招聘公告与岗位信息

以下是整理后的**上海市第十人民医院2026年春季招聘公告(Markdown格式)**,已去除所有图片占位符、重复标题、冗余信息及无效描述,保留全部关键内容并优化结构与可读性: --- # 杏林春暖汇贤骏,医路朝晖启新章 ## ——上海市第十人民医院2026年春季招聘正式启动 > **主办单位**:上海市第十人民医院(同济大学附属第十人民医院)人力资源处 > **发布时间**:2026年2月24日 --- ## 一、医院简介:百年积淀 · 同济传承 上海市第十人民医院溯源于1910年,1993年成为卫生部首批“三级甲等”综合性医院。历经百余年发展,现已建设成为集医疗、教学、科研于一体的现代化医学中心。 - **基本规模**:核定床位1065张,实际开放床位1519张;年出院患者近14万人次,年手术量约12万例,平均住院日仅4.73天。 - **空间布局**:坐落于上海中心城区静安区,形成“一院多区”协同发展格局。 - **学科实力**: - 拥有**6个国家临床重点专科**、**9个上海市重点学科**; - 是多个国家级/市级临床质控中心挂靠单位,首批国家级胸痛中心; - 在急性心梗救治、肠道微生态治疗、泌尿肿瘤微创、胃肠早癌内镜诊疗等领域特色鲜明。 - **科研平台**: - 设有院士工作站、教育部重点实验室; - “十四五”以来获国家级科研项目363项(含国家自然科学基金创新研究群体、重点重大项目); - 发表SCI论文2000余篇,以第一单位在《Nature》发表论文2篇; - 获国家科技进步二等奖等重大奖项18项; - 建有临床医学科创园区,推动成果转化与临床科研深度融合。 - **人才培养**: - 拥有硕、博士点37个,博/硕导354名; - 建有现代化临床教学中心; - 实施从住培、专培、博士后到专职PI的全周期人才成长体系。 - **荣誉资质**:连续多届荣获“全国文明单位”“上海市文明单位”,社会满意度位居前列。 > **院训**:博学求精,厚德至善 > **宗旨**:以人为本,大医精诚;杏暖申志,健康中国 --- ## 二、招聘岗位与要求 本次春招面向2026届应届毕业生及符合条件的社会人才,涵盖六大类职业发展通道: ### (一)住院医师规范化培训学员 **招录基地**:内科、外科、外科(泌尿外科方向)、神经内科、眼科、口腔科、妇产科、急诊科、放射科、超声医学科、重症医学科、核医学科、临床病理科、全科医学科、儿科、麻醉科 **任职资格**: 1. 全日制临床医学类、口腔医学类硕士及以上学历(博士优先),儿科/麻醉科/全科可放宽至本科; 2. 2026年应届毕业生,或2025年毕业生(急诊、麻醉、全科等紧缺专业按上海市政策适当放宽毕业年限); 3. 最高学位须为医学学位; 4. 热爱医疗事业,具备团队协作精神; 5. 不接受以下人员报名:定向生(含农村订单定向)、委培生;未纳入国民教育系列招生计划的军队院校应届毕业生;成人高等教育学历毕业生;现役军人;其他不符合政策规定者。 **激励政策**: - 提供具有竞争力的薪酬(工资+绩效+值班津贴)、五险一金、节日福利、租房与餐费补贴; - 鼓励参与科研,优秀者享受与在职职工同等科研奖励,并在留院、转编、出国培养等方面获得优先支持。 **优博计划(优秀临床博士预选计划)**: - 入选即享:一次性生活补贴10万元 + 科研启动经费10万元; - 进入临床并轨博士后培养体系,年度考核达标者可获最高9万元/年博士后绩效奖励; - 若在站期间获批国家自然科学基金青年项目,除绩效上浮5000元/月外,还可获得**优先留院资格**。 --- ### (二)临床医师岗位 **岗位职责**:承担所在临床学科的医疗、教学、科研工作 **任职资格**: - 原则上需具备博士学历或学位(部分紧缺专业方向可放宽至硕士); - 2010年后毕业的全日制毕业生须已完成住院医师规范化培训; - 具备扎实临床功底与良好医教研综合素养,责任心强,富有团队协作精神; - 拥有三级甲等医院相关工作经历,或科研能力突出、已取得一定学术成果者优先考虑。 **招聘学科范围(含但不限于)**: - **内科学科**:心血管内科、消化内科、内分泌代谢科、肾脏内科、神经内科、呼吸与危重症医学科、血液内科、风湿免疫科、感染科、老年病科等; - **外科学科**:骨科、普外科、泌尿外科、神经外科、心脏大血管外科、整形外科等; - **专科与平台科室**:眼科、口腔科、妇产科、生殖医学中心、儿科、麻醉科、急诊医学科、介入血管科、重症医学科、中医科、皮肤性病科、康复医学科、精神医学科、疼痛科、耳鼻咽喉科等; - **医技学科**:放射科、超声医学科、核医学科、病理科、医学检验科、放疗科、输血科等。 **特别说明**: - 骨科、普外科、内分泌代谢科等实施亚专科管理的学科,候选人可按一级科室或具体亚专科方向投递; - **高年资骨干人才**(副高及以上职称、三甲医院诊疗组长经验、突出科研业绩者),请通过专项通道投递: 🔗 [https://rzrs.shdsyy.org.cn:8444/](https://rzrs.shdsyy.org.cn:8444/) 并附个人业绩证明材料,医院将安排专线评估对接。 --- ### (三)护理岗位 | 类别 | 任职资格 | |--------|-----------| | **护理骨干** | 1. 护理学相关专业硕士及以上学历;
2. 品行端正,热爱护理事业;
3. 具备扎实专业功底、较强临床实践与科研创新能力;
