招聘公告与岗位信息

以下是整理后的校招公告(Markdown格式,已去除重复内容、图片占位符及冗余信息,保留全部关键信息并优化逻辑结构):


阿迪达斯王牌实习生招募启动|以年轻创意力,回应中国脉动

A.C.E. ADIDAS CREATOR EXPERIENCE 2026 正式启航

由阿迪达斯中国创意中心(CCS)发起的学生设计人才培养计划
致力于为有才华、有想法的中国青年设计师,提供创作实践与职业发展的高价值平台


🌟 2026项目主题

TEAM SPORT FOR MODERN CHINA

以团队运动为创意核心,从Z世代设计视角出发,将民族自豪感转化为创新叙事与产品表达——
创造一种真正从中国土地生长出来的设计语言,以年轻创意力,回应中国脉动。


🎯 创作使命

  • 聚焦一项兼具 社交传播力、全民参与性与文化共鸣 的团队运动;
  • 借助 服装 / 鞋履 / 配饰 三大载体进行系统化设计;
  • 深度思考:自我表达、身份认同、日常使用场景 的融合可能。

✅ 创作要求

维度具体要求
精准用户洞察明确目标人群画像,阐释产品核心吸引力与使用动机
深厚文化基因扎根本土真实语境,挖掘当代潮流、亚文化、地域创意生态等鲜活素材
原创的设计呈现兼具美学高度与创新性,同时满足穿戴实用性与量产可行性
运动生活融合突破传统运动边界,深度契合目标用户的生活方式与多元运动场景

🎨 创作载体(任选其一或跨界组合)

  • 服饰赛道:可构思从头到脚的全套造型(如运动套装、功能外套、文化印花T恤等)
  • 鞋履赛道:训练鞋、跑鞋、篮球鞋、潮流运动鞋等全品类均可
  • 配饰赛道:包袋、头饰、腰带、护腕、生活化潮流装备等

✅ 鼓励单一品类深耕,也支持跨品类组合,最终需形成完整、自洽的设计闭环


⏳ 招募时间表与阶段任务

🔹 初赛|DESIGN · 集体脉搏叙事构建

时间:2025年4月7日 – 5月5日
任务目标:确立文化锚点,构建设计底层逻辑
提交内容

  • 情绪版(Mood Board)+ 手绘/数字草图
  • 明确色彩体系、材质肌理、象征性视觉元素
  • 阐述如何将选定的文化意象(如传统运动形式、建筑符号、社会理念等)重新演绎,融入现代团队运动语境
    须于5月5日前扫码提交简历 + 参赛作品(含密码)

🔹 复赛|REFINE · 设计深化与技术落地

时间:2025年5月11日 – 6月12日
任务目标:聚焦一款「核心产品」,实现从概念到功能的跨越
提交内容

  • 该产品的技术图或3D渲染图(清晰展示结构、功能、工艺细节)
  • 所选面料说明及应用理由(鼓励可持续、智能、高性能材料)
  • 故事板(Storyboard):呈现产品在真实使用中如何促进团队协作,并激发民族情感认同

🔹 决赛|DEFINE · 概念落地与终极呈现

时间:2025年6月中旬(线下举办)
任务目标:完成从设计到现实的转化定义
提交内容

  • 技术包(Tech Pack)+ 原型打样(实物或高保真模型)
  • 最终设计展示(含动态视频/静态展陈/交互演示等形式)
  • Go-to-Market级叙事方案:讲述“这项运动如何在中国发生、流行、被热爱”

🚀 启程|王牌实习生正式入职

  • 成功通过全部三轮考核者,将于2025年7月起成为阿迪达斯王牌实习生
  • 实习期不少于3个月,全职在岗,深度参与CCS真实项目;
  • 获得导师1v1指导、全球设计资源支持、转正机会及丰厚实习津贴。

💡 项目愿景

这不是一场普通的设计比赛,而是一次面向未来的共创实验。
我们不只要捕捉趋势,更希望你——
定义趋势
重写规则
为中国团队运动,设计下一个十年。

📌 命题已经给出,答案由你书写。
✍️ 设计的力量,始于每一次落笔;
🇨🇳 中国潮流的下一章,由你开篇。


*Adidas Creative Experience 2026 — Designed in China, For China, By China.*

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企业招聘上市公司实习收录 2026-04-07

阿迪达斯

阿迪达斯-王牌实习生日常实习

上海 截止 2026-06-12 1 个岗位 2026暑期实习

企业招聘 · 上市公司 · 实习 · 2026暑期实习 信息已整理为结构化详情页。 所属行业:消费品/零售。 主要面向 日常实习。 学历覆盖 本科、硕士。

核心亮点

招聘城市:上海
岗位数量:1 个
招聘批次:2026暑期实习
所属行业:消费品/零售

适合关注的人群

适合 日常实习 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 工业设计、服装与服饰设计、产品设计 等相关专业,可以优先查看岗位要求。

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