春招｜中国移动2026春季校园招聘全面启动！

发布时间： 2026年3月12日
主办单位： 中国移动通信集团有限公司

一、企业简介

综合实力

• 基站规模：超685万个
• 客户规模：超10亿户
• 年收入规模：超1万亿元
• 连接规模：超39亿
• 员工总数：约50万人
• 所属单位：60+家

荣誉成就

• 中央企业负责人经营业绩考核 A级：连续21年
• 中央企业科技创新优秀企业榜单：连续2年入选
• 中央单位定点帮扶考核最高等级评价“好”：连续7年
• 全球品牌价值百强榜（BrandZ）：连续20年入选
• 《财富》世界500强（2025年）：第58位，全球电信运营商首位
• “最受大学生关注雇主”“TOP10最佳雇主”等权威榜单常驻成员

二、招聘概况

招聘对象

• 2026届全球高校毕业生
• 2025届普通高校毕业未就业学生

招聘规模

• 3大专业职类：技术类、市场类、综合类
• 35+引才单位，覆盖全国各省市
• 工作地点遍布全国，支持多地选择

招聘岗位（按职类划分）

✅ 技术类

• 通信网络工程师
• 网络信息安全工程师
• 云计算工程师
• 大数据工程师
• 系统开发工程师
• AI大模型算法工程师
• AI架构师
• AI产品经理
• ……（持续扩展中）

✅ 市场类

• 政企客户经理
• 渠道管理岗
• 营销策划岗
• 销售运营岗
• ……

✅ 综合类

• 财务管理
• 法律合规管理
• 党建管理
• 人力资源管理
• ……

招聘专业方向（不限于以下）

⚠️ 注：具体岗位专业要求以招聘官网实际发布为准。

三、“优分计划”与专项人才项目

🌟 优分计划（面向优质生源）

聚焦高潜力、高素质应届毕业生，提供优先录用通道、定制化培养路径及发展资源倾斜。

🌟 金种子计划（博士专项）

• 面向全球知名高校博士研究生
• 聚焦战略性新兴产业与未来产业（如6G、量子通信、空天地一体化、AI for Science等）
• 聚焦国家科技创新重点领域
• 提供：“一人一薪”制 + “一揽子”培养赋能 + 参与国家重大科研项目机会
• 定位：高层次科技人才“生力军”、核心专家人才“预备队”、人才队伍转型“新动能”

四、平台优势与成长体系

📈 人才发展体系

• 大H双通道职业发展体系（管理H通道 + 专业H通道）
• “十百千万”人才雁阵工程
• 青年人才成长“炼金计划”
• 复合型人才交流锻炼“活水计划”
• 参与前沿重点科研项目 & 加入国家级/集团级科研机构与团队

🎓 人才培养机制

• 定制化成长路径（校招生专属）
• 多样化线上学习资源（移动云学堂、MOOC平台等）
• 覆盖广泛的线下实训基地（含省级研究院、创新实验室、产研融合中心等）

💰 薪酬福利待遇

• 基础保障：五险一金、补充医疗保险、企业年金
• 健康关怀：年度健康体检、带薪休假、EAP员工心理援助
• 生活关爱：美味食堂、节日礼金/礼品、工会福利、兴趣社团（运动/文艺/技术类）
• 安居支持：部分单位提供人才公寓、租房补贴、安家费等（视地区政策而定）

五、招聘流程（时间安排参考）

✅ 注：各单位具体安排可能存在微调，请以招聘官网实时通知为准。

六、报名方式

🖥 PC端（推荐）

• 中国移动招聘官网：https://job.10086.cn
• 智联招聘云平台（中国移动2026校招专区）：https://zgyd2026.zhaopin.com
• 前程无忧校招平台：https://campus.51job.com/zgyd

📱 移动端

• 关注【中国移动招聘】微信公众号 → 点击“校园招聘”入口
• 或直接扫码进入智联招聘专属页面：
  !二维码)

🔗 二维码直达链接：https://zgyd2026.zhaopin.com/zgyd/2026_zhaopin.html

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