以下是整理后的 2026德锐咨询校招岗位JD公告（Markdown格式，已去除所有图片、重复信息及无效内容，保留全部关键文字信息并优化排版）：

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德锐咨询 · 校园招聘 / 社会招聘同步启动
发布日期：2026年1月20日

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📌 招聘岗位一览

🔍 岗位详情

一、学习顾问（无责底薪：8K–12K）

岗位职责：

1. 客户关系：根据公司分配的客户与商机，负责大客户开拓与维护，通过有效拜访与接触，转化深度企业培训业务；
2. 培训需求挖掘与匹配：诊断客户在管理及人才发展方面的问题，精准匹配课程、讲师资源或定制化项目方案；
3. 培训运营：依据SOP协同讲师完成交付，确保培训效果获得客户及学员高度认可。

任职要求：

• 年龄≤32岁，统招大专及以上学历；
• 1年及以上商务拓展、2B销售、销售运营等相关经验，接受优秀应届毕业生；
• 具备高潜人员素质：强学习能力、跨领域思考力、人际敏锐度、自我驱动力。

薪资结构： 无责底薪（8K–12K）+ 销售奖金 → 综合月收入 15K–25K

二、课程顾问（无责底薪：6K–12K）

岗位职责：

1. 需求挖掘：通过线上多渠道（微信/电话/社群等）与企业家、高管建立联系，深入挖掘其企业人才管理需求；
2. 精准销售：匹配并推广企业人才管理课程、内训产品，提供专业咨询服务、解决客户异议，全力达成销售目标；
3. 口碑塑造：运用专业知识与销售技巧提升客户满意度与粘性，促进长期合作与口碑传播。

任职要求：

• 大专及以上学历，专业不限；
• 具备To B/大客户销售经验，优先考虑管理咨询、企业培训、知识产权等企业服务领域背景；
• 沟通能力强、谈判技巧佳、抗压能力强，市场敏感度高，目标导向明确，客户服务意识强。

薪资结构： 无责底薪（6K–12K）+ 提成 + 奖金 → 综合月收入 10K–25K+

三、短视频剪辑（无责底薪：6K–10K）

岗位职责：

1. 独立负责公司视频号、抖音号短视频的策划、拍摄、后期剪辑，把控节奏、镜头衔接、音乐、特效、字幕等全流程；
2. 以知识分享类、科普类短视频为主，兼顾日常素材积累，助力品牌文化传播；
3. 理解镜头语言与色彩处理，能基于创意脚本或文案进行创新设计；
4. 拍剪一体：需参与公司线下大型课程现场拍摄（月均1次，每次约3天），出差城市主要为省会城市。

任职要求：

• 全日制本科及以上学历；
• 1–3年视频剪辑相关工作经验；
• 熟练使用专业摄像器材及主流剪辑软件（如Premiere、Final Cut、达芬奇等）；
• 具备较高审美素养，对视频创作有热情、有想法。

薪资结构： （6K–10K）×12 + 月度目标奖金

四、咨询顾问（无责底薪：15K–25K）

岗位职责：

1. 参与企业内部调研分析，协助项目经理准确识别客户痛点、撰写诊断报告；
2. 独立负责模块级解决方案框架设计与专项报告撰写；
3. 与客户就报告内容沟通反馈，持续优化完善；
4. 开展方案培训与企业管理专题培训，赋能客户落地；
5. 总结项目经验并进行内部知识分享；
6. 参与公司内部管理、品牌运营、产品及书籍研发等工作。

任职要求：

• 全日制硕士研究生，专业不限；
• 2年以上工作经验（岗位不限）；
• 不满足现状，有执着的事业追求；
• 逻辑清晰、思维缜密，具备强推动力与主动性；
• 能接受全国高频出差（≈100天/年）。