4. 年龄要求:硕士≤35周岁,博士≤40周岁;有临床/科研成果者优先;
5. 中英文读写能力良好,可独立开展科研工作。 | | **2026年护理应届毕业生** | 1. 2026年应届高校毕业生,护理相关专业;
2. 本科及以上学历;
3. 爱岗敬业、品行端正,积极进取,乐于奉献,责任心强,有团队合作精神。 | | **专科护理人员(有工作经验者)** | 1. 本科及以上学历;
2. 具有三级甲等医院两年以上工作经验者优先;
3. 已取得护士执业证书;
4. 爱岗敬业、品行端正,积极进取,乐于奉献,责任心强,有团队合作精神。 | --- ### (四)医技岗位 **岗位类型**:病理技术员、影像技术员、检验技术员、临床药师、呼吸治疗师、心电技术员、神经电生理技术员、眼科技术员、康复师、听力技师、体外循环师、心理治疗师、胚胎师等 **任职资格**: 1. 硕士研究生及以上学历; 2. 专业要求:口腔技术、影像技术、核医学技术、放射技术、检验技术、病理技术、呼吸治疗技术、康复治疗技术、肺功能技术、胚胎师、心电、医学及听觉言语等相关专业;基础医学、分子生物学等生命科学相关专业亦可; 3. 爱岗敬业,工作责任心强,能胜任医、教、研相关工作。 --- ### (五)专职科研岗位 涵盖研究系列与实验系列专业技术路径,包括: - 专职研究员(PI) - 科研助理(研究岗) - 实验技术员 - 博士后研究人员 **各岗位任职资格**: | 岗位 | 任职资格 | |------|-----------| | **专职PI** | 1. 博士学历学位,生命科学或医学相关专业;
2. 海内外知名高校或研究机构副教授及以上任职经历;
3. 有独立科研思维和开展科研工作的能力,具备科研奉献精神与团队合作意识;
4. 获得省部级及以上高层次人才计划,主持过国家级项目。 | | **科研助理(研究岗)** | 1. 博士学历学位,生命科学或医学相关专业;
2. 近三年以第一作者发表SCI论著1篇及以上;
3. 需有博士后经历,否则须先录入博士后流动(工作)站;根据录用岗位提供有竞争力的博士后薪资及优先(预)录取资格。 | | **实验技术员** | 1. 硕士及以上学历或学位,生命科学或医学相关专业;
2. 有良好科研基础,熟练掌握相关领域实验技术;有SCI论文发表或主持科研项目经历者优先。 | | **博士后研究人员** | 1. 年龄不超过35周岁,已获博士学位;
2. 医学、生命科学等相关专业,具有良好的科研业绩与高水平论文成果;
3. 符合我院博士后招收条件,全职进入同济大学流动站或本院工作站;
4. 不接受在职申请;
5. 对科研工作有浓厚兴趣和献身精神,勇于挑战,具备良好协作精神。 | **投递方式**: 🔗 [https://rzrs.shdsyy.org.cn:8444/](https://rzrs.shdsyy.org.cn:8444/) --- ### (六)职能部门管培生岗位 **培养目标**:面向综合素质优秀、具备管理潜质的应届毕业生,通过系统化轮岗培训,为医院职能管理队伍储备青年骨干力量。 **任职资格**: - 全日制硕士研究生及以上学历; - 具备良好的逻辑思维、沟通协调与文字表达能力,责任心强,富有服务意识和团队精神; - 对医疗卫生行业管理有浓厚兴趣,愿意在以下职能领域长期发展: > 医院综合管理、医政管理、科教管理、行政党务、信息技术、经济运营、后勤保障等 **培养机制**: - 入选即纳入“医院青年管理人员培养计划”; - 根据个人专业背景与发展意愿,安排至不同职能序列进行轮岗学习。 **专业需求(不限于)**: 临床医学、生命科学、卫生事业管理、公共管理、工程管理、土木工程、工程造价、会计学、财务管理、审计学、金融学、物流管理、供应链管理、计算机科学与技术、软件工程、信息安全、信息管理与信息系统、数据科学与大数据技术、统计学、数学、法学、汉语言文学、新闻传播学、思想政治教育、社会工作、电气工程、自动化等。 --- ## 三、为何选择十院?——筑梦远方的六大理由 ✅ **一个顶尖平台**:依托国家级重点专科、教育部重点实验室、院士工作站等高能级平台施展抱负; ✅ **一套成长体系**:覆盖住培→专培→博士后→专职PI的全周期职业发展支持; ✅ **一份有竞争力的回报**:提供薪酬、住房补贴、科研启动资金、节日福利、子女入学协助等综合保障; ✅ **一种温暖文化**:“全国文明单位”氛围浓厚,尊重人才、成就价值; ✅ **一座活力城市**:地处上海核心城区,交通便利、配套完善、生活品质高; ✅ **一段精彩人生**:在这里,你将与卓越同行,用专业守护生命,以创新定义未来。 --- ## 四、应聘指南 ### ▶ 报名方式 - 微信搜索并关注公众号:**「十院人力资源」** - 点击菜单栏【报名通道】在线提交简历 ### ▶ 报名时间 🔗 **长期有效,招满即止** ### ▶ 选拔流程 简历筛选 → 资格审查 → 笔试/面试 ⚠️ 请确保所填信息真实、准确、完整。 ### ▶ 咨询联系 - 地址:上海市延长中路301号8号楼人力资源处(邮编:200072) - 公众号:「十院人力资源」获取最新动态与答疑指引 ### ▶ 官方招聘平台 🔗 [https://rzrs.shdsyy.org.cn:8444/](https://rzrs.shdsyy.org.cn:8444/) --- 🌱 春天是播种理想的季节。 我们在十院,等待一个优秀的你, 共同书写下一段杏林传奇。 **—— END ——**

