远景 2026 秋招：能源大厂扩招，但这几个城市岗位要慎重

远景能源在新能源圈子里名气不小，主打智能风电和储能系统。这次 2026 届秋招规模很大，覆盖城市极广，从一线城市到西部基地都有坑位。

对于应届生来说，这家公司意味着进入一个高增长赛道。能源行业目前政策扶持力度大，稳定性比互联网强。但要注意，它的业务属性决定了部分岗位需要深入一线或基地。

如果你追求纯写字楼的舒适环境，可能需要仔细筛选工作地点。整体来看，技术岗在内部话语权较重，适合想深耕硬科技的同学。

核心岗位与隐藏机会

这次招聘岗位非常杂，从算法大神到行政接待都有。重点关注的应该是AI for Energy 算法工程师和电力系统调控工程师。

前者结合了人工智能与能源场景，是目前的热门方向，在北京和上海投放，竞争会很激烈。后者涉及绿氢等前沿领域，虽然在赤峰，但技术含金量不低。

上海总部集中了最多的研发和管理岗，像主任工程师、IT 开发实施都在此列。如果你是做暖通测试、制造工艺或者信息安全的，上海的机会最多。

比较特殊的是“专家”类头衔，如公共传播和制造技术。别被“专家”吓到，校招里这通常指高潜人才培养项目，并非要求你有多年经验。

行政类的接待会务专员门槛相对较低，适合非技术背景同学，但职业天花板相对明显，投递前要想清楚发展路径。

远景这次列出的目标专业非常具体，基本围绕工科展开。电气工程、自动化、机械工程是绝对的主力军，这些专业的同学匹配度最高。

人工智能、系统科学与工程等新兴专业也很吃香，尤其是投算法岗的同学。化学、材料、土木类专业对应的是具体的工艺和基建岗位。

工商管理、工业工程等偏管理的专业也有名额，主要集中在供应链计划和质量管理部门。纯文科生除了行政和公共事务岗，选择面较窄。

学历方面本科起步，硕士和博士在研发岗上有明显优势。虽然没有明说“不限专业”，但跨专业投递除非有强相关实习，否则简历关很难过。

建议理工科同学在简历中突出项目经历，文科同学则要强调组织协调能力。如果需要优化简历结构，可以参考 UP 简历范文库中的理工类模板。

这次招聘的城市名单长得惊人，涵盖了北上广深，也包括了乌兰察布、赤峰、西宁等西部城市。这种分布直接反映了业务形态。

上海、北京、深圳、杭州适合喜欢大城市生活、追求丰富业余生活的同学。这些地方的岗位多为研发、职能和总部管理，生活成本高但机会多。

江阴作为大本营之一，制造业氛围浓厚，生活成本适中，适合想安稳发展的同学。西安、成都、武汉等新一线城市性价比不错。

需要警惕的是内蒙古、甘肃、青海等地的岗位。这些地方通常是风电场或生产基地所在地，工作环境相对艰苦，配套不如城市完善。

投这些偏远地区岗位前，务必确认是否接受长期驻外。虽然可能有补贴，但社交和生活便利性会大打折扣，不适合所有应届生。

有新能源、电力、机械制造相关实习经历的同学最具竞争力。远景很看重落地能力，纸上谈兵在项目制工作中行不通。

党员身份或在校担任过学生干部的，投公共事务、行政类岗位会有加分。技术岗则更看重竞赛奖项和实际代码/设计能力。

能接受出差或驻场的同学机会更多。能源行业的特性决定了不可能所有人都在市中心吹空调，愿意去现场的人稀缺性更高。

性格过于内向、抗拒沟通的同学慎投。即使是技术岗，也需要频繁与现场人员、供应商对接，沟通能力是隐形的硬指标。

如果你想进大厂但背景不够亮眼，可以尝试曲线救国，先关注那些竞争稍小的基地岗位，后续再寻求内部流转机会。

简历内容必须硬核。不要堆砌形容词，直接用数据说话。比如“优化了某算法提升效率 20%"比“熟悉算法”有用得多。

针对能源行业，简历里最好体现对碳中和、绿色能源的理解。哪怕只是课程作业，如果能结合行业痛点分析，也是亮点。

面试环节大概率会有专业技术面。算法岗会考手撕代码和模型原理，工程岗会问具体的设备参数、工艺流程或故障排查思路。

行为面试中可能会问“能否接受派驻外地”“如何处理现场突发状况”。回答要真诚且务实，不要为了拿 offer 盲目承诺。

准备几个关于公司具体业务的问题，比如“公司在绿氢领域的最新布局”，这能体现你的求职诚意。更多面试技巧可查阅 UP 简历面试指南。

本次远景 2026 秋招的截止日期是 2026 年 10 月 31 日。时间看似充裕，但热门岗位往往招满即止，建议尽早行动。

网申通道已开启，所有岗位均通过官方链接统一投递。请务必准备好 PDF 格式的简历，避免格式错乱影响 HR 阅读。

注意检查邮箱拦截记录，避免错过测评通知或面试邀请。如果一周内没动静，大概率是简历未通过筛选，不必死磕，及时调整方向。

最后提醒，能源行业周期长，入职后可能需要沉淀几年才能出成果。想赚快钱的同学可能要重新评估，想做事的同学这里是好平台。