亚玛芬 2026 暑期实习：想进始祖鸟萨洛蒙？这份零售岗避坑指南请收好

亚玛芬到底是一家什么公司

亚玛芬体育用品贸易（上海）有限公司是安踏集团旗下的全球高端运动品牌集合体。你可能没听过母公司名字，但一定见过它的牌子：始祖鸟、萨洛蒙、威尔胜。

在户外和高端运动赛道，这家公司的地位目前非常稳固。对于应届生来说，这里意味着你能接触到国际一线品牌的运营逻辑，且背靠安踏的供应链资源，稳定性优于纯外资品牌。

不过要注意，这本质上是一家零售驱动型企业。大部分岗位最终都会服务于门店销售或区域管理，如果你想做纯粹的产品研发或总部战略，这里的空间可能有限。

本次 2026 年暑期实习主要招募“亚玛芬日常实习”，覆盖城市包括上海、广州、深圳、三亚、泉州和济宁。从关联的正式岗位来看，核心需求集中在零售管理和门店运营。

具体方向包括店长储备、零售社群主管、零售培训助理以及间接采购等。像萨洛蒙的核心店经理、威尔胜的社群主管这类岗位，是业务扩张的重点。

目前简章未公开具体实习薪资，通常此类外企零售实习按天结算，一线城市预计在 150-200 元/天左右。相比互联网大厂，薪资不算高，但品牌背书强。

机会最多的是零售运营类，竞争相对较小的是采购和质量管理方向。如果你不想长期站店，可以重点关注总部的职能支持岗，如采购助理或培训 supervisor。

招聘简章明确写着“不限专业”，目标学历为本科及硕士。这在零售行业是常态，因为门店管理和销售更看重沟通能力和抗压性，而非特定学科背景。

但“不限”不代表没有偏好。市场营销、工商管理、英语或小语种专业的同学在简历筛选中会有天然优势。特别是涉及国际品牌对接的岗位，语言能力是隐性门槛。

跨专业同学完全可以投，但需要在简历中体现你的社团领导经历或销售兼职经验。纯技术背景（如计算机、机械）如果没有相关实习，通过率会低很多。

建议理工科同学如果想尝试，优先投递供应链或质量管理方向，这些岗位对逻辑思维要求更高，专业匹配度能加分。不确定简历怎么改的同学，可以参考 UP 简历范文库中的零售类案例。

本次实习主要集中在上海，这里是亚玛芬的中国总部，岗位种类最全，包括总部职能和旗舰店管理。广州和深圳作为华南重镇，也有较多零售管理岗。

比较特殊的是三亚、泉州和济宁。三亚主要是旅游区的旗舰店（如海棠湾），适合想体验度假地工作节奏的同学；泉州和济宁则是典型的下沉市场或奥特莱斯渠道。

选择上海意味着高生活成本和激烈的内部竞争，但能积累最核心的履历。选择二三线城市，生活压力小，但接触的业务层级可能较为基础，未来跳槽回一线城市的难度略大。

如果你打算长期留在零售业，首选上海或广深的核心商圈门店。如果只是短期体验，三亚的旗舰店实习经历在简历上会显得比较独特。

第一类是热爱户外运动的同学。如果你本身就是滑雪、跑步或露营爱好者，对始祖鸟、萨洛蒙的品牌文化有认同感，面试时会非常有共鸣，这是巨大的加分项。

第二类是想走零售管培生路线的人。不排斥从门店做起，愿意接受排班、节假日无休的工作节奏，目标是未来成为区域经理或品牌负责人。

第三类是需要大厂背书的留学生或双非同学。安踏系的履历在快消和零售圈认可度很高，哪怕只做三个月，也能证明你适应快节奏的外企环境。

慎重考虑的人群：极度排斥销售性质工作、希望朝九晚五双休、或者只想做纯办公室文职的同学。零售业的实习往往需要深入一线，甚至直接参与卖货。

简历上不要只罗列课程成绩，要突出服务意识和结果导向。如果有过任何销售、客服、活动组织的经历，务必放在显眼位置，并用数据量化成果。

避免写成“学术报告”。HR 不想看你研究了什么课题，更想知道你在团队冲突中如何解决问题，或者如何在一个周末卖出多少件商品。

面试环节大概率会考察情景模拟。比如“遇到挑剔的顾客怎么处理”、“如何在客流低谷期提升进店率”。回答时要展现情商和灵活性，不要照搬书本理论。

如果是全英文面试也不要慌，准备好自我介绍和对品牌的理解即可。可以提前去官网看看他们最近的营销活动，面试时提一句会显得你很用心。如果需要优化简历结构，可以去 UP 简历找针对外企的模板。

本次亚玛芬 2026 暑期实习的报名截止日期是2026 年 9 月 21 日。时间看似充裕，但热门城市的岗位（尤其是上海）通常会招满即止，建议尽早投递。

投递方式为网申，请直接访问官方报名链接：亚玛芬官方招聘门户。

注意事项：上传简历时最好使用 PDF 格式，文件名改为“姓名 - 学校 - 专业 - 可实习时长”。在备注栏简单说明你对哪个品牌（始祖鸟/萨洛蒙/威尔胜）最感兴趣，能增加被捞起的概率。

别忘了关注后续的邮件通知，外企的反馈周期通常在 1-2 周。如果一周后没动静，可以尝试在招聘公众号留言询问进度。更多校招资讯和投递技巧，欢迎持续关注 UP 简历。