向。

所有岗位薪资均标注为“面议”，这是券商校招的惯例。通常实习生按天计算，转正后薪资与部门业绩强挂钩，投行和研究岗上限较高。

目标学历涵盖本科、硕士和博士，但核心业务岗（如行研、承做）实际录取中硕士是主流。本科生若想突围，需有极强的相关实习经历。

专业要求非常明确：经济金融、会计、法律是标配。比较特殊的是，五矿证券还开放了冶金工程、材料化学、地质工程等理工科专业。

这是因为依托五矿集团的产业背景，公司在金属矿产领域的行研和投行项目上有独特优势。理工科 + 金融复合背景的同学，在这里反而竞争更小。

行政管理专业也可投递，但多偏向中后台支持。如果是非目标专业的同学想硬冲前台业务岗，除非有 CPA 或通过司考，否则简历关很难过。

不确定自己简历是否匹配？可以参考 UP 简历范文库中的金融类模板，优化关键词布局。

招聘城市包括深圳、北京、上海、杭州、成都、济南、长沙。深北沪是传统金融中心，项目多、跳槽机会多，但生活成本极高。

深圳作为总部所在地，岗位数量最多，涵盖所有业务线。北京侧重股权承做和政策敏感型业务。上海则是债券和资管的重镇。

济南、长沙、成都属于区域分部，主要承接当地债承或基础尽调工作。对于不想在一线城市卷房租的同学，这些城市的性价比更高。

选择城市时不仅要看生活费，更要看该城市的业务类型。想做 IPO 尽量去北上深，想做债券可以关注成都和济南的机会。

最有优势的是“名校硕士 + 相关实习 + 证书”的组合。特别是拥有 CPA 部分科目、CFA 或通过法考的同学，在简历筛选中权重很高。

另外，有金属、能源、化工产业背景，或者本科是理工科、硕士转金融的复合型人才，在五矿证券非常吃香，这是差异化竞争的关键。

需要慎重的是只有理论成绩、零实习经历的同学。券商暑期实习本质是“留用考试”，没有实操经验很难在短期内产出价值。

如果对出差和高强度加班无法接受，也要慎重投递投行承做岗。这个岗位常年在外地项目现场，工作节奏远超普通白领。

简历必须突出“硬核”技能。对于行研岗，要展示你的估值建模能力和报告撰写经历；对于投行岗，要强调财务分析底稿和尽职调查经验。

避免罗列课程名称，直接写你做过什么项目、用了什么模型、得出了什么结论。数据化成果比形容词更有说服力。

面试环节通常包含专业面和行为面。专业面会深挖你的实习细节，比如“请现场搭建一个 DCF 模型”或“分析某家上市公司的偿债风险”。

行为面则考察抗压能力和团队协作。券商喜欢皮实、逻辑清晰的人。准备几个体现你在高压下解决问题的具体案例很有必要。

如果需要检查简历中的专业术语使用是否准确，可以使用 UP 简历 AI 诊断进行快速自查。

五矿证券招聘的报名截止日期是 2026 年 6 月 30 日。虽然时间看似充裕，但暑期实习通常采取“滚动录取”，招满即止。

建议尽早投递，不要等到最后几天。越早投递，面试官的时间越充裕，拿到 Offer 的概率越大。

投递方式仅限网申，请访问官方报名链接提交简历。务必确保联系方式准确，以免错过笔试或面试通知。

投递后保持电话畅通，并定期查看邮箱垃圾邮件箱。如果有内推码，记得在网申系统中填写，能增加简历被看到的几率。