以下是整理后的 华润电力2026届春季校园招聘公告（Markdown格式），已去除重复内容、图片占位符及冗余信息，保留全部关键信息并优化逻辑结构与可读性：

不负韶华，润启新生 | 华润电力2026届春季校园招聘全球启动

诚邀共植未来能源之花！

一、企业简介

华润集团（母公司）

• 八十八载红色央企，创立于1938年，传承红色基因
• 2025年《财富》世界500强第67位
• 六大业务领域：大消费、综合能源、城市建设和运营、大健康、产业金融、科技及新兴产业
• 全球员工39.2万人，旗下上市公司22家

华润电力（核心上市平台）

• 华润集团旗下能源行业领军企业
• 总资产：4,093.64亿港元
• 管理装机容量：104,118兆瓦（覆盖全国32个省级区域）
• 连续19年入选《福布斯》全球上市公司2000强
• 荣获国务院国资委“央企ESG·先锋100指数”榜首
• 使命愿景：构建清洁低碳、安全高效的现代能源体系，打造世界一流清洁能源企业

二、主营业务：三大板块构筑能源新生态

三、校招计划：三类人才通道，精准适配成长路径

01 管培生计划

主题口号：向下扎根懂业务，向上生长成中坚

• 定位：面向优质应届毕业生，培养懂业务、懂经营、懂管理的高潜核心人才，储备未来管理中坚力量。
• 培养路径：
• 0–12个月：跨部门轮岗，明确发展方向
• 12–24个月：定向培养 + 导师制，深度参与核心项目
• 3年周期：实战历练 + 岗位晋升机制，实现快速成长
• Power素质模型（人才画像）：
• 尚学：乐于学习、反思自省、对专业极致探索
• 协作：善于沟通、换位思考、高效团队配合
• 诚信：正直担当、信守承诺、有责任感与共情力
• 乐观：积极坚韧、主动进取、挑战中达成超预期目标
• 高效：灵活创新、执行力强、全力达成目标

02 润智英才计划

主题口号：植数智之种，绽未来之花

• 定位：聚焦AI与数字化核心技术，推动技术与能源业务深度融合。
• 培养特色：
• 技术 + 业务双导师制
• 定制化专项培训 + 电力真实项目实战
• 打通技术研发到业务落地的全链路能力
• 招聘方向：
• 人工智能：大小模型研发、智能算法、AI工程化（应用于发电运行、设备运维等场景）
• 数智化建设：信息系统开发、数据治理、物联网、网络安全

03 能源匠新计划

主题口号：在毫厘间求精，于实干中创新

• 定位：面向电力生产运营、设备运维、工程技术等一线岗位，培养兼具精湛技能、工匠精神与创新意识的复合型技能骨干。
• 培养机制：
• 一对一师徒结对
• 阶梯式技能培养体系
• 技能创新平台全面开放
• 技能 + 专业双发展通道
• 招聘方向：
• 发电运行技术
• 工程技术实施
• 设备运维检修
• 能源技术创新

✨ 三大计划定位总结：

• 管培生计划：以今日之潜力，育明日之领航
• 润智英才计划：以算法为光，点亮能源智慧
• 能源匠新计划：以匠心铸技，以创新赋能

四、全面福利保障体系

🌱 我们负责“续航”，你只管生长

五、招聘流程（标准流程）

1. 网申投递 → 2. 在线测评 → 3. 笔试/专业测试（视岗位而定） → 4. 多轮面试（含HR面、业务面、高管终面等） → 5. 录用签约

⚠️ 温馨提示：每人最多可申请3个职位，且须完成在线测评方可进入后续环节。

六、申请方式

• 🔗 网申地址：https://CRP.hotjob.cn
• 📱 官方渠道：关注微信公众号【华润电力招聘】获取最新动态与投递入口
• 📲 扫码直达：扫描官方二维码一键投递（链接同上）

七、结语：驭风携光，与未来同频

驭风携光，与未来同频
华润电力，与你相约
在这片能源与科技交织的花园里
不负韶华，润启新生
静待花开，润同春来

🌱 事业新篇，即刻启程！
华润电力2026届春季校园招聘正式启动！

如需导出为PDF或制作招聘简章PPT，我可继续为您协助。