FESCO 暑期实习：150 元/天的北京 HR 岗，适合谁去刷简历？

这家公司到底是做什么的

FESCO 全称是北京外企人力资源服务有限公司，是国内最早成立的人力资源服务机构之一。虽然招聘简章没写行业，但其核心业务就是帮其他公司管人、发工资、交社保。

对于应届生来说，这里不是典型的甲方企业，而是乙方服务商。在这里实习，你能接触到大量不同行业的客户案例，快速了解人力资源全流程运作，但很难深入某一家具体企业的核心业务。

如果你未来想走 HR 专业路线，FESCO 的牌子在圈内认可度不错，属于“科班出身”的跳板。但如果想转行做互联网运营或技术研发，这里的经历加成有限。

本次"FESCO 星球日常实习”主要开放了三类岗位：服务台运营、产品运营和人力资源实习生。所有岗位工作地点均在北京，日薪统一为 130-150 元。

这个薪资在北京属于基础水平，仅能覆盖基本的餐饮和部分交通成本，租房压力需要自己承担。不要指望靠这份实习收入生活，它更多是作为履历背书存在。

服务台运营偏向电路设计或人力资源方向，听起来有点杂，实际可能是处理内部 IT 支持或员工咨询。产品运营侧重新媒体，适合想练手公众号、社群的同学。人力资源岗则是传统的招聘协助、档案管理等基础工作。

招聘明确目标学历为本科及硕士，专业限定在人力资源管理、智能工程与创意设计。这比很多写着“不限专业”的岗位要诚实得多，跨专业投递通过率极低。

人力资源岗只收对口专业，说明他们不想花时间在基础培训上，希望你来了就能干活。智能工程与创意设计对应的是服务台和产品运营岗，非相关专业即使投递也大概率石沉大海。

如果你是非对口专业但非常想去，除非你有极强的相关项目经历，否则不建议浪费机会成本。校招季时间宝贵，精准匹配比海投更重要。可以参考 UP 简历范文检查自己的专业匹配度描述。

所有岗位都在北京。作为一线城市，北京的实习机会多，但生活成本也是最高的。150 元/天的实习工资，扣除每天约 40-60 元的餐饮交通，剩余无几。

如果你需要在北京租房，这笔钱远远不够。通常这类日常实习更适合两类人：一是本身就在北京高校就读，住学校宿舍的学生；二是家里能提供住宿支持，只求大厂背书的同学。

外地同学如果为了这份实习专门来京租房，经济账大概率是亏的。除非你把它当作留用转正的必经之路，且对该公司的正式 offer 势在必得，否则需慎重考虑异地实习的成本。

第一类是北京本地高校的 HR 专业大二、大三学生。课业压力小，通勤方便，利用课余时间积累一段知名人力机构的实习经历，对秋招非常有帮助。

第二类是未来坚定要走人力资源服务赛道的人。FESCO 作为行业头部，其工作流程规范，能学到标准的操作 SOP，比去小公司打杂强得多。

想赚快钱或者想转行做技术的同学请绕道。这里的薪资无法支撑独立生活，工作内容也偏传统职能，缺乏技术深度。如果是为了混个实习证明，且能解决住宿问题，可以考虑。

既然是人力资源和服务类岗位，简历必须突出细心、沟通能力和办公软件技能。招聘福利里特意提到了 Excel、PPT 实力提升，反过来说明他们很看重这些工具的实际操作能力。

在简历中，不要只写“精通 Office"，要具体写出你用 Excel 做过数据透视表、用 PPT 做过汇报方案。如果有社团组织经验、活动协调经历，务必放在显眼位置。

面试大概率会考察情景模拟，比如“如何处理员工投诉”、“如何安排一场会议”。不需要高深的理论，关键是逻辑清晰、态度端正。可以看看 UP 简历模板中关于职能类岗位的描写方式。

避免在面试中表现出眼高手低。日常实习有很多琐碎工作，如整理档案、打电话邀约，面试官会观察你是否愿意沉下心做小事。

本次实习招募截止日期为 2026 年 9 月 17 日。时间看似充裕，但日常实习通常是招满即止，越早投递面试安排越快。

报名需通过官方微信公众号链接进行，请直接点击 FESCO 实习报名入口。注意这是微信链接，手机端打开体验更好。

投递前请确认自己能在北京实地办公，该岗位不支持远程。如果需要开具实习证明，建议在面试环节提前确认公司政策。更多求职技巧可访问 UP 简历官网获取。