以下是整理后的校招公告（已去除重复信息、图片占位符及冗余内容，保留全部关键信息并优化排版）： --- # 热招 | 驾驭变革，共塑未来 —— 2026年博世中国管理培训生（JMP）招聘正式启动 作为全球领先的技术与服务供应商，博世在**智能出行、工业技术、能源与建筑、消费品**四大领域持续创新，致力于塑造可持续的未来。中国是博世集团重要的**创新基地**，正以加速投入兑现长期承诺。 在持续变革的时代，我们相信：真正的塑造者不仅需要远见，更需穿越周期的定力与韧性。我们期待**敢于破界、兼具全球视野与本土智慧**的年轻力量加入博世！ --- ## 关于博世JMP项目 **Junior Managers Program（JMP）** 是面向高潜力人才的**全球领导力发展计划**。 通过为期**两年**的**3–4岗轮岗**，覆盖： ✅ 跨业务单元 ✅ 跨职能领域 ✅ 跨文化环境 ✅ 跨公司实践（含海外/跨BU机会） 目标：培养具备战略思维、实战能力与全球格局的未来领导者，为博世集团的战略转型与创新发展持续赋能。 --- ## 成为博世JMP，你将获得 ### ★ 纵横视野｜Comprehensive Perspective 贯通全球格局，扎根中国及区域市场，理解业务全价值链。 ### ★ 深度成长｜Profound Growth 定制化成长路径，深度参与战略级项目，承担高挑战性任务。 ### ★ 领导赋能｜Leadership Empowerment 高管一对一导师制指导；系统化跨文化领导力培养；全球化资源支持。 ### ★ 无界探索｜Boundless Exploration 不设限的职业发展通道；与全球卓越人才同行，共赴职业高峰。 --- ## 我们期待这样的你 - **学历背景**：硕士学历，本科毕业于全球顶尖大学（QS/THE/软科等权威榜单前列院校优先） - **经验要求**：2–5年相关领域工作经验；**也欢迎 exceptionally outstanding 应届毕业生** - **语言能力**：出色的英语听说读写能力，可作为工作语言；卓越的跨文化沟通与协作能力 - **核心特质**： - 天生领袖｜Born to Lead - 坚韧笃行｜Drive with Resilience - 破界创新｜Break Boundaries - 主动求变｜Embrace Change - 全球视野｜Diverse Perspective - 拥抱多元｜Cross-Culture Competence - 使命必达｜Deliver with Commitment - 协同共赢｜Win with Collaboration --- ## 五大发展方向｜开启你的下一站职业高峰 | 方向 | 中文岗位名称 | 英文岗位名称 | 核心使命 | |------|----------------|----------------|------------| | **智能制造**
Smart Manufacturing | • 制造工程师（VM）
• 工业化与制造卓越工程师（PS） | • Industrialisation Engineer (VM)
• Industrialization & Manufacturing Excellence (PS) | 赋能工业升级，定义未来智造 | | **AI创新与数字化**
AI & Digitalization | • 生成式AI与智能体创新产品经理（VM）
• 数字化转型项目经理（PS）
• AI车辆智控算法专家（VM）
• 生产运营数字化与人工智能方向（PS）
• 首席AI软件技术官（BCSC） | • Generative AI & Agent Innovation Product Manager (VM)
• Digital Transfer Solution Manager (PS)
• AI Vehicle Motion Control Algorithm Expert (VM)
• Digital Manufacturing & AI (PS)
• Chief AI Software Technologist (BCSC) | 以AI重塑业务，用数据驱动决策 | | **供应链与卓越运营**
Supply Chain & Business Excellence | （岗位详情待更新） | — | 以数字化+可持续理念，驱动供应链与运营全面优化 | > ✅ 注：VM = Vehicle Mobility；PS = Powertrain Solutions；BCSC = Bosch China Software Center --- ## 即刻行动 🔍 **扫描二维码** 或点击【阅读原文】投递简历 📩 与我们共创美好未来！ --- *博世中国人才苑｜2026年2月4日发布*