# 山东港华燃气集团有限公司2026年校园招聘简章 > 发布时间：2026年5月29日 > 主办单位：山东港华燃气集团有限公司 > 指导单位：济南市人民政府国有资产监督管理委员会 --- ## 一、公司简介 山东港华燃气集团有限公司是以经营天然气为主的合资企业，承担济南市及周边区域天然气供应任务，服务范围覆盖： - **济南市辖区**：历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区、高新区、长清区、济阳区、南山区； - **跨市区域**：德州齐河县、聊城茌平区。 目前服务用户超 **258万户居民用户** 和 **1.6万余户工商业用户**。 因业务发展需要，现面向2026届高校毕业生开展校园招聘。 --- ## 二、招聘原则 1. 坚持德才兼备、任人唯贤； 2. 坚持“按需设岗、按岗招聘”； 3. 坚持“知识化、年轻化、专业化”； 4. 坚持“公开、公平、竞争、择优”。 --- ## 三、基本应聘条件 ### （一）基本要求 - 遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质过硬，拥护中国共产党领导和社会主义制度； - 具有良好的道德品行和心理素质，无违法违纪记录； - 身体健康，无重大疾病，能适应高强度工作节奏与较强抗压能力； - 符合岗位所需的专业或技能条件； - 属于以下三类人员之一： - 全国普通高等院校**2026届应届毕业生**； - 回国（境）后**初次就业**且具有教育部留学服务中心认证资格的**国（境）外留学生**； - **择业期内未就业毕业生**（毕业离校时未落实工作单位，户口、档案保留在原就读学校或转回入学前户籍所在地）； - 应聘者须在**毕业时取得相应毕业证和学位证**。 ### （二）不得应聘情形（凡有下列情形之一者，不予录用） 1. 现役军人； 2. 在读全日制普通高校非应届毕业生，以已取得学历学位应聘的； 3. 涉嫌犯罪正在接受调查，或曾被追究刑事责任的； 4. 有赌博、吸毒等不良行为，或涉嫌违纪违法正接受审查尚未作出结论的； 5. 患有精神性疾病、恶性肿瘤或其他影响履职的严重疾病； 6. 被开除党籍、开除公职、列为失信联合惩戒对象，或因个人原因造成国有资产重大损失或恶劣影响的； 7. 应聘材料弄虚作假、瞒报漏报，未如实提供个人信息的； 8. 录用后构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系的； 9. 其他不宜录用的情形。 --- ## 四、招聘岗位及要求 | 项目 | 内容 | |------|------| | **招聘岗位** | 燃气业务类相关岗位 | | **招聘人数** | 10人 | | **学历要求** | 本科及以上学历，取得相应学士及以上学位 | | **专业要求** | **第一类（能源与工程类）**：
• 油气储运工程
• 能源与动力工程
• 石油与天然气工程
• 供热、供燃气、通风及空调工程
• 环境工程
• 建筑环境与能源应用工程

**第二类（电气机械与安全类）**：
• 电气工程及其自动化
• 机械设计制造及其自动化
• 安全科学与工程
• 工程管理 | --- ## 五、招聘流程 | 阶段 | 时间/方式 | 说明 | |------|-----------|------| | **1. 报名时间** | 2026年5月28日—6月1日17:00 | 截止后不再接收简历 | | **2. 报名方式** | • **线下**：参加山东省/济南市人社部门组织的“才聚泉城高校行”“高层次人才招引大会”等校园宣讲会，现场投递简历；
• **线上**：登录公司官网查看公告，扫描附件1二维码填写《岗位报名表》，并按要求上传身份证、学历学位证、学信网备案表等证明材料。**信息不实或材料缺失视为无效报名**。 | | **3. 资格审查** | 报名结束后统一进行 | 初审通过者将通过短信/邮件通知；未通过者不再另行通知；所有资料严格保密，不予退还。 | | **4. 综合评议（面试）** | 另行通知 | 测试内容包括：专业素养、应变能力、团队意识、分析解决问题能力、执行力、创新能力等。
**需携带材料**：
• 纸质简历6份；
• 身份证原件+复印件1份；
• 学历/学位证书原件+复印件1份 + 学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
• 相关资格证书、工作经历证明等原件及复印件1份。 | | **5. 背景调查** | 面试合格后开展 | 结果仅用于招聘考察，严格保密；存在重大问题者不予录用。 | | **6. 确定拟聘人员** | 综合面试成绩、体检结果、背景调查情况 | 按招聘计划确定拟聘用人员名单。 | | **7. 公示** | 公司官网公示3个工作日 | 接受社会监督。 | | **8. 办理聘用** | 公示无异议后办理 | 应届毕业生先签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，毕业后凭毕业证办理正式入职手续；逾期未报到者取消录用资格。 | --- ## 六、聘用待遇 - 签订**正式劳动合同**，试用期**6个月**； - 应届毕业生入职后须定岗至**业务部门基层一线岗位**，接受**不少于1年的带教培养**，期满组织汇报考核； - 提供具有行业竞争力的薪酬，享受 **“六险两金”**（养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险 + 住房公积金、企业年金）、**带薪休假、节日福利**等； - 公司支持人才发展，对符合**济南市人才引进政策**的员工，协助申报相关待遇。 --- ## 七、招聘纪律 - 应聘者须确保所填信息真实、准确、完整，如有虚假，一经查实立即取消考试或聘用资格； - 招聘全过程坚持公平公正，严禁任何形式的徇私舞弊； - 对违反纪律的应聘人员或工作人员，依规依纪严肃处理。 --- ## 八、联系方式 - **咨询电话**：0531-68953710 - **咨询时间**：工作日 8:30–12:00，13:00–17:00 - **附件**：[岗位报名二维码]（请至公司官网或招聘公告原文扫码获取） > 主办单位：山东港华燃气集团有限公司 > 指导单位：济南市人民政府国有资产监督管理委员会 --- ✅ **温馨提示**：请密切关注公司官网及官方公众号“国资叮咚”发布的最新动态，及时获取宣讲会安排、进度通知等信息。