薪资构成： （15K–25K）×12 + 半年度奖金

五、助理咨询顾问（无责底薪：10K–15K）

岗位职责：

1. 在项目经理指导下开展调研、案例分析、标杆研究、测评等工作，输出具深度见解的报告；
2. 与客户各层级人员深入交流，收集一手信息，精准定位客户痛点；
3. 撰写方案报告，并协助项目经理完成阶段成果汇报；
4. 协助推进咨询方案落地，为客户创造价值；
5. 参与公司内部管理、品牌运营、产品及书籍研发等工作。

任职要求：

• 全日制硕士，专业不限；
• 具备实习、社会实践或学生干部经历；
• 爱读书、爱钻研；不甘平庸、乐于挑战；善于沟通影响、愿相互成就；
• 学习能力强、人际能力佳；
• 能接受全国高频出差（≈100天/年）。

薪资构成： （10K–15K）×12 + 半年度奖金

六、咨询项目经理（无责底薪：20K–35K）

岗位职责：

1. 在项目总监统筹下，为客户提供高质量人力资源管理咨询服务；
2. 指导咨询顾问撰写诊断报告，通过访谈调研澄清客户问题；
3. 主导整体咨询方案构思与设计，协助客户实施落地；
4. 关注团队能力成长，提供专业培训与技术指导；
5. 参与项目谈判，维系客户关系，跟踪回款，保障满意度与续签率；
6. 独立承担公司咨询产品模块开发及书籍研发任务。

任职要求：

• 硕士学历（条件优秀者可放宽至全日制本科）；
• 3年以上管理工作经验（不限岗位）；或2年以上咨询项目经理经验；
• 利他精神强，以团队与公司利益为先，有执着的事业追求；
• 推动力强、抗压能力强、人际敏锐度高；
• 能接受全国高频出差（≈120天/年）。

薪资构成： （20K–35K）×12 + 半年度奖金

七、咨询高级项目经理（无责底薪：26K–45K）

岗位职责：

1. 独立带领项目团队，制定并执行客户整体咨询方案，确保按时保质交付；
2. 提炼总结项目知识，创新专项咨询模块的产品、工具与方法，参与公司知识管理；
3. 培养项目团队成员，提升整体技术能力与交付效果；
4. 跟进商机线索促成合作，深挖客户需求推动续签；
5. 影响客户决策，提升满意度，对项目回款负责。

任职要求：

• 硕士学历（条件优秀者可放宽至全日制本科）；
• 5年以上管理工作经验；或2年以上咨询项目管理经验；
• 利他精神强，以团队及公司利益为先；
• 推动力、抗压能力、人际敏锐度、团队管理能力突出；
• 能接受全国高频出差（≈150天/年）。

薪资结构： （26K–45K）×12 + 半年度奖金

八、咨询项目总监（无责底薪：35K–55K）

岗位职责：

1. 作为项目总负责人，宣贯领先的人力资源管理理念，影响客户战略决策；
2. 把控多个项目的整体方向与进度，监督落地执行，为客户持续创造价值；
3. 主导公司内部咨询产品与培训课程的研发、设计与实施；
4. 主导知识管理与知识创新工作；
5. 领导多个项目团队，打造高凝聚力、高专业度的组织氛围；
6. 配合市场团队挖掘商机、监管回款、提升满意度、推动续签。

任职要求：

• 硕士学历（条件优秀者可放宽至全日制本科）；
• 5年以上管理咨询行业经验；
• 认同德锐理念，具备利他精神，以团队与公司利益为先；
• 商务沟通与谈判能力卓越，团队领导、组织协调与执行力强；
• 能接受全国高频出差（≈150天/年）。

薪资结构： （35K–55K）×12 + 半年度奖金

📩 简历投递方式

• 网申通道： 长按扫码直达（原文中二维码已失效，建议通过邮箱投递）
• 简历投递邮箱： zhengc@wisevirtue.com
• 邮件标题格式：【应聘岗位】+ 姓名 + 学历 + 工作年限（例：【咨询顾问】张三 硕士 2年）

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