乐元素 2026 秋招：不限专业真能进？游戏岗投递避坑指南
这家游戏公司到底什么来头
乐元素是老牌游戏厂商，代表作《开心消消乐》几乎人手一个。公司规模在千人以上，属于行业里的稳健派。对于应届生来说，这里没有大厂那种极致的内卷，但项目成熟度极高。
进入游戏行业意味着高强度的节奏，但乐元素的产品生命周期长，团队稳定性相对较好。如果你想在游戏运营或策划领域深耕，这是一个不错的起步平台，能接触到成熟的商业化体系。
这次秋招主要招哪些人
本次乐元素秋招核心岗位集中在上海和北京。技术类暂时未看到大规模统招信息，重点明显偏向运营、策划和职能岗。上海的岗位密度最高，尤其是游戏策划和内容运营。
值得注意的是，很多实习岗位标注了“有转正机会”。这意味着公司更倾向于通过长期实习来筛选正式员工。如果你现在是大三或研二，直接申请带转正的实习岗，成功率可能高于直接投秋招正式批。
所有岗位薪资均显示为“面议”，这是游戏行业的常态。通常策划和运营岗的起薪在上海地区具备一定竞争力，但具体数字极度依赖面试表现和过往项目经历。
不限专业是真的吗
招聘简章明确写着“不限学历”和“不限专业”。在游戏行业，这通常是真的，尤其是运营和市场类岗位。他们更看重你对游戏的理解、数据分析能力或内容创作能力，而不是你学了什么理论。
但这不代表没有门槛。策划岗虽然不限专业，但如果你的简历里没有任何游戏拆解经历或 Demo 作品，通过率会极低。跨专业同学必须用实际作品证明你的热爱和能力，光有热情是不够的。
财务类岗位除外，这类职能岗依然会严格卡会计、财务管理等相关专业，韩语方向的财务岗还要求语言证书。别被“不限专业”误导，职能岗的专业壁垒依然存在。
工作城市选北京还是上海
本次乐元素招聘主要落在北京和上海。北京总部职能岗较多，如雇主品牌、财务等；上海则是游戏业务的核心战场，策划、海外运营、内容运营都在上海。
想走业务线、做游戏核心内容的，首选上海。那里的游戏行业氛围更浓，跳槽机会也多。但上海的生活成本，尤其是房租，比北京更高。如果是非本地生源，需要提前做好经济预算。
北京岗位相对稳定，适合追求生活平衡或打算在北方发展的同学。不过从岗位数量看，上海的机会明显更多，竞争也会相应更激烈一些。
这几类同学最容易拿 Offer
重度游戏玩家且有分析习惯的人优势最大。你能说出《开心消消乐》某个活动设计的优缺点，比空谈“热爱游戏”有用一百倍。有游戏公司实习经历的同学是首选目标。
具备多语言能力的人很吃香。看到韩语、欧美方向的岗位了吗？小语种 + 游戏理解的复合型人才非常稀缺。如果你会韩语或英语流利，且懂游戏，竞争压力会小很多。
慎重考虑的是纯理论派。如果你的简历全是课程论文，没有一篇游戏评测、没有一个活动策划案，建议先补作品集。游戏行业极其务实，不会给小白太多试错成本。
想提升简历竞争力的同学，可以参考 UP 简历范文库，看看别人是如何包装游戏相关经历的，避免写成流水账。
简历和面试该怎么准备
简历必须突出“游戏感”。不要只写学生会经历，要把你对游戏的理解量化。比如“分析了某款游戏的留存数据”、“独立撰写过 10 篇游戏评测”等。用数据说话，别用形容词。
针对策划岗，面试大概率会考现场设计题。比如“设计一个国庆节活动方案”或“优化某个关卡的难度曲线”。你需要提前熟悉乐元素旗下的产品线，了解它们的用户画像。
运营岗面试会问数据敏感度。怎么提升日活？怎么处理玩家投诉？这些问题没有标准答案，但要有逻辑框架。建议提前准备几个自己熟悉的游戏案例，面试时直接套用分析。
作品集是加分项。无论是策划案、数据分析报告还是同人画作，直接附在简历后面。对于不限专业的岗位，作品集是你唯一的敲门砖。如果需要优化排版，可以用 UP 简历工具 快速生成专业版式。
关键时间节点与投递入口
乐元素 2026 年秋招的截止日期是 2026 年 8 月 23 日。时间看似充裕，但好岗位通常是滚动录取，招满即止。千万别拖到最后几天才投，那时候可能只剩边缘岗位了。
投递方式统一通过网申链接进行。建议先用电脑端填写，方便上传附件和作品集。手机端操作容易出错，尤其是上传大文件时。记得检查邮箱，笔试和面试通知通常会发邮件。
如果你想冲刺带转正的实习岗，现在就可以行动。这类岗位流程快，能在秋招正式批之前锁定 Offer。点击以下链接直接进入报名页面：
最后提醒，游戏行业变化快，保持对市场的敏感度。投递后多关注官网动态，如果有新的专场宣讲，尽量参加，现场递简历的效果远好于网申。祝大家都能拿到心仪的 Offer。