以下是整理后的国家电投广东公司2026届春季校园招聘公告（Markdown格式，已去除重复信息、图片标记及冗余内容，保留全部关键信息并优化排版）： --- # 国家电投广东公司2026届春季校园招聘启动 **发布时间：2026年3月4日** ## 企业简介 **国家电力投资集团有限公司**（简称“国家电投”）是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业，肩负保障国家能源安全的重要使命。 - 全球光伏、新能源、清洁能源领域领军者，装机规模连续多年世界第一 - 业务覆盖全球47个国家和地区 - 资产规模近2万亿元，总装机容量2.88亿千瓦 - 清洁能源装机占比达**74.22%** - 牵头承担国家科技重大专项：“大型先进压水堆核电站”“重型燃气轮机” **国家电投集团广东电力有限公司**（简称“广东公司”）统筹负责国家电投在广东省的资产管理、战略发展与区域协调，业务涵盖： - 气电、海上风电、陆上风电、光伏发电 - 能源消费侧产业（集中供冷、供热） - 市场售电、码头运营等 ### 区域布局与产业规模（截至2025年底） | 领域 | 规模/能力 | |------|-----------| | **管理装机规模** | 超560万千瓦
• 气电：337万千瓦
• 海上风电：181万千瓦
• 陆上风电：20万千瓦
• 光伏发电：24万千瓦 | | **冷热供应能力** | • 冷站生产能力：14万冷吨
• 供热能力：1998吨/小时 | | **在建项目** | 海上风电待开工：260万千瓦 | | **区域布局** | 粤港澳大湾区（横琴、深圳、东莞、肇庆、江门）、粤东（揭阳）、粤西（湛江、阳江）、粤外（新疆、广西） | --- ## 招聘对象 ✅ 国内及境外**2026届高校毕业生**（本科及以上学历） --- ## 招聘单位（部分） - 国家电投集团广东电力有限公司广州共享服务分公司 【广州】 - 国电投（珠海横琴）热电有限公司 【珠海】 - 珠海横琴能源发展有限公司 【珠海】 - 国家电投集团徐闻风力发电有限公司（阳江聚能）【湛江、阳江】 - 国电投（四会……）*（原文未完整，建议关注官方渠道获取最新单位列表）* > 📌 注：更多用人单位及岗位详情请以国家电投招聘官网或“国家电投招聘”微信公众号发布为准。 --- ## 职业发展体系 ### 双通道职业发展路径 | 发展阶段 | 路径类型 | 说明 | |----------|----------|------| | **基础阶段（B）** | 高潜储备人才计划 | 启动“青年人才三年培养计划”，夯实成长根基 | | **进阶阶段（A）** | 经营管理（M）
专业技术（T）
操作技能（S） | 实施年轻干部、科技人才、高技能人才专项培养工程 | ### 三年接续培养工程 - 全周期赋能新员工成长 - 分阶段设定培养目标与考核机制 --- ## 薪酬福利体系 ### ✅ 薪酬激励 - 行业具有竞争力的薪酬水平 - “责能定薪、按绩取酬、能续调薪”全面激励机制 - **新员工入职三年内，年薪每年增长10%** - 薪酬分配向一线岗位倾斜 ### ✅ 六险两金 - 社会保险：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险 - 补充保障：补充医疗保险、住房公积金、企业年金 ### ✅ 休假保障 - 国家法定节假日 - 带薪年休假、婚假、产假、护理假、病事假、探亲假 ### ✅ 生活保障 - 员工餐厅、公寓宿舍、员工班车 - 文体设施、健身器材、图书馆等 ### ✅ 员工关爱体系（“3+2+2”） - **三大关爱维度**：生活关爱、健康关爱、职业发展与工作环境关爱 - **两类重点人群关爱**：特困职工、重点人群专项帮扶 - **两大平台支撑**： - “SPIC·家园”员工服务平台 - “心能源”心理关爱平台 - **两项专项支持**：大病救助、年度健康体检 --- ## 人才政策支持 - 协助办理所在城市落户手续，享受地方落户优惠政策 - 对接地方政府人才政策，申领相关人才补贴 - 新员工入职三年内每年薪酬增长10%（同上，强调政策叠加优势） --- ## 加入我们 > **以风为翼，逐光而行， > 与国家电投集团共绘清洁能源新蓝图！** 📌 **应聘方式**：请关注“国家电投招聘”微信公众号或登录国家电投集团招聘官网投递简历。 📌 **咨询渠道**：可通过官方招聘平台留言或联系广东公司人力资源部（具体联系方式以官网公布为准）。 --- *本公告最终解释权归国家电投集团广东电力有限公司所有。*