君合律所 2026 暑期实习：红圈门槛高不高？十城岗位怎么选

君合律师事务所是国内顶尖的“红圈所”之一，以商事法律业务见长。对于法学生而言，能进入君合实习意味着简历上有了极具分量的背书。

这次发布的 2026 年暑期实习项目覆盖北京、上海等十个城市。虽然简章中未明确列出具体薪资，但红圈所的实习津贴通常处于行业第一梯队。

需要注意的是，此次招聘截止日期显示为 2026 年 9 月，这极可能是日常实习的长期招募，而非传统的暑期集中批次。想拿留用机会的同学需尽早行动。

君合在律界到底什么地位

君合与金杜、中伦等并称为中国律师界的“红圈所”。这类律所主要服务大型国企、跨国公司及顶尖金融机构，处理的是 IPO、并购、跨境投资等高净值业务。

对应届生来说，君合的招牌就是就业市场的硬通货。即使最终没有留用，这段实习经历也能让你在申请其他大厂法务或考取公务员时拥有显著优势。

行业前景方面，高端商事法律服务需求依然旺盛，但竞争也最为激烈。在这里工作节奏快、压力大，是典型的“高压高成长”环境。

本次招聘主要包含律师实习生和律师助理实习生两类岗位。工作内容高度重合，均指向法务专员及助理方向，核心任务是协助合伙人进行法律检索、起草文件和尽职调查。

所有岗位的薪资均标注为“面议”。在红圈所体系中，实习生按天计薪是常态，一线城市通常在 150-200 元/天，具体取决于团队预算。

从城市分布看，北京和上海的机会最多，涵盖了所有 listed 的城市点。深圳、广州次之。如果你追求业务复杂度，首选京沪；若考虑生活成本，成都、西安的分所也是不错选择。

招聘简章中目标专业一栏写着“社会学”，这极大概率是信息发布时的分类错误或系统默认值。君合作为顶级律所，核心岗位几乎只招收法学相关专业学生。

学历要求涵盖本科、硕士及博士。但在实际筛选中，红圈所对“五院四系”及海外名校 LL.M./J.D. 的偏好非常明显。非目标院校的同学投递难度极大。

跨专业投递基本不可行。除非你拥有复合背景（如理工科 + 法考证书）去投知识产权组，否则纯社会学或其他文科背景很难通过简历筛选。

本次招募横跨北京、上海、杭州、广州、深圳、青岛、西安、重庆、成都及香港。不同城市的业务侧重有所不同。

京沪是绝对的核心，资本市场和涉外业务集中，适合想走非诉路线的同学。深港两地跨境业务多，英语要求极高。成都、重庆、西安则是西部重镇，基建和能源类项目较多。

香港特别行政区的岗位对普通法背景和双语能力有硬性要求。如果计划去香港实习，务必确认自己的语言能力和签证状况。

通过法考（或通过客观题）是基础门槛。在此基础上，拥有红圈所或知名外企法务部实习经历的同学优势最大。

英语六级是底线，能作为工作语言流畅读写才是加分项。如果你目标是涉外团队，雅思 7.5 或托福 105+ 几乎是标配。

慎重考虑的人群包括：无法保证每周 4 天以上出勤时间的同学、抗压能力较弱者以及职业规划不清晰只想“混履历”的人。红圈所的带教老师通常很忙，没时间培养零基础小白。

如果你的简历经历较少，可以先参考 UP 简历范文库中的法律类模板，优化项目描述的逻辑性。

简历必须突出法律专业技能。将“熟悉法律检索”、“精通 Office"这种空话删掉，替换为具体的成果，例如“独立完成某行业合规调研报告”、“协助起草 XX 份交易文件”。

排版要极简专业，杜绝花哨设计。律所合伙人时间宝贵，他们更喜欢一目了然的单页简历。你可以利用专业的简历工具快速生成标准格式。

面试环节通常包含笔试和面谈。笔试多考察法律检索能力、英文翻译及案例分析。面谈则会深挖你的实习细节，询问你对特定法律问题的看法。

不要编造案例。面试官多是资深律师，几个追问就能识破虚假信息。诚实展示你的思考过程比假装全知全能更重要。

本次君合律师事务所暑期实习及日常实习的统一报名通道已通过微信公众号发布。请务必通过官方链接提交，避免通过第三方中介导致信息泄露。

系统显示的截止日期为 2026 年 9 月 18 日。鉴于这是日常实习招募，岗位实行“招满即止”原则。建议有意向的同学在看到这则信息的当下立即投递，不要拖延。

投递后请保持邮箱和电话畅通。部分团队可能会直接联系候选人安排面试，反应速度也是考核的一环。如果需要更多求职资讯，可以持续关注 UP 简历的最新动态。