关联岗位

科研助理(研究岗)

上海市 ONSITE

职能部门管培生岗位

上海市 ONSITE

博士后研究人员

上海市 ONSITE

专职PI

上海市 ONSITE

医技岗位

上海市 ONSITE

福利亮点

五险一金节日福利租房与餐费补贴科研启动经费住房补贴博士后年度绩效奖励优先留院资格出国培养优先支持
事业单位校招收录 2026-02-25

上海市第十人民医院

上海市第十人民医院25春招

上海 截止 2026-04-25 5 个岗位 2026春招

事业单位 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2026届、2025届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:具有竞争力的薪酬待遇(工资+绩效+值班津贴)

校招事业单位2026届2025届本科硕士

核心亮点

招聘城市:上海
岗位数量:5 个
招聘批次:2026春招
薪资说明:具有竞争力的薪酬待遇(工资+绩效+值班津贴)
五险一金
节日福利

适合关注的人群

适合 2026届、2025届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 临床医学、口腔医学技术、护理学 等相关专业,可以优先查看岗位要求。

返回校招列表

同类型校招推荐

继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会

银行校招
收录 2026-03-25

郑州银行

郑州银行26春招 郑州 / 河南省

郑州银行26春招,面向 2024届、2025届,关联 10 个专业方向

上市公司20 个岗位2024届2025届
事业单位校招
收录 2026-03-25

中国邮政集团有限公司上海市分公司

上海邮政26春招 上海

上海邮政26春招,面向 2026届、择业期内毕业生,关联 26 个专业方向

12 个岗位2026届择业期内毕业生本科
事业单位校招
收录 2026-03-24

中国电科产业基础研究院

中国电科产业基础研究院26春招 石家庄

中国电科产业基础研究院26春招,面向 2026届博士、2026届硕士,关联 21 个专业方向

8 个岗位2026届博士2026届硕士硕士
事业单位校招
收录 2026-03-24

苏州农商银行

苏州农商银行24春招 苏州 / 泰州

苏州农商银行24春招,面向 2026届,关联 8 个专业方向

6 个岗位2026届本科硕士
银行校招
收录 2026-03-24

泉州银行

泉州银行总行26春招 泉州

泉州银行总行26春招,面向 2026届,关联 10 个专业方向

上市公司4 个岗位2026届硕士
事业单位校招
收录 2026-03-24

中国银行保险资产管理业协会

中国银行保险资产管理业协会24春招 北京

中国银行保险资产管理业协会24春招,面向 2026届国内高校应届毕业生、两年择业期内未就业的毕业生,关联 7 个专业方向

83 个岗位2026届国内高校应届毕业生两年择业期内未就业的毕业生本科

简历写作

先准备好简历内容,再投递会更高效

先准备好简历,再更高效地投递校招

参考优秀范文和模板,结合岗位要求快速调整简历内容,让每一次投递都更有针对性。