以下是整理后的校招公告（Markdown格式，已去除重复信息、图片标记及冗余内容，结构清晰、重点突出）：

招聘启事 | 中国科学院西安光学精密机械研究所2026年春季招聘

发布单位：人才人事处
发布时间：2026年3月6日

一、单位简介

中国科学院西安光学精密机械研究所（简称“西安光机所”）成立于1962年3月，最初为服务我国核武器研制，解决高速信息获取与耐辐射光学玻璃材料等关键问题而设立，是国内外著名的高速摄影研究机构。

现已发展成为以战略高技术创新与应用基础研究为主的综合性研究所。研究所拥有：

• 国家重点实验室1个
• 中国科学院重点实验室3个
• 陕西省、西安市重点实验室及工程中心10个
• 博士后流动站2个
• 博士一级学科培养点8个、硕士点8个
• 在岗职工1200余人，其中中国科学院院士1人
• 在学研究生600余人，博士生导师83人、硕士生导师186人

同时，研究所是科技部认定的：
✅ 国家创新人才培养示范基地
✅ 国家引才引智示范基地

二、主要研究领域与方向

三、专业要求

招聘专业涵盖但不限于以下方向：
🔹 光学、光学工程
🔹 物理电子学、微电子学与固体电子学
🔹 通信与信息系统、信号与信息处理
🔹 控制理论与控制工程
🔹 机械及精密仪器、热控
🔹 材料学、人工智能、计算机科学与技术
🔹 软件工程、海洋光学、核科学与技术

四、岗位类型及要求

▶ O3 青年科技人才岗位（事业编制，副高级及以上）

申请条件：

• 海内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构的博士后出站人员；
• 或具有担任副教授或相当岗位的任职经历；
• 年龄一般不超过40周岁。

福利待遇：

• 事业编制，副高级别以上岗位；
• 具有竞争力的薪酬（一事一议）；
• 入职即享五险一金、国家法定假期、生日福利、带薪休假、健康体检、子女教育支持等。

▶ O4 特别研究助理岗位（博士）

申请条件：

• 在国内外知名高校或科研院所取得博士学位；
• 具有突出的创新研究成果和优良科技创新潜质；
• 年龄一般不超过35周岁；
• 需进入我所博士后流动站（可申报国家“博新计划”及各类博士后基金）。

薪酬待遇（最高可达60万元/年）：

• 基本薪酬：25–35万元/年 + 津贴；
• 项目激励薪酬：根据岗位业绩与年度考核结果发放；
• 岗位激励薪酬：根据岗位业绩与年度考核结果发放。

安居支持（二选一）：

• 方案一：免租金入住人才公寓（55–90㎡）+ 不少于10万元安家费；
• 方案二：不少于25万元安家费。

发展通道：

• 聘期内可依规晋升高、副高级专业技术岗位；
• 表现优秀者可转为事业编制；
• 可申报“特别研究助理资助项目”“中科院青年创新促进会”“中科院/陕西省人才项目”等。

其他福利：

• 五险一金、国家法定假期、生日福利、带薪休假、健康体检、子女入托、在职教育机会等。

▶ O5 科研岗位（硕士）

申请条件：

• 在国内外知名高校或科研院所取得硕士学位；
• 具有突出的创新研究成果和优良科技创新潜质。

薪酬待遇：

• 初级岗位基本薪酬：15–20万元/年 + 津贴；
• 岗位激励薪酬：根据岗位业绩与年度考核结果按年度发放。

其他福利：

• 五险一金、国家法定假期、生日福利、带薪休假、健康体检、子女入托、在职教育机会等。

✅ 应聘方式：请关注西安光机所官网（www.opt.ac.cn）及官方微信公众号“中科院西安光机所”获取最新岗位信息与投递入口。
📌 咨询联系：人才人事处，电话：029-8888XXXX（以官网公布为准），邮箱：hr@opt.ac.cn

*本公告最终解释权归中国科学院西安光学精密机械研究所人才人事处所有。*