以下是整理后的成都新东方2026届春季校园招聘公告（Markdown格式，已去除冗余信息、图片标记及重复内容，保留全部关键信息并优化排版）：

成都新东方2026届春季校园招聘正式启动！

投递即享「新东方校招求职助力礼包」
解锁专属面试通道｜系统新人培训｜考研上岸可无责解约

✅ 校招亮点

• 【专属面试通道】
  所有在招岗位不限专业、不限教师资格证（入职后需尽快考取），专人跟进推进面试流程，为研后求职“保驾护航”。
• 【全面新人培训】
  零基础也能快速成长！提供体系化教学能力、学科知识、课堂实操等专业培训，助你从小白蜕变为优秀新东方教师。
• 【考研友好政策】
  若成功考研上岸，凭录取通知书可无责解约，零压力规划未来。

📌 招聘岗位 & 薪资范围

💡 注：以上为税前年薪，具体根据岗位、能力及绩效综合核定。

🎁 岗位福利体系

• 福利奖金：生日礼金、结婚礼金、生育礼金
• 员工活动俱乐部：足球、篮球、宠物、手工、电竞等多元兴趣社团
• 节日定制礼品：端午、教师节、中秋、春节等专属好礼
• 学习优惠：本人及子女报班享5折，直系亲属享8折
• 带薪年假：国家法定年假 + 司龄加成（5–10天额外假期）
• 年度体检：每年1次全员健康体检
• 年度旅游：国内或海外集体旅游（全额报销）
• 五险一金：按国家规定足额缴纳

🧭 发展通道（多维晋升路径）

教师发展通道

T5 特级教师 → T4 资深教师 → T3 高级教师 → T2 中级教师 → T1 初级教师

管理发展通道

校长 → 总监 / 副总监 → 高级经理 / 经理 → 高级主管 / 主管 → 高级专员 / 专员

研发发展通道

高级产品专家 → 产品专家 → 资深产品设计师 → 高级产品设计师 → 产品设计师

师训发展通道

集团培训师 → 校级培训师 → 导师

人才培养专项计划

• 栋才计划：储备经理培养
• 优才计划：储备总监培养
• 英才计划：储备校长培养

📋 面试流程

1. 简历投递
2. 简历筛选
3. 面试环节：初试 + 复试（含试讲/结构化问答等）
4. 发放Offer
5. 毕业后正式入职 → 岗前集中培训 / 实习转正

📩 投递方式

• 线上投递（推荐）
  👉 2026春季校招官网入口
• 邮箱投递（请注明“姓名+应聘岗位”）
• xiaoqhailong@xdf.cn
• fuhao19@xdf.cn
• 现场投递
  关注「成都新东方学校招聘」公众号，获取最新高校招聘会行程安排。

📣 新东方 · 老师好！
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*发布日期：2026年2月27日*
*主办单位：成都新东方学校人力资源部*