京东2026秋招解读:不限专业真能进?岗位值不值得冲
京东2026“新锐之星”校招启动,业务覆盖物流、供应链及云计算。本文解析大厂稳定性与螺丝钉化风险,分析技术岗与非技术岗竞争格局,助应届生判断投递价值。
发布方:复星招聘
发布时间:2026年5月18日
AI元年浪潮席卷全球,复星集团乘势而起——依托全球化产业布局与前沿AI技术的深度协同,更以“产品+AI”的高度适配构筑核心优势。未来势能澎湃而至,不可逆转。
现在,复星集团以“星”为名,诚邀2027届毕业生加入2027届实习生计划,共赴一场关于成长、突破与闪耀的星辰之约!
复星宇宙围绕四大战略方向构建多元生态,为你提供广阔发展舞台:
| 星系 | 代表业务/品牌 | 关键领域 |
|---|---|---|
| 健康星系 | 复星医药(FOSUN PHARMA)、汉霖生物(Henlius)、LUZ SAÚDE、复星诊断(FOSUN DIAGNOSTICS)、复星医视特(FOSUN INSIGHTEC)、健嘉医疗(JIAN JIA HEALTHCARE)、复星凯瑞(FOSUN KAIROS)、复星杏脉、复星AIROX、复星健康(FOSUN HEALTH)、卓尔荟(JOYFUL WAY)、Sisram Medical、复星医疗器械(FOSUN MEDTECH)、佛山复星禅诚医院、博毅雅、复星安特益(FOSUN ADGENVAX)、直观复星(INTUITIVE FOSUN)、GLAND | 医疗科技、创新药、高端器械、智慧诊疗、健康管理、国际医疗 |
| 快乐星系 | ——(原文未列具体品牌,聚焦文旅、消费、体育、娱乐等幸福生活场景) | 文旅度假、时尚消费、体育赛事、内容创意、生活方式 |
| 富足星系 | 保险、金融、投资相关板块 | 财富管理、保险科技、产业投资、资产配置、金融科技 |
| 智造星系 | ——(原文未列具体品牌,强调AI驱动的智能制造、数字化升级) | AI应用、工业互联网、智能硬件、数字基建、科技赋能实体 |
✨ 无论你心怀何种热爱,复星总有一片星域,让你光芒绽放!
复星“星冉计划”是专为优秀应届生打造的全球性人才培养项目,通过四大引擎助力你完成从校园到职场的华丽转身:
🔗 一键投递通道:fosun.zhaopin.com
复星相信:
✅ 每一颗星辰都有独特的光芒;
✅ 每一次探索都值得被铭记;
✅ 2027届的“新星”们,不必等候炬火——
你自己,就是光。
🚀 加入复星,乘风破浪!
让梦想照进现实,让未来触手可及!
*FOSUN 复星|智联招聘版权所有*

复星集团日常实习
企业招聘 · 上市公司 · 实习 · 2026暑期实习 信息已整理为结构化详情页。 所属行业:金融。 主要面向 2027届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:竞争力薪资
适合 2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 临床医学、药学、生物医学工程 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
摩根士丹利证券日常实习,面向 2027届、2028届
富德生命人寿湖南分公司日常实习,面向 2027届、2028届
金山办公27届实习,面向 2027届、2028届,关联 1 个专业方向
中庚基金日常实习,面向 2027届,关联 5 个专业方向
财通证券研究所日常实习,面向 2027届
中联基金日常实习,面向 2027届,关联 5 个专业方向
先准备好简历内容,再投递会更高效
京东2026“新锐之星”校招启动,业务覆盖物流、供应链及云计算。本文解析大厂稳定性与螺丝钉化风险,分析技术岗与非技术岗竞争格局,助应届生判断投递价值。
逆矩阵科技2026秋招启动,专注北京硬科技领域。本文解读其招聘简章,分析计算机、自动化等核心专业需求,评估软硬结合技术岗的优劣,帮助理工科同学判断是否值得投递。
美象信息2026秋招仅开放“项目助理”单一核心岗位,虽覆盖多专业但技术岗缺失。本文基于简章数据,分析其五险一金合规性及中小民企特征,为想留杭州的文科、管理类应届生提供投递决策参考。
六联智能2026秋招主打“三不限”低门槛,但业务赛道与岗位性质模糊。本文解读其行业前景、潜在风险及面试避坑指南,助应届生判断是否值得投递。
艾普工华2026秋招面向计算机、数学等专业,聚焦工业软件研发。本文拆解公司背景、8城岗位分布及应届生发展机会,帮你判断硬科技赛道是否值得投递。
解读镁信健康2026校招:500-999人成长期企业,聚焦“医疗支付”赛道。技术岗需求大,适合想深耕大健康领域的应届生,非大厂螺丝钉模式。
原力灵机2027秋招启动,定位“专业服务”行业但业务细节模糊。本文解读其不限专业的招聘门槛、未公布具体岗位的潜在风险,并分析北京岗位的投递价值与背调建议。
武汉海德斯路 2026 秋招启动,提供深圳、南京等四地通信研发岗。公司规模 20-99 人,适合想快速接触核心项目的应届生。本文解析“薪资面议”应对策略及小体量公司利弊。
参考优秀范文和模板,结合岗位要求快速调整简历内容,让每一次投递都更有针对性。