今日校招速报：35家新开岗位，得物/吉利/国药都在招
35家公司今日开放校招，涵盖得物、吉利、国药等。本文拆解技术岗与国企投递策略，分析吉利提前批截止陷阱及芯片公司硬门槛，帮你快速判断哪些值得冲、哪些适合保底。
招聘公告与岗位信息
以下是整理后的敏视2026届春季校园招聘公告（Markdown格式），已去除所有图片占位符、重复标题、冗余空行及无效二维码信息，保留全部关键内容并优化排版逻辑，便于阅读与传播：
敏视春招来袭 | 10+岗位热招中，速速抢先投递！
广州敏视数码科技有限公司 · 2026届校园招聘
PART.01 招聘行程预告
🎤 宣讲会
- 3月12日（周三）14:00–17:00
广东外语外贸大学白云校区（地点待定） - 3月17日（周一）19:00–21:00
广东工业大学大学城校区（地点待定）
📢 招聘会
- 3月12日（周三）14:00–17:00
广东外语外贸大学白云校区 · 体育公园篮球场 - 3月13日（周四）9:00–15:00
粤港澳大湾区人才专场 · 华南理工大学 - 3月14日（周五）14:00–17:00
广东工业大学大学城校区 · 图书馆架空层 - 3月15日–16日（周六–周日）9:00–17:00
“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会
地点：广交会展馆D区（17.1、17.2展馆） - 3月20日（周五）14:00–17:00
华南理工大学五山校区 · 就业育人广场（清清文理楼架空层）
PART.02 招聘岗位
💻 技术类
- C++软件工程师
- 图像算法工程师
- 嵌入式软件工程师
- 硬件工程师
- 结构工程师
- 电子技术员
✅ 专业要求：软件工程、自动化、机械、电子、计算机、信息、通信等理工科相关专业
🌍 营销类
- 海外销售（英/日/俄/西班牙语优先）
- 国内销售
- 运营推广专员
✅ 专业要求：英语/日语/俄语/西班牙语、国际商务、国际贸易、市场营销、电子商务、国际经济与贸易、新闻传播、广告学等
🚀 管培类
- PMC管培生
- 工业工程管培生
- 品质管理管培生
- 财务管培生
📋 职能类
- 总经理助理
PART.03 公司介绍
广州敏视数码科技有限公司成立于2003年，是一家集自主研发、生产、销售于一体的全球领先的车载智能产品方案供应商，拥有以下权威资质与荣誉：
- 国家级专精特新“小巨人”企业
- 国家高新技术企业
- 广东省省级制造业单项冠军企业
- 广东省智能交互车载辅助驾驶系统及监控平台工程技术研究中心
- CNAS国家实验室认可体系认证
- ISO 9001质量管理体系认证
🔹 企业实力：
- 员工规模：500+人
- 研发团队：150+专业研发人才
- 自主知识产权：数百项
- 产品出口率：95%
- 市场覆盖：全球150+个国家和地区
- 核心能力：AI图像视觉、智能汽车软硬件全栈方案
品牌使命：提供创新优质产品，为人类的美好生活做贡献
品牌愿景：做一流企业，创一流品牌
核心价值：客户至上、品质卓越、创新无限
品牌口号：A better vision for the world
PART.04 薪资福利
💰 薪资范围（年薪）
- 本科：10 – 20万元
- 硕士：15 – 30万元
- 博士：面议
🎁 福利待遇
- 五险一金
- 年度13–15薪
- 住房补贴 + 午餐补贴
- 带薪年假 + 法定节假日
- 丰富下午茶 & 部门聚餐
- 年度旅游（如云南丽江之旅）
- 节日福利（春节、中秋、儿童节、圣诞节等）
- 新员工户外拓展活动
- 研发项目专项奖金（如：9万元现金支票奖励）
PART.05 多元成长平台
📚 个性化培训体系
- 入职培训 + 专业技能培训 + 主题培训
- 管理培训 + 一对一导师制 + 出国考察培训
📈 多路径晋升通道
- 管理通道（专员→主管→经理→总监）
- 技术通道（初级工程师→高级工程师→专家→首席科学家）
- 内部调岗机制（支持跨职能/跨部门发展）
🌟 企业文化
- ★ ★ ★ 永远跟党走｜践行入党誓词，强化组织建设
- STONKAM 5G网络全覆盖办公环境
- 创新驱动：“迈向新视界，创新无界”
PART.06 投递方式
✅ 方式一：现场投递
携带纸质版简历至各高校宣讲会或招聘会敏视展位，现场接收并初筛，合格者将邮件通知后续安排。
✅ 方式二：线上投递
- 官网投递：https://www.minshiwang.com
