宝山钢铁股份2026暑期实习:不限专业进央企,日常岗值不值得投?
解析宝武集团核心子公司宝钢股份2026日常实习项目。分析岗位分布、100-150元/天津贴行情及下现场工作环境。对比暑期管培生,解读“日常岗”低竞争、快录用的优势,助大学生判断是否值得投递。
发布日期:2026年4月30日
广西关键金属产业发展集团有限公司(以下简称“关键金属集团”)是广西壮族自治区直属大型国有企业,为全国首家省级关键金属产业集团公司,于2026年1月16日注册成立。集团肩负保障国家战略资源安全、推动广西有色金属产业高质量发展的使命,是自治区打造万亿元有色金属产业目标的主力军。
实业报国、实干兴企、实绩惠民
发展路径:锚定“国家所需、广西所能、关键所为”,坚持高端化、智能化、绿色化、规模化、园区化发展方向,以科技创新和深化改革为双轮驱动,加快延链、补链、强链,构建关键金属产业生态,全力打造具有核心竞争力的全国一流关键金属产业集团。
本次春季招聘共开放岗位 133个,计划招聘员工 232人。
详细岗位信息请查阅《广西关键金属集团2026年春季招聘岗位需求表》(文末扫码获取)。
请按要求准备以下材料,并统一压缩为一个文件包(ZIP/RAR格式),命名格式为:姓名+电话号码+岗位名称+专业:
✅ 每人限报1个岗位。
| 公司名称 | 投递邮箱 | 联系方式 |
|---|---|---|
| 广西关键金属产业发展集团有限公司总部 | gjjszzb2026@163.com | 15777972186 |
| 广西华锡有色金属股份有限公司 | hxysrlb@163.com | 0771-3115299 |
| 广西华锡矿业有限公司 | hxysrlb@163.com | 0771-3115299 |
| 广西华锡矿业有限公司铜坑矿业分公司 | hxtkrb@163.com | 18877176822 |
| 广西高峰矿业有限责任公司 | gfgshr105@163.com | 0778-7270105 |
| 广西华锡矿业有限公司再生资源分公司 | hxszsyzp@163.com | 13877898358 / 0778-7577741 |
| 广西二一五地质队有限公司 | gxeywzd1954@163.com | 13617787862 |
| 广西佛子矿业有限公司 | Rlzyk2661232@163.com | 15277455850 |
| 河池五吉有限责任公司 | hcwjrjzyb@163.com | 18777857228 |
| 来宾华锡冶炼有限公司 | silok@163.com | 0772-6682215 |
| 梧州环保科技有限公司 | wzhk3231228@163.com | 15177410336 |
| 广西华锡集团股份有限公司 | hxjtzhb2026@163.com | 0772-2622211 |
| 广西八桂工程监理咨询有限公司 | bgjlrlb@163.com | 0771-3175184 |
⏰ 简历投递截止时间:2026年5月10日24:00,逾期不再受理。
📩 各环节通知将通过邮件、短信或电话发送,请保持通讯畅通,及时查收信息。
📎 扫码获取以下资料:
✅ 《广西关键金属集团2026年春季招聘岗位需求表》
✅ 《广西关键金属集团2026年春季招聘应聘报名表》
✅ 《广西关键金属集团2026年春季招聘报名人员信息表》
实干为要 · 创新为魂
用业绩说话 · 让人民评价
图文来源:党委组织部 / 人力资源部
编辑:施彦羽 责编:陶振辉 审核:关平
广西关键金属产业发展集团有限公司26春招
企业招聘 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 26春招。 学历覆盖 大专、本科。 薪资说明:富有竞争力的市场化薪酬
适合 26春招 同学重点关注。学历覆盖 大专、本科。如果你是 冶金工程、材料科学与工程、地质工程 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
施耐德电气-补录补录,面向 补录,关联 10 个专业方向
达能中国-补录补录,面向 2024届、2025届,关联 2 个专业方向
梅特勒托利多提前批,面向 2027届,关联 8 个专业方向
神农集团2026年春季招聘补录,面向 2025届、2026届,关联 10 个专业方向
鼎桥技术2026届春校园招聘补录,面向 2026届,关联 6 个专业方向
国家能源集团26春招,面向 2026届、2024届,关联 10 个专业方向
先准备好简历内容,再投递会更高效
解析宝武集团核心子公司宝钢股份2026日常实习项目。分析岗位分布、100-150元/天津贴行情及下现场工作环境。对比暑期管培生,解读“日常岗”低竞争、快录用的优势,助大学生判断是否值得投递。
百多力(BIOTRONIK)2026暑期实习启动,北京岗位聚焦临床、市场与职能。德企技术壁垒高,适合心血管领域深耕者。临床医学、生物医学工程及商科生可重点关注,财务人资名额较少竞争激烈。
解析用友网络2026“友智星”暑期实习项目。分析实施顾问与销售岗的高占比现状,对比纯研发岗差异。评估老牌ERP大厂的业务含金量与薪资水平,帮助应届生判断是否值得投递及如何准备转正。
解读中国铁路北京局2026春招真实情况。分析央企稳定性、半军事化管理特点及六险二金福利。拆解除铁路运维外的多元岗位,评估不限专业岗位的竞争难度与户口可能性,助应届生判断是否值得投递。
诗悦网络2026春招新增岗位不限学历专业,非科班生进游戏行业的机会来了。本文分析广州游戏圈薪资水平、研运一体模式优势,解读运营与原画岗竞争重点,帮你判断是否值得投递。
解析新浪&微博2026暑期实习招聘,重点分析“实习转正”机制与AI核心岗位。揭秘高并发技术栈实战价值,评估留用概率与投递门槛,助大学生快速决策是否值得投入。
2025届中国铁路南宁局集团春招解读。分析央企稳定性、多批次岗位含金量及“薪资面议”背后的薪酬结构。揭秘学历不限背后的隐形门槛,帮助应届生判断是否值得投递。
沃尔沃2026暑期实习主打技术岗转正绿色通道与北欧外企氛围。招聘城市集中于上海,部分设计岗需谨慎。适合追求车企长期发展与工作平衡的应届生,技术迭代速度相对较慢。
参考优秀范文和模板,结合岗位要求快速调整简历内容,让每一次投递都更有针对性。