以下是整理后的京东2026届TET管理培训生春季招聘公告（Markdown格式，已去除图片占位符、重复内容及冗余信息，保留全部关键信息并优化排版）：

京东2026届TET管理培训生春季招聘正式启动！

发布时间：2026年2月26日
网申截止：2026年4月15日

🔹 项目简介

京东集团自2007年起创立战略级管理培训生项目——“京鹰会”（TET, The Eagle Team），是公司面向未来中高层管理者的核心人才培养计划。

• ✅ 20年传承积淀：持续运营超20年，已成功培养200+位中高层管理者
• ✅ 180天深度轮岗：覆盖京东全球核心业务板块，全面认知组织与战略
• ✅ 双轨发展通道：专业纵深 + 管理复合能力同步锻造
• ✅ 专属成长支持：高管导师制 + 定制化培养方案 + 全周期职业发展辅导

加入TET，你将深刻理解京东文化、真实参与业务实战、快速成长为推动战略落地的关键力量。

🔹 为什么选择TET？

🔹 招聘对象

• 2026届本科、硕士毕业生
• 毕业时间范围：2025年10月 – 2026年9月（以毕业证落款时间为准）
• 不限专业、不限本硕、不限实习经历

🔹 招聘岗位方向（先轮岗后定岗）

所有TET管培生入职后将统一进行为期约6个月的轮岗学习（工作地以北京为主），之后结合公司业务需求与个人意愿双向匹配定岗。

可定岗方向包括：

⚠️ 注：仅产研方向（技术/产品）需参加在线笔试，其余方向无笔试环节。

🔹 招聘流程

🔹 投递方式（三选一）

✅ PC端投递
登录【京东校园招聘官网】→ campus.jd.com → 搜索职位【TET-管理培训生】→ 选择心仪方向投递

✅ 移动端投递
关注微信公众号【京东招聘】→ 菜单栏点击「校园招聘」→ 「应届毕业生招聘」→ 选择【TET-管理培训生】

✅ 内推通道（强烈推荐）
联系京东在职师兄/师姐，获取其专属校招内推码或内推二维码，简历优先筛选、加速推进

💡 特别提示：

• 26届京东JD YOUNG实习生满足留用条件者，可于内部招聘系统申请TET留用通道，享受流程减免；
• TET项目可与JDS（技术）、TGT（技术管培）等其他校招项目同时申请，互不影响。

🎯 心动不如行动，即刻投递，锁定你的京东未来！
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*京东招聘｜TET —— 以鹰之志，启程未来*