- 微信公众号投递：关注【敏视】公众号 → 点击【校园招聘】入口
📌 简历命名格式：应聘岗位+姓名+学校（例：图像算法工程师_张三_华南理工大学）
🔄 录用流程
简历投递 → 邮件通知 → 笔试 → 面试洽谈 → 签约录用
🌐 更多了解敏视
- 官方视频号：https://v.douyin.com/6d8k3cJ/
- 核心产品展示：
- 敏视高精度全固态激光雷达（探测距离30m，水平120°/垂直50°）
- 敏视AI智能一体化显示器
- 敏视遥控器无线监控系统
- AI CMS (R46)｜AI ADAS Mirrors｜AI HD Video Telematics｜BSD/ADAS/DMS摄像头系列（R151/R158/R159/DDAD/DDAW）
🎯 惊喜不断，是敏视人的日常！
加入敏视，get不一样的职场体验，一起用“AI新‘视’代”，让人类出行更安全！
*广州敏视数码科技有限公司 · 人力资源部*
*2026届春季校园招聘 · 持续进行中*
关联岗位
运营专员（偏内容运营方向）
运营专员（偏内容运营方向）
设计实习生
国内销售
6K以上/月海外销售业务员（西班牙语&日语）
福利亮点
住房补贴午餐补贴每月福利五险一金年13-15薪下午茶/聚餐法定假期带薪年假过节费年度旅游
广州敏视数码科技有限公司
敏视26春招
企业招聘 · 民营企业 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 所属行业：消费品/零售。 主要面向 2026届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明：本科：10-20w/年；硕士：15-30w/年；博士：面议
核心亮点
招聘城市：广州
岗位数量：5 个
招聘批次：2026春招
所属行业：消费品/零售
薪资说明：本科：10-20w/年；硕士：15-30w/年；博士：面议
住房补贴
适合关注的人群
适合 2026届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 计算机科学与技术、电子信息工程、自动化 等相关专业，可以优先查看岗位要求。
同类型校招推荐
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
简历写作
先准备好简历内容，再投递会更高效
暑期实习最后上车机会：10家大厂/名企实习岗汇总（2026-2027届）
2026-2027届暑期实习招聘收尾阶段，汇总芯动云、光源资本等10家大厂及名企实习岗。涵盖AI、量化、芯片半导体及投行领域，明确截止日期与硬性要求，助你快速判断投递价值。
今日新增5家国字头企业校招：医药能源金融邮政全解析
春招关键期，深度解读今日新增的5家国字头企业（国药、广盐等）。涵盖医药、能源、金融、邮政核心领域，分析编制稳定性、专业门槛及投递策略，助你精准判断是否值得投。
算秩未来2026暑期实习：大模型与AI Infra岗值不值得冲？
算秩未来2026暑期实习聚焦大模型算法与AI Infra，北京独招。本文解读其硬科技背景、核心岗位含金量及转正机会，分析技术成长性与稳定性风险，助你判断是否值得投递。
吉利控股2026秋招：技术管培与职能岗真实门槛解读
解析吉利控股2026校招核心岗位，揭秘技术管培生三大方向及职能岗要求。分析大厂流程、转岗机会与抗压需求，助应届生判断投递价值。
深圳松诺技术2026春招：不限专业是坑吗？12-25万年薪解读
深圳松诺技术2026春招主打“不限专业”与12-25万年薪，实则重理工科背景与管培体系。本文解析其通信研发核心业务、深惠两地工作地点差异及真实招聘门槛，帮应届生判断是否值得投递。
得物2026春招解读：不限专业但薪资面议，投递前必看地点陷阱
得物2026春招启动，主打不限学历专业，运营岗机会多。但需注意招聘城市与工作地点错位，且全员薪资面议。本文解析岗位分布与投递风险，助你快速判断是否值得投。
中发天信四川2026春招：航空硬科技赛道稳不稳？三地岗位怎么选
解读中发天信（四川）航空科技2026春招。分析其航空发动机与测试业务的稳定性，拆解试车台、燃机技术等垂直技术岗要求。对比崇州、南昌、自贡三地基地差异，提示薪资面议现状，助应届生判断是否值得投递。
先准备好简历，再更高效地投递校招
参考优秀范文和模板，结合岗位要求快速调整简历内容，让每一次投递都更有针对性。