以下是整理后的 **湖南省省直事业单位2026年第一次公开招聘工作人员公告**（Markdown格式，已去除重复内容、图片占位符及无关信息，保留全部关键政策与流程细节）： --- # 湖南省省直事业单位2026年第一次公开招聘工作人员公告 **湖南省人力资源和社会保障厅** **2026年2月4日** 根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及中组部、人力资源社会保障部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等文件精神，结合省直事业单位工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下： --- ## 一、招聘岗位、计划及要求 - 共发布招聘岗位：**102个** - 计划招聘人数：**175名** - 管理岗位：**48名** - 专业技术岗位：**127名** - 招聘信息通过以下平台同步公开发布： ✅ 湖南省人力资源和社会保障厅网站 ✅ 湖南人事考试网 ✅ 主管部门及招聘单位官方网站 - 详见附件1：《湖南省省直事业单位2026年第一次公开招聘工作人员岗位、计划数及要求一览表》 --- ## 二、招聘条件 ### （一）基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3. 具有良好的政治素质和道德品行； 4. 具备岗位所需的专业或技能条件： - A类岗位专业要求以《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）为准； - B–N类岗位专业要求以《教育部学科专业目录》（附件4）为准； 5. 具备岗位要求的身体条件和心理素质； 6. 符合岗位所需的其他条件。 ### （二）不得报名的情形（凡有下列情形之一者，不得应聘） 1. 现役军人； 2. 高校在读非2026届毕业生（即2027年及以后毕业的在校学生）； 3. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员； 4. 曾被开除党籍、开除公职的人员； 5. 尚未解除党纪、政务或事业单位工作人员处分，或正在接受纪律审查、监察调查的人员； 6. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员； 7. 在各级事业单位公开招聘中因违纪违规被记入诚信档案库且仍在记录期限内的人员； 8. 按照《事业单位人事管理回避规定》应当回避的人员； 9. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。 --- ## 三、招聘流程 ### （一）网上注册 - **时间**：2026年2月5日9:00至2月12日17:00 - **方式**：登录湖南人事考试网网上报名服务平台 - **流程**： 1. 填写姓名、身份证号等基本信息，上传照片，勾选并提交《用户服务协议》； 2. 进行实名认证（确认信息无误后提交）； 3. 使用身份证号+密码+验证码登录账号。 - **要求**： - 仅限本人身份证号+手机号注册一次； - 注册信息须真实、准确、完整，提交后不可修改。 ### （二）网上报名 - **时间**：2026年2月6日9:00至2月12日17:00 - **方式**：登录湖南人事考试网 → 点击“2026年湖南省省直事业单位第一次集中公开招聘工作人员报名入口” → 填写信息 → 上传材料 → 提交审核 - **每人限报1个岗位**，多报取消资格。 - **须上传材料（清晰原件图片）**： 1. 签字版《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）； 2. 身份证正反面、学历学位证书（或学信网备案表）、岗位所需资格证书；应届毕业生另需提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》； 3. 近期同底彩色免冠2寸电子照片（35×49mm，蓝底，JPG格式，≤50KB；须使用官网照片审核工具处理）； 4. 中共党员（含预备党员）岗位：须提供基层党组织开具的、落款日期为2026年1月1日及以后的党员身份证明； 5. 学生干部经历要求岗位：须提供院系盖章的证明； 6. 工作经历要求岗位：须提供单位或人事部门盖章的工作经历证明； 7. 专业方向有特殊要求的：须提供学校出具的专业证明（导师签字+学院盖章）； 8. 在职人员：须由所在单位或主管部门出具同意报考证明（可于入围体检时提供）。 ### （三）资格审查 - **初审**：2026年2月6日15:00–2月13日12:00，由招聘单位完成；结果通过报名系统反馈； - **复审**：笔试结束后现场审核，按岗位类别确定比例： - A、C–L类岗位：按招聘计划数1:3确定复审名单（并列者全进）； - B、N类岗位：按招聘计划数1:5确定复审名单（并列者全进）； - 贯穿全过程，发现弄虚作假一律取消资格。 ### （四）笔试参考确认 - 时间：2026年2月25日9:00–2月27日17:00 - 仅通过初审人员可操作，逾期未确认视为放弃。 ### （五）打印准考证 - 时间：2026年3月25日9:00–3月29日8:00 - 登录湖南人事考试网下载打印，认真阅读注意事项。 ### （六）笔试 - **考试类别与内容**： | 类别 | 岗位类型 | 笔试大纲依据 | |------|------------------|----------------------------------| | A类 | 综合管理类 | 《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版，附件5） | | B类 | 社会科学专技类 | 同上 | | C类 | 自然科学专技类 | 同上 | | D类 | 中小学教师类 | 同上 | | E类 | 医疗卫生类 | 同上 | - **开考比例**：原则上不低于3:1；确属专业特殊的岗位，经省人社厅批准可适当降低、核减或取消计划。 - **时间与地点**： - A类：2026年3月28日（周六）上午 - B/C/D/E类：2026年3月29日（周日）上午 - 地点：长沙市（详见准考证） - **科目与安排**： - 08:30–10:00 《职业能力倾向测验》（满分150分） - 10:00–12:00 《综合应用能力》（满分150分） - 连续考试，中途不休息。 - **成绩发布与复查**： - 笔试成绩在湖南人事考试网、主管部门及招聘单位网站公布； - 客观题与主观题均采用自动化阅卷，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不受理成绩复查。 ### （七）面试 / 实际操作能力测试 由主管部门和招聘单位组织实施，按岗位类别分别执行： | 岗位类别 | 入围比例 | 形式与内容说明 | |----------|-----------|----------------| | **A01–A03、C01、D01–D02、E01–E06、F01–F06、G01–G06、H01–H31、I01–I03、J01–J03、K01–K03、L01–L07、M01–M03、M05** | 1:3 | 结构化面试，测评综合分析、语言表达、应变能力等 | | **B01、N18–N22** | 1:5 | 同上 | | **A04、M04、N23–N24** | 1:3（A04、M04）或1:5（N23–N24） | 实际操作能力测试：
• A04：现场操作，考察理论储备、业务能力、实操应用、问题解决等；
• M04：试讲，考察教学水平、语言表达、应变与形象气质；
• N23–N24：现场操作，考察医疗卫生基本技能、应急能力等 | | **N01–N17** | 1:5 | **面试 + 实际操作能力测试**：
• 面试：结构化；
• 实操：N01–N15为试讲；N16–N17为情景模拟宣讲，考察组织管理、教育引导、调研能力等 | > ⚠️ 达到开考比例但未达面试/实操比例的岗位，所有参考人员全部入围。 ### （八）合格分数线 - **降低开考比例或实际参考人数不足的岗位**：笔试、面试、实操任一环节设置**60分合格线**，未达者不得进入下一环节； - **达到开考及入围比例的岗位**：设置**综合成绩合格线60分**；若全部考生均未达标，则取消该岗位招聘计划。 ### （九）综合成绩计算 | 岗位类别 | 笔试权重 | 面试/实操权重 | 计分说明 | |----------|-----------|----------------|-----------| | **N01–N17** | 40% | 面试30% + 实操30% | 综合成绩 = 笔试×40% + 面试×30% + 实操×30% | | **A–M、N18–N24** | 50% | 面试或实操50% | 综合成绩 = 笔试×50% + 面试/实操×50% | - 笔试成绩 =（《职测》得分 + 《综应》得分）÷ 3（折算为百分制）； - 面试/实操成绩直接按百分制计； - 成绩均四舍五入保留两位小数； - **排名规则**：按综合成绩从高到低排序；成绩相同时，以笔试成绩高者优先；笔试成绩再相同时，以《职测》成绩高者优先； - 按1:1比例确定体检与考察人选。 ### （十）体检与考察 - **体检标准**：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行； - **考察内容**：思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质、人事档案等，并再次复核资格条件； - **递补规则**（拟聘用手续办结前）： - A、C、E–L、N类岗位：递补**1次**； - B、D、M类岗位：递补**2次**； - 递补顺序：按同一岗位综合成绩排名依次等额递补。 --- ## 四、公示 - 根据综合成绩、体检与考察结果，经招聘单位领导班子集体研究确定拟聘人员； - 对拟聘人员档案等材料进行真实性审核； - 审核合格后，在**湖南省人力资源和社会保障厅网站、主管部门及招聘单位网站**公示**5个工作日**。 --- ## 五、聘用 - 公示无异议者，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（试用期包含在合同期内）； - 试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 --- ## 六、注意事项 1. **信息发布渠道**： - 笔试公告、最终拟聘公示统一由**湖南省人力资源和社会保障厅网站**发布； - 笔试成绩查询由**湖南人事考试网**提供； - 各环节入围名单、面试/实操方案等由**招聘单位或主管部门网站**发布； - 用人单位将通过**电话或短信**通知入围人员，请保持通讯畅通。 2. **考试辅导**：本次招聘**不指定教材、不委托任何机构举办培训班**。 3. **诚信参考**： - 报名时须签署《诚信考试承诺书》，确保材料真实、符合资格； - 主动报告与领导人员的亲属关系，严格遵守回避规定。 4. **违纪处理**： - 依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，对报名、考试、体检、考察等环节的违规行为严肃处理； - 视情节给予取消资格、成绩无效、记入诚信档案等处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 --- ## 七、咨询方式 - **岗位咨询与监督举报电话**：详见附件1； - **考务咨询电话**：0731-85063791、85063796 - **技术咨询电话**：0731-85063794 - **官方网站**：[湖南人事考试网](https://www.hnrsks.com/) --- ## 八、政策解释 本公告未尽事宜，由**湖南省人力资源和社会保障厅**负责解释。 --- ### 附件清单（请至湖南人事考试网下载） 1. 《湖南省省直事业单位2026年第一次公开招聘工作人员岗位、计划数及要求一览表》 2. 《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》 3. 《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》 4. 《教育部学科专业目录汇总》 5. 《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版） > 🔗 [点击此处访问湖南人事考试网，查看原文及下载附件](https://www.hnrsks.com/) --- *公告发布单位：湖南省人力资源和社会保障厅* *发布日期：2026年2月4日*