# 云南云勤服务集团有限责任公司2026年度高校毕业生公开招聘公告 **发布日期：** 2026年4月24日 **招聘人数：** 4名 **招聘对象：** 2026年应届毕业生，以及2024年、2025年毕业且处于2年择业期内未落实工作单位的高校毕业生（户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或各级就业主管部门、人才交流服务机构、公共就业服务机构） --- ## 一、招聘原则 坚持**公开、平等、竞争、择优**和**注重实绩**的原则，面向社会公开招聘。 --- ## 二、招聘岗位及基本条件 ### （一）岗位设置 招聘岗位分布于集团本部及所属企业，共计划招聘**4人**。具体岗位名称、人数、专业要求、学历要求等详见附件1《云勤集团2026年度高校毕业生公开招聘岗位计划表》。 > ✅ **特别说明：** > - 集团本部岗位要求**硕士研究生及以上学历**； > - 所有岗位均要求**国家普通招生计划本科及以上学历**，或经教育部认证的同等国（境）外学历。 ### （二）基本条件 应聘者须同时满足以下条件： 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱祖国； 2. 遵纪守法，品行端正，具备良好职业道德和为人民服务精神； 3. 符合所报岗位所需的专业背景或从业资格要求； 4. 具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质； 5. 具备国家普通招生计划大学本科及以上学历（集团本部岗须硕士研究生及以上）； 6. 熟练使用计算机、办公软件及相关应用软件；具备基本公文写作能力与文字功底； 7. 属于本公告定义的“高校毕业生”范围（见开头说明）。 ### （三）不得应聘的情形 凡有下列情形之一者，不得报名应聘： - 正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的； - 受到党纪、政纪处分影响期未满的； - 被开除党籍、因犯罪受过刑事处罚、吸毒、被列为失信联合惩戒对象的； - 在以往考试中被认定有严重舞弊行为的； - 已进入公务员统一招考或事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的。 --- ## 三、招聘程序 本次招聘委托全国性人力资源服务机构“前程无忧”组织实施，流程如下： | 环节 | 时间/说明 | 关键要求 | |--------|------------|-----------| | **1. 网上报名** | 2026年4月24日—5月11日 | • 登录集团官网（[http://www.ynyqjt.com/](http://www.ynyqjt.com/)）或“前程无忧-昆明频道”高校招聘专栏：
[报名链接](https://jinshuju.com/f/fHvpvI)
• 每人限报1个岗位，重复报名无效
• 上传材料须为PDF格式（≤10M），命名格式：“姓名+应聘单位+岗位类别”
• 材料包括：证件照、身份证、毕业证/学位证（或学籍验证报告+承诺书）、学历备案表、留学认证（如适用）、其他证明材料 | | **2. 资格初审** | 报名结束后由“前程无忧”审核 | • 初审通过人数＜2人的岗位，经批准可取消该岗位招聘，名额调剂至其他岗位；符合条件且服从调剂者可调整报考 | | **3. 职业性格测验** | 以“前程无忧”通知为准 | • 线上进行，不计分但设警戒线；低于警戒线者终止后续流程 | | **4. 笔试** | 以“前程无忧”通知为准 | • 内容：行政能力倾向测试 + 申论（不考专业知识）
• 满分100分，合格线50分；未达线者淘汰
• 成绩在集团官网公布 | | **5. 面试** | 分两轮进行，时间另行通知 | • **第一轮（无领导小组讨论）**：
 – 按笔试成绩10:1比例确定人选（末位并列者全部进入）
 – 考察组织协调、沟通表达、团队协作等能力
• **第二轮（半结构化面试）**：
 – 按第一轮成绩5:1比例确定人选
 – 考察气质思维、专业素养、应变能力等
• 合格线：
 – 两轮面试岗位：总分≥120分（每轮满分100）
 – 单轮面试岗位：≥60分 | | **6. 综合成绩与录用建议** | 笔试+面试加权计算 | • 综合成绩 = 笔试成绩×40% + 第一轮面试×30% + 第二轮面试×30%
• 同分优先：第二轮面试成绩高者优先
• 面试合格者同步纳入集团**人才储备库**，后续可双向选择录用 | | **7. 体检** | 以“前程无忧”通知为准 | • 按1:1等额确定，指定医院体检
• 参照《公务员录用体检通用标准》，增加毒品检测
• 费用入职后报销；放弃或不合格者按综合成绩递补 | | **8. 背景调查** | 拟录用阶段开展 | • 提交：无犯罪记录证明、个人征信报告、毕业生就业推荐表等
• 拒绝配合或调查不合格者不予录用，可递补 | | **9. 集团党委研究确定** | 体检+背调完成后 | • 按≤招聘计划数确定拟录用人选
• 各岗位另设1–2名备选人选，用于补录 | | **10. 公示** | 5个工作日 | • 集团官网 + “前程无忧-昆明频道”同步公示 | --- ## 四、正式录用 - 公示无异议后，签订《三方就业协议书》； - 取得毕业证、学位证后，签订劳动合同，约定试用期，签署入职承诺书； - 入职前后发现违反纪律、违背诚信原则的，不予录用或予以辞退； - 逾期未办理入职手续视为自动放弃，可依综合成绩顺位补录； - 试用期按集团规定执行，期满考核不称职者，调整岗位或协商解除合同。 --- ## 五、监督与纪律 - 全过程接受**云勤集团纪委监督**； - 监督举报电话：**0871-64115822**（集团纪检监察部）； - 发现违规违纪问题，将取消录用资格，并追究相关人员责任。 --- ## 六、重要提示 ✅ 本次招聘**不指定考试辅导用书**，**不举办也不委托任何机构举办培训班**，请勿轻信虚假宣传； ✅ 所有官方信息仅通过以下两个渠道发布： - 云勤集团官网：[http://www.ynyqjt.com/](http://www.ynyqjt.com/) - 前程无忧-昆明频道：[https://www.51job.com/kunming/](https://www.51job.com/kunming/) ⚠️ 因误读非官方信息导致的报名失误，责任自负； 📎 附件与公告具有同等效力，请务必下载并仔细阅读： - 附件1：《云勤集团2026年度高校毕业生公开招聘岗位计划表》（Excel） - 附件2：《云勤集团2026年度高校毕业生公开招聘报名表》（Word） - 附件3：《高校毕业生承诺书》（Word） --- ## 七、联系方式 - **招聘政策咨询电话：** 0871-64111915 - **技术问题咨询电话：** 0871-68010700 转 657 - **咨询时间：** 工作日 上午9:00–11:30，下午14:30–17:00 - **解释权归属：** 云南云勤服务集团有限责任公司人力资源部 --- *公告未尽事宜，由云勤集团人力资源部负责解释。*