银行春招专场:邮储/广发/江西银行等6家今日放岗,多地有名额
邮储、广发、江西银行等6家银行今日开启春招。国有大行名额多但地点偏,适合求稳;股份行与城商行金融科技岗占比提升。本文解析各地域岗位特点及专业要求,助你精准投递。
以下是对原始校招公告内容的专业、清晰、结构化整理版(Markdown格式),已去除重复信息、图片占位符、无关链接及冗余宣传语,保留全部关键招聘要素,并按逻辑分层呈现,便于阅读与传播:
单位全称:中国电子科技集团公司第十四研究所(简称“中国电科14所”)
成立时间:1949年
单位定位:中国雷达工业发源地、“三军之眼、国之重器”,我国陆、海、空、天全领域预警探测系统装备核心研制单位,推动中国雷达实现从“跟跑—并跑—部分领跑”的历史性跨越。
中国电科14所隶属于中国电子科技集团有限公司(CETC)——中央直接管理的国有重要骨干企业,电子信息领域唯一的军工央企。
2026届校园招聘正式启动
探寰宇无形 · 铸雷达匠心
聚天下英才 · 筑强国之基
📍 江苏省南京市雨花台区国睿路8号(主研基地)
| 类别 | 涵盖专业与研究方向 |
|---|---|
| 电子与通信类 | 电子科学与技术、信息与通信工程、信号与信息处理、水声工程、电磁场与微波技术、电路与系统、微电子学与固体电子学、电子封装等 |
| 计算机类 | 计算机科学与技术、计算数学、软件工程、人工智能、大数据、网络安全、嵌入式系统等 |
| 机械与控制类 | 控制科学与工程、机械工程、工程力学、材料加工工程、质量与可靠性、导航制导与控制等 |
| 其他支撑类 | 会计学、财务管理、金融学、税务、建筑与土木工程、人力资源管理、法律、新闻传播等 |
💡 注:岗位覆盖专业技术类、经营管理类、技能操作类三大序列。
| 类型 | 具体内容 |
|---|---|
| 薪酬保障 | 高竞争力薪酬 + 岗位分红 + 中长期激励(股权/分红权等) |
| 六险两金 | 养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险 + 公积金 + 年金 |
| 生活补贴 | 住房补贴 / 租房补贴、用餐补助、交通补贴、通讯补贴 |
| 健康关怀 | 年度健康体检、接驳班车、EAP员工心理支持 |
| 成长激励 | 技术培训资源、带薪休假、节日福利、员工团建、子女教育支持等 |
| 城市 | 时间 | 高校 |
|---|---|---|
| 西安 | 2025.09.09(上午) | 西北工业大学 |
| 2025.09.09(下午) | 西安电子科技大学 | |
| 2025.09.10(上午) | 西安交通大学 | |
| 天津 | 2025.09.15(上午) | 天津大学 |
| 北京 | 2025.09.16(上午) | 北京科技大学 |
| 2025.09.16(下午) | 北京大学 | |
| 2025.09.17(上午) | 北京航空航天大学 | |
| 2025.09.17(下午) | 清华大学 | |
| 2025.09.18(上午) | 北京理工大学 | |
| 2025.09.19(上午) | 北京邮电大学 | |
| 2025.09.19(下午) | 北京大学(二次宣讲) | |
| 杭州 | 2025.09.21(上午) | 浙江大学 |
| 上海 | 2025.09.22(上午) | 上海交通大学 |
| 2025.09.23(上午) | 南京航空航天大学(上海校区) | |
| 2025.09.23(下午) | 南京理工大学(上海校区) | |
| 2025.09.24(上午) | 南京大学(苏州校区) | |
| 2025.09.25(上午) | 东南大学(无锡校区) | |
| 南京 | 2025.09.26 | 所内专场宣讲会(主会场) |
🔔 后续宣讲城市扩展至:大连、济南、合肥、武汉、重庆、成都、长沙、哈尔滨等,具体行程将通过官方渠道实时更新。
✅ 网申唯一官网:https://hr.nriet.com
✅ 校招专题页:https://www.nriet.com/recruit/2026campus/
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🔹 参与国家最前沿的雷达与信息系统工程
🔹 在“大国重器”平台上实现技术理想与人生价值
🔹 与顶尖科学家、工程师并肩作战,定义下一代智能感知未来
时光流转,科技不息;电燃青春,科创未来。
期待优秀的你,成为中国雷达事业的新一代中坚力量!
*中国电科第十四研究所 人力资源部
2025年3月发布*

中国电科14所26春招
事业单位 · 事业单位 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 所属行业:人工智能。 主要面向 2026届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:高竞争力薪酬待遇,岗位分红,六险两金三补贴,中长期激励
适合 2026届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 电子科学与技术、信息工程、水声工程 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
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