燧原科技 2026 秋招：AI 芯片赛道硬仗，这些岗位值得冲

这家做 AI 芯片的公司到底什么来头

燧原科技专注人工智能领域，核心业务是研发高性能 AI 算力产品。公司规模在 500 到 999 人之间，属于典型的成长期硬科技企业。

在国产替代和算力需求爆发的背景下，这类公司技术壁垒高，行业前景明确。对应届生而言，意味着能接触到前沿的芯片架构和软件栈。

但也要清醒认识，硬科技研发周期长、压力大。这里不是那种可以“摸鱼”的大厂养老院，而是需要实打实产出代码和验证结果的战场。

本次燧原科技校招开放了十余个核心技术岗，覆盖芯片全链路。从底层的硬件验证到上层的 AI 框架开发都有涉及。

机会最多的方向是软件开发类，如 AI 框架软件开发工程师、C++测试开发工程师等，工作地点分布在上海、北京、南京等多地。

硬件与验证类岗位同样重要，包括芯片架构性能评估、AI Core 硬件验证、芯片 IP 验证等。这些岗位通常要求扎实的微电子或电子工程背景。

所有岗位薪资均标注为“面议”，这在芯片行业很常见，通常取决于你的学历层级和面试表现。博士生的议价空间会明显高于本科生。

目标专业列得非常具体：计算机、电子信息、软件工程、集成电路、微电子、自动化、数学、物理等。这基本划定了理工科强相关的范围。

所谓的“不限专业”在这里不存在。芯片和 AI 基础设施研发需要极强的数理基础和专业知识，文科或非相关专业同学很难通过简历筛选。

学历要求本科及以上，硕士和博士在研发岗竞争中优势巨大。特别是算法、架构类岗位，高学历往往是硬性敲门砖。

如果你是非对口专业但自学能力强，建议先通过项目经历证明能力，否则在海投阶段容易被系统自动过滤。

招聘城市涵盖上海、北京、深圳、成都、杭州、西安、南京。这些都是国内半导体和互联网产业的重镇。

上海和北京是研发大本营，岗位数量最多，涵盖了从架构到软件的全链条。适合想深耕技术核心区的同学，但生活成本也最高。

深圳侧重 AI 软件优化，成都和杭州则有特定的软件和测试岗位。西安和南京作为高校聚集地，也是重要的研发分中心。

选择城市时，除了考虑生活成本，更要看该分公司的业务重心。核心业务所在的城市，通常晋升机会和技术氛围更好。

有芯片设计、验证实习经历，或者参与过大型开源 AI 框架项目的同学优势最大。面试官非常看重实际动手能力。

数学和物理基础扎实，且在 C++、Python 等语言上有深厚功底的学生，在笔试环节会非常吃香。

慎重考虑的情况：只学过理论课程，没有任何代码量积累；或者对硬件底层完全无感，只想做纯应用层开发的同学。

这家公司强调“卓越的团队与文化”，暗示内部协作紧密。性格过于孤僻、无法适应高强度技术讨论的同学可能会感到不适。

简历必须突出技术栈的深度。不要罗列课程名称，要写清楚你用过什么工具链、解决过什么具体的性能瓶颈或验证难题。

针对燧原科技招聘的岗位，如果有 FPGA 经验、熟悉 Verilog 或有过算力优化项目，务必放在简历最显眼的位置。

面试大概率会考察基础知识的手写代码能力，以及针对芯片架构的理解。比如如何评估一个算子的效率，或者验证流程的设计思路。

可以参考UP 简历模板中的技术岗范例，确保项目描述 STAR 法则清晰，数据量化到位。

不要试图用万金油式的自我介绍应付，技术面试官更喜欢直接切入技术细节的候选人。

本次燧原科技 2026 年秋招（项目名称：燧原科技 27 秋招）截止日期为 2026 年 11 月 30 日。时间看似充裕，但好岗位往往招满即止。

建议尽早通过官方链接完成网申，避免后期系统拥堵或 HC 锁死。投递前请再次核对专业匹配度。

如果对简历格式没有把握，可以先用UP 简历进行标准化排版，提升机器筛选通过率。