招聘公告与岗位信息

以下是整理后的 杭州地铁运营有限公司2026届春季校园招聘公告（Markdown格式，已去除图片、重复内容及无关信息，结构清晰、重点突出）：

杭州地铁运营有限公司2026届春季校园招聘

报名时间：2026年3月20日—2026年4月10日
招聘官网：https://www.hzmetrojob.com/
咨询电话：0571-69821017 / 69821029（工作日 09:30–11:30，15:00–17:00）
联系人：朱老师、金老师

一、公司简介

杭州市地铁集团有限责任公司成立于2002年6月，是杭州市政府直属国有企业，全面承担杭州市轨道交通的建设、运营、开发与投资等任务，致力于“打造国内一流城市轨道交通综合运营商”。

杭州地铁运营有限公司为杭州地铁集团下属全资子公司，主要负责：

地铁线路的日常运营与维护
安全生产管理
新线开通前的运营筹备工作

公司秉持“以人为本”理念，将人才视为核心竞争力，为员工提供系统化培养体系与广阔职业发展平台。

二、招聘岗位及要求

岗位名称	招聘人数	学历要求	出生日期要求	专业要求	岗位职责简述
菁彩生（运营方向）	约20名	本科及以上	不限（须为2026届毕业生）	哲学、经济学、法学、教育学、历史学、理学、工学、管理学、中国语言文学类、新闻传播学类等相关专业	系统学习地铁运营保障、客运服务、设备维护等业务知识与技能；培养期满后根据专业方向与综合表现定岗。
电客车司机	若干	大专及以上	1999年7月31日及以后出生	理工类相关专业优先	负责电客车驾驶、库内调车及调试等工作，保障列车安全、准点、有序运行。
站务员	若干	大专及以上	1999年7月31日及以后出生	专业不限	负责站台/站厅巡视、乘客咨询、突发事故处理、客流引导与辅助服务，保障车站秩序、卫生与安全。
车辆检修工	约10名	大专及以上	1999年7月31日及以后出生	铁道车辆、机车车辆、机械类等相关专业	负责电客车及附属设备的检修、维护保养、应急抢修，确保车辆技术状态良好。
轨道维修工	若干	大专及以上	1999年7月31日及以后出生	铁道工程、工程测量、道路桥梁工程技术、土木工程等相关专业	负责轨道设备日常巡检、维修保养、故障抢修，保障轨道设施安全稳定运行。
结构维修工	若干	大专及以上	1999年7月31日及以后出生	土木工程、地质工程、道路桥梁隧道等相关专业	负责地铁沿线结构（如隧道、高架、地下结构等）日常巡检、养护、抢修及隐患排查。
信号维修工	若干	大专及以上	1999年7月31日及以后出生	轨道交通信号与控制、自动化、电子信息工程、控制工程、交通信息工程及控制等相关专业	负责正线、车辆段及车载信号系统的日常维保、计划修与故障修，保障信号系统可靠运行。
供电维修工	若干	大专及以上	1999年7月31日及以后出生	电气类、能源与动力工程等相关专业	负责高压供电系统、接触网等设备的巡检、维修、保养及故障抢修，保障供电安全稳定。
站场设备维修工	若干	大专及以上	1999年7月31日及以后出生	计算机类、电气类、机械类、机电类、电子信息类、自动化类等相关专业	负责给排水、环控、低压电气、屏蔽门、电扶梯、BAS/FAS/综合监控、AFC（售检票）及房建等机电设备的运维保障。

三、招聘基本条件

应届身份：2026年高校应届毕业生（须于2026年7月31日前取得毕业证及学位证）；或2025年8月1日—2026年7月31日期间在国（境）外高校毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证者；
遵纪守法，品行端正，热爱城市轨道交通事业；
学业成绩优良，符合岗位专业及学历要求；有学生干部、社团、志愿服务等经历者优先；
身心健康，无色盲色弱、无纹身，入职体检合格；
能适应岗位工作强度与节奏，服从公司统一岗位安排与调配。

四、其他重要说明

✅ 培训机制：所有岗位需通过岗前培训并考取相应上岗资格证书；后续定期组织复训与技能提升；
⏱️ 工作制度：生产类岗位实行倒班制（含长白班、长夜班），无固定法定节假日休息，按排班表轮休，需具备较强夜班适应能力；
📱 应聘须知：
每人仅限投递1个岗位，所填信息及材料须真实、准确、完整，弄虚作假者取消录用资格；
请保持手机畅通，因通信不畅导致错过通知视为自动放弃；未进入下一环节者不再另行通知；
公司不收取任何招聘费用，未委托任何第三方机构开展招聘培训，请警惕诈骗；
最新岗位动态以官网发布为准。

五、招聘流程

网上报名
登录招聘官网 → 注册账号 → 填写简历 → 投递岗位
🔗 https://www.hzmetrojob.com/
📅 报名截止：2026年4月10日24:00
初审与面试
初审合格者将分批收到短信/电话通知，参加线上/现场面试（具体时间地点以通知为准）
录用确认
经综合测评、组织考察、体检、公示等环节后，确定拟录用人员并发放录用通知。