招聘公告与岗位信息

诺纳生物|2026 AI 实习生计划正式启动!

代码 × 抗体,用 AI 改写新药未来
不是纸上谈兵的理论推演,而是实质性的分子诞生——AI 正是那个把“我想试试”变成“我们做到了”的推手。
在诺纳生物,我们正用算法设计抗体、用数据加速研发,让“Idea to IