小红书2026暑期实习:不限专业是假象?北上岗位真实门槛拆解
行吟信息科技(小红书)2026暑期实习招募启动,名义日常实为秋招提前批。本文拆解北京上海两地人才发展、内容策划等核心岗位的真实要求,揭示“不限专业”背后的筛选逻辑与薪资真相。
发布单位:中国石油天然气集团有限公司(CNPC)
发布时间:2026年4月22日
中国石油天然气集团有限公司(简称“中国石油”)是国有重要骨干企业,全球主要的油气生产商和供应商之一。公司业务涵盖:
连续多年位居《财富》世界500强前列及世界50家大石油公司前列。
本次招聘坚持“公平、平等、竞争、择优”原则,实行统一组织+企业自主招聘相结合模式,委托第三方服务机构统一开展通用能力考试、AI面试及基础信息测评;各招聘单位负责人才测评、专业测试及面试考核,综合确定拟录用人选。全过程网上公开,拟录用及递补名单均公示接受社会监督。
⚠️ 注:已在中国石油2025年秋季招聘中公示录用的毕业生不可再次报名。
| 学历层次 | 年龄上限 |
|---|---|
| 博士研究生 | ≤35周岁 |
| 硕士研究生 | ≤30周岁 |
| 本科及职业院校毕业生 | ≤26周岁 |
| 学历层次 | 外语要求 |
|---|---|
| 本科 | 大学英语四级(CET-4)≥425分;其他语种需达到相应等级标准 |
| 研究生 | 大学英语六级(CET-6)≥425分;其他语种需达到相应等级标准 |
| 外语专业 | 具备专业高等级别水平(如专四/专八等) |
✅ 上述为应聘资格基本门槛,具体岗位要求以各单位发布的招聘信息为准。
符合以下任一条件者,经招聘单位综合考评后可择优直接录用:
符合岗位条件的前提下,以下人员予以优先考虑:
📌 所有环节通过中国石油招聘官网统一组织实施,不收取任何费用。
*来源:中国石油集团人力资源部
编辑:宋清海|制图:彭彦青|责编:刘雨婷|审核:向爱静、宋清海*

中国石油26春招
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