汇悦远致咨询2026春招:猎头管培生年薪25万值得投吗?
汇悦远致咨询2026春招推出年薪25万的猎头管培生岗位。本文基于招聘简章分析,指出该公司为20-99人规模的小型猎头机构,业务本质是销售导向。适合抗压强、想通过业绩快速搞钱的应届生,不适合追求稳定后台职能或完善培训体系的同学。
以下是整理后的校招公告(已去除重复信息、图片标记及冗余格式,保留全部关键内容并优化排版):
发布时间: 2026年4月10日
公司官网招聘页: https://www.longrising.cn/career/2027campus.html
源乐晟资产管理有限公司是国内较早成立的私募基金管理人之一,为中国证券投资基金业协会及中国证券业协会会员。
| 时间段 | 阶段 |
|---|---|
| 即日起 – 4月30日 | 简历投递 |
| 4月27日 – 5月8日 | 电话初筛 |
| 5月11日 – 5月22日 | 专业复试 |
| 5月25日 – 6月5日 | 暑期终面 |
| 6月 – 9月 | 暑期实习(1–2个月,时间可协商;需完成一份深度行业/公司研究报告) |
| 9月中下旬 | 实习报告答辩 |
| 10月上旬 | 发放正式Offer |
💡 注:暑期实习表现优异者将优先获得2027届秋招直通Offer。
源乐晟暑期+学校+姓名+北京/上海*LongRising · 源乐晟资产 —— 以长期主义,成就价值投资*

源乐晟资产日常实习
企业招聘 · 民营企业 · 实习 · 2026暑期实习 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2027届。 学历覆盖 硕士。
适合 2027届 同学重点关注。学历覆盖 硕士。如果你是 计算金融、经济与金融、财务管理 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
淘天集团-淘宝平台27届实习生日常实习,面向 2027届,关联 9 个专业方向
瑞幸咖啡日常实习,面向 2025届、2026届,关联 8 个专业方向
徐福记日常实习,面向 日常实习,关联 4 个专业方向
学而思-补录日常实习,面向 2024届、2025届
厦门量潮科技有限公司27届实习,面向 27届实习,关联 14 个专业方向
力芯微日常实习,面向 2027届,关联 8 个专业方向
先准备好简历内容,再投递会更高效
汇悦远致咨询2026春招推出年薪25万的猎头管培生岗位。本文基于招聘简章分析,指出该公司为20-99人规模的小型猎头机构,业务本质是销售导向。适合抗压强、想通过业绩快速搞钱的应届生,不适合追求稳定后台职能或完善培训体系的同学。
学而思2026暑期实习补录开启,主打“不限专业”与“日常实习”。本文拆解教培龙头真实底色,分析教学岗与兼职区别,帮你判断是否值得投递。
元始智能2026春招看似招人工智能人才,实为传统能源制造企业的数字化部门。公司规模20-99人,岗位名称与实际工作内容存在割裂,战略咨询岗或兼任总助,新媒体运营岗本质是小编。冲着纯算法研发的同学慎投,想接触AI+能源落地场景的可考虑。
金航数码2026暑期实习明确只要硕博,本科生通过率低。本文解读其央企稳定性、核心技术研发岗位内容及北京等地机会,分析薪资面议背后的央企补贴逻辑,助你判断是否值得投递。
解读中国电科21所2026春招信息。作为微特电机“国家队”,该所稳定性极高但晋升节奏平稳。本次招聘研发与工艺并重,稀缺开放算法岗。文章分析岗位含金量、学历门槛及适合人群,助你快速判断是否投递。
上能电气2026春招启动,青岛PLC电气工程师岗位门槛适中但薪资面议。本文解析公司中型规模优劣势,分析技术实施与销售岗位前景,提供应届生投递策略与谈薪建议。
东阳农商银行2026春招面向江苏如东,不限专业但薪资面议。本文解析其县域稳定性、岗位方向及适合人群,帮应届生判断是否值得投递。
ComeFor 2026暑期实习主打“三不限”,但业务信息不透明。本文解析其潜在风险与机会,帮你判断是否适合投递及面试准备重点。
参考优秀范文和模板,结合岗位要求快速调整简历内容,让每一次投递都更有针对性。