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中国煤炭地质总局2026年校园招聘公告

发布日期： 2025年10月29日
主办单位： 中国煤炭地质总局（国务院国资委直接管理的中央企业）
官网链接： https://www.chinacoalgeology.gov.cn/

一、总局简介

中国煤炭地质总局（以下简称“总局”）是国务院国资委直接管理的中央企业，横跨煤炭、化工两大地勘行业，现已发展成为国内技术领先的综合性地质勘查与生态文明建设企业集团，同时承担以下重要职能：

• 煤炭、化工资源勘查的行业管理机构；
• 矿山应急救援国家队；
• 跨国（境）生产安全事故应急救援的常备力量。

截至当前，总局下辖：

• 中化地质矿山总局
• 多个专业直属局
• 各省（区）煤炭地质局
• 科研院所、中心等企事业单位200余家

建局70余年重大成果（部分）

✅ 资源勘查领域

• 完成四次全国煤炭资源预测、两次全国化工矿产资源潜力评价
• 探明我国90%以上煤炭资源，查明储量超10,000亿吨
• 发现准格尔、神府等100余个大型/特大型煤田
• 探明我国95%以上化工矿产资源，查明磷、硫、钾、萤石等储量超100亿吨
• 建设开发青海铜钴、云南昆阳磷矿、贵州开阳磷矿等近100座大中型化工矿山

✅ 科技创新与前沿突破

• 完成上千项大型测绘与地理信息工程
• 开展我国第一批煤层气参数评价，评估全国煤层气资源量达35万亿立方米
• 首次钻获我国陆域可燃冰
• 实施我国最深干热岩工程
• 发现国内最大规模可地浸砂岩型铀矿床——大营铀矿，终结我国无世界级铀矿历史

为国家能源安全、粮食安全和生态文明建设作出重要贡献。

二、“星标毕业生”培养计划（2025年起实施）

为支撑总局“十五五”发展战略，自2025年起启动专项人才储备工程：

• 每年遴选约100名优秀应届毕业生进入“星标毕业生”快速成长通道；
• 对接总局“8090”工程（青年干部梯队）、“顶尖”“领军”“骨干”科技人才工程；
• 在经营管理与专业技术双通道提供系统化培养、重点岗位历练与发展平台；
• 入职即纳入高层次人才后备库，享受优先推荐、专项导师、项目实践、出国交流等支持。

✅ 特别提示： 符合条件的应聘者可在投递岗位时同步申报“星标毕业生”资格。

三、报名条件

（一）学历与毕业时间要求

• 国内（含港澳台）高校：2026年全日制普通高等院校统招应届本科及以上毕业生（技能类岗位放宽至专科及以上）；须于2026年7月31日前取得学历、学位证书。
• 国（境）外高校：具有全日制本科及以上学历、学位的归国留学生；所就读院校须为泰晤士高等教育世界大学排名前300名；须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（二）政治素质与品德要求

• 热爱祖国，思想进步，遵纪守法，品行端正；
• 具备良好职业素养、文字表达能力、沟通协调能力；
• 责任意识强，团队协作意识突出。

（三）专业与能力要求

• 具备扎实的专业理论基础和较强实践能力；
• 热爱所学专业，符合具体岗位任职要求。

（四）身心素质要求

• 具备履行岗位职责所需的健康体魄与心理素质；
• 能适应野外作业、项目驻点、高强度工作等实际需求。

（五）优先录用情形（同等条件下）

• 学业成绩优异；
• 担任校级及以上学生干部；
• 获得省（市）级以上荣誉称号或重要科技奖项（如“挑战杯”“互联网+”国家级奖项等）。

（六）政策倾斜对象
根据中央关于促进区域协调发展和乡村振兴部署，本次招聘对以下群体实行同等条件下优先录用：

• 西藏、青海、新疆籍高校毕业生；
• 总局定点帮扶县（含甘肃省张家川回族自治县）籍高校毕业生。

四、招聘专业方向（含但不限于）

📌 注：具体岗位及所属单位详见总局官网招聘专栏，将根据各单位用人需求动态更新。

五、招聘流程

1. 报名（线上投递，详见官网通知）
2. 资格审查
3. 笔试（统一组织，含综合能力测试与专业科目）
4. 面试（结构化/半结构化，部分单位含实操考核）
5. 确定拟录用人员 → 签订就业协议 → 入职体检 → 正式报到

六、联系方式与信息发布平台

• 主办部门： 党委组织部（人力资源部）
• 技术支持与宣传： 新媒体中心
• 监督审核： 党建群工部
• 官方网站： https://www.chinacoalgeology.gov.cn/
• 官方公众号： 关注“中国煤炭地质总局”微信公众号获取最新动态

🔍 提示：请持续关注官网及公众号发布的岗位明细、时间节点、考试安排及资格复审要求等补充信息。

*中国煤炭地质总局
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