# 极客未来丨鸿鹄计划 · 学科校长管培生项目招募启动 ## 关于我们 **极客未来 | 15年专注教育科技** - 创立于2011年，以“让优秀的人从事教育”为初心 - 立足西南，布局全国，致力于成为区域标杆、全国知名的教育科技企业 - 坚持“科技 + 教研”双轮驱动，以“创办百年名校”为愿景，共建全国教育专业壁垒 - 核心理念：极客，不仅是一杆旗帜，更是对教育初心的一辈子践行 - 发展关键词：全国布局｜以优聚优｜卓越共鸣｜匠心执教｜科技赋能 --- ## 项目介绍 ### 鸿鹄计划｜学科校长管培生（教学管理方向） **招聘学科：小学数学 / 初中数学** 「鸿鹄计划」是极客未来专为校招生打造的高潜人才发展项目，以 ✅ **深耕专业根基** ✅ **心向行业远方** ✅ **鸿鹄志在千里** 为核心理念，构建从**学科优才 → 学科主管 → 学科校长**的全周期成长路径。 依托系统化“选、育、考、用”全链条人才机制，选拔并培养： - 高度认同企业文化 - 具备高素质、高潜力 - 有志于长期投身教育管理事业的青年人才 **三年定制化培养体系**，助力管培生成长为兼具： 🔹 专业深度｜🔹 全局视野｜🔹 创新能力 的教育行业未来领袖。 **专属晋升通道直达学科校长**，与公司共筑长远发展核心竞争力。 --- ## 你会经历：3年进阶成长路径 | 阶段 | 时间周期 | 关键任务与能力发展 | 对应职级与年薪范围 | |----------|----------------|------------------------------------------------------------------------------------|----------------------| | **萌芽期** | 入职初期 | • 完成带薪专训营，成为合格教师
• 夯实基础教学，掌握学情诊断、课程设计
• 参与课后服务与家校沟通，熟悉客户需求
• 初步建立教研与学科管理认知 | — | | **学科优才** | 第6个月起 | • 入选管培优才，重点培养
• 磨课提口碑，参与教材迭代与教法创新
• 对标学校校长能力模型
• 提升管理潜力与专业引领意识 | 18–25万元/年 | | **学科主管** | 第13–24个月 | • 晋升储备主管，独立带教新人
• 制定教学标准，沉淀优质案例
• 参与校区运营，处理教务突发问题
• 提升综合管理能力，成为学科校长储备人才 | 25–40万元/年 | | **学科校长** | 第36个月起 | • 成长为储备学科校长，冲刺正式学科校长岗
• 搭建教研体系，主导教材与教法升级
• 统筹校区运营，深化家校口碑建设
• 全面练就战略统筹与组织管理能力 | 40–60万元/年 | --- ## 你会收获 ### ✅ 备考无忧·全力托举 - 考研/考公上岸可**无违约金解约** - 按需签订三方协议、开具实习证明 - 全程支持升学规划，兼顾职业发展与学业深造 ### ✅ 薪酬无忧·福利拉满 - 五险一金**足额缴纳** - **双休 + 带薪寒暑假全覆盖** - 带薪团建、年度体检、节日福利 - 入职即享稳定薪资，实现生活与工作双平衡 ### ✅ 专属关怀 - **学历补贴**：最高学历为C9高校或QS世界大学排名前50名者，可申请**1000元/月**补贴 - **租房补贴（实习期适用）**：若学校及生源地均不在工作地本地，可申请**1500元/月**补贴 ### ✅ 成长无忧·专属赋能 - **校招生专属托底与全程护航**，成长有保障 - **带薪集训夯实基础**：入职前开展带薪、包食宿的新教师专项集训，系统培训授课技巧与课堂管理能力，确保入职即可独立胜任教学工作 - **三维带教全程护航**：实行「专属导师 + 教学教练 + 成长辅导员」三位一体带教模式，为每位管培生量身定制个人发展计划（IDP），在教学、业务、成长三维度全面指导 - **清晰晋升路径 + 多元成长机会**：纵向晋升明确，横向支持跨职能发展可能 --- *极客未来期待与志存高远、脚踏实地的你，共赴教育理想之约。*