游戏行业秋招：库洛/飞鱼/极致等 5 家公司开放 80+ 岗位

游戏圈的秋招节奏向来快，今年更是提前进入了白热化阶段。今天汇总的这 5 家公司，涵盖了从头部大厂到垂直领域的新锐力量。

对于想进游戏行业的同学来说，现在的核心策略不是“海投”，而是根据城市偏好和岗位匹配度做减法。这份清单里，有你的目标城市吗？

一线大厂门槛高，专业限制是硬伤

小红书这次校招虽然面向全国，但专业卡得非常死。只招计算机科学与技术、电子信息工程、人工智能这三个硬核工科专业。

这意味着非科班出身的同学，哪怕项目经验再丰富，大概率也会在简历筛选阶段被系统自动过滤。这是典型的技术导向型招聘，竞争强度极高。

如果你符合专业要求，必须在 10 月 25 日之前完成投递。大厂的流程长，晚一天都可能错过笔试机会。别指望补录，这种体量的公司通常一次招满。

相比之下，库洛游戏的范围稍微宽一些，覆盖了美术教育和市场营销专业。这说明他们不仅在找写代码的人，也在找懂内容运营和视觉传达的人才。

库洛的截止时间是 10 月 26 日，地点锁定在广州和上海。这两个城市的生活成本不低，但游戏产业聚集效应明显，实习转正的机会也更多。

很多同学只盯着北上广深，其实厦门、长沙、西安这些城市的游戏公司往往被低估。极致游戏扎根厦门，指色网络布局长沙。

在厦门做游戏开发，薪资可能只有上海的五分之四，但房租和生活开销直接减半。对于想快速存钱或者追求工作生活平衡的同学，这是极佳的选择。

极致游戏的截止日期也是 10 月 26 日。厦门的游戏圈子相对封闭，一旦进入核心项目组，稳定性通常高于一线城市的大厂。

指色网络在长沙，截止 10 月 25 日。长沙的娱乐属性强，适合做休闲类、社交类游戏的产品和运营岗位。这里的竞争烈度远低于北京，上岸概率更大。

核桃编程则采取了“撒网式”布局，一口气开了北京、西安、郑州、成都、武汉、济南、广州、南京、重庆九个城市的岗位。

这种多城市策略非常适合不想离家太远，或者对特定城市有执念的同学。你在家乡省会就能找到不错的 Offer，没必要非去一线城市卷。

这次汇总的岗位主要集中在美术、程序、策划和营销四大类。不同专业的同学，投递策略完全不同。

美术类同学首选库洛游戏。他们对美术教育专业的开放，意味着看重科班训练基础。作品集要突出风格化能力，尤其是二次元或动作类项目的经验。

程序类同学面临两极分化。小红书的门槛最高，适合算法和后端底子厚的学霸。其他几家公司更看重实际动手能力，项目经历比学校牌子更重要。

如果你还在纠结简历怎么写才能突出项目亮点，可以参考 UP 简历范文库，看看同岗位的优秀案例是如何描述技术栈的。

市场和运营类岗位，库洛和核桃编程都有需求。这类岗位不看代码能力，看的是你对用户心理的洞察和活动策划的逻辑。

策划岗虽然没有明确列出专业限制，但通常需要展现极强的逻辑思维和对游戏机制的理解。建议准备一份专门的游戏拆解报告作为附件。

注意看时间点，大部分公司的截止时间都集中在 10 月 25 日和 26 日。也就是说，留给你的准备时间不足 48 小时。

现在不是打磨完美作品集的时候，而是确保简历能过筛选的时候。检查你的联系方式、邮箱格式，确保没有低级错误。

很多公司采用滚动录取，招满即止。哪怕简章上写着 26 号截止，可能 24 号晚上 HR 就已经开始发面试邀请了。早投永远比晚投有优势。

特别是小红书这种热门大厂，每延迟一小时，简历池里的竞争对手就多几百人。不要等到最后一刻才点击提交按钮。

这 5 家公司的业务形态差异很大。小红书是社区 + 电商，核桃编程是教育科技，库洛和极致是纯游戏研发。

用同一份通用简历投递所有公司是大忌。投小红书要强调高并发和技术深度；投库洛要强调对游戏文化的热爱和审美。

针对不同的公司调整简历的自我评价和项目排序，能让 HR 感觉到你是“专门为这家公司来的”，而不是在海投碰运气。

如果需要针对不同岗位快速修改简历版本，UP 简历工具可以帮你高效管理多个版本的简历文件。

这次的秋招名单给出了一个清晰的信号：游戏行业依然在招人，但要求更精准了。大厂卡专业，中厂卡城市，小厂卡性价比。

如果你是顶尖技术人才，冲小红书；如果你想兼顾生活和发展，看厦门和长沙；如果你想在二次元赛道深耕，库洛是首选。

不要因为害怕被拒而不敢投递，也不要因为盲目自信而乱投一气。看清自己的优势和短板，选择匹配度最高的那一家。

最后的提醒，所有截止日期都在本周末之前。今晚就整理好材料，明天一早发出。祝各位都能拿到心仪的 Offer。

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