暑期实习补录:腾讯游戏K6部/恒益集团最后上车机会
2026届暑期实习补录倒计时,腾讯游戏K6合作部与恒益集团截止5月29日。深度解析大厂核心业务岗的高压高薪特点,对比稳健型集团差异,助你精准狙击最后缺口。
以下是整理后的校招公告(已去除重复信息、图片标记及冗余内容,优化排版,保留全部关键信息):
发布时间: 2026年3月5日
招聘对象: 2026届应届毕业生(毕业时间:2025年9月—2026年8月)
北京微财科技有限公司(简称「微财数科」)是一家创新型金融科技企业,以 “创新金融服务,创造美好生活” 为使命。公司依托长期积累的金融科技能力与智能风控技术,致力于成为金融机构值得信赖的合作伙伴;同时通过科技赋能消费金融业务,服务高成长用户,助力小微经济发展。
✅ 金融、计算机、统计、数学等相关专业背景
✅ 数据敏感、逻辑思维清晰
✅ 具备团队协作精神与自主学习能力
✅ 对风控/模型方向有热情,愿意深耕金融科技领域
🌟 特别提示:本次春招为「风控/模型岗位专场」,部分岗位提供上海落户机会!
⚠️ 更多岗位详情及具体要求,请以微财数科官方招聘网站为准。
| 阶段 | 时间 |
|---|---|
| 网申 | 2026年3月 |
| 笔试 | 2026年4月 |
| 面试 | 2026年4月 |
| 在线测评 | 2026年4月 |
| Offer发放 | 2026年5月 |
访问微财数科校招官网:
👉 https://app.mokahr.com/campus-recruitment/wetech/42215#/
登录后查看岗位详情并完成简历投递。
扫描下方二维码,直达校招官网:
(注:原文中二维码已替换为有效链接)
🔗 https://app.mokahr.com/campus-recruitment/wetech/42215#/
微财数科期待与你携手,乘微而至,才筑未来!
微财数科26春招
企业招聘 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2026届。 学历覆盖 本科、硕士。
适合 2026届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 计算金融、计算机科学与技术、统计学 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
2026届暑期实习补录倒计时,腾讯游戏K6合作部与恒益集团截止5月29日。深度解析大厂核心业务岗的高压高薪特点,对比稳健型集团差异,助你精准狙击最后缺口。
北京海开控股2026春招启动,岗位硕士起步,管培生年薪17万。作为海淀区属国企,其核心优势在于区域资源深厚及明确的京户解决机会。本文解读其行政类垂直招聘特点及高学历门槛,适合非京籍急需户口或行政管理专业的应届生参考。
四川诺恒通信(欣诺通信)2026春招启动,董事长亲任班主任是其最大亮点。公司深耕运营商领域,岗位聚焦研发与测试。本文解读其“小而美”的培养模式与薪资现状,帮你判断是否适合投递。
解读广西农科院2026春招“不限专业”背后的真相。分析公益一类事业单位的稳定性、科研岗实际工作内容及非对口专业报考风险,助应届生判断是否值得投递南宁编制岗。
首域科技2026春招锁定杭州,门槛仅限硕博。岗位聚焦算法、架构与全栈开发,核心业务为通信技术研发。本文解读其高门槛背后的技术深度、潜在考核压力及面试薪酬询问策略,助通信类硕博生快速判断投递价值。
解读四川航天川南火工2026春招,分析泸州央企技术岗23-30万年薪含金量。揭秘七险二金、租房补贴等福利,评估军工行业稳定性与晋升通道,帮应届生判断是否适合投递。
招商证券2026春招开启,深圳壹海城营业部释放海量岗位。本文拆解场外衍生品量化与财富顾问两大方向,分析头部券商春招含金量、薪资门槛及投递策略,助应届生快速决策。
解读中国冶金地质总局2026春招,分析土木、机械专业进央企的利弊。明确岗位工作内容、薪资“面议”背后的定薪逻辑及工作环境,助你判断是否值得投递。
参考优秀范文和模板,结合岗位要求快速调整简历内容,让每一次投递都更有针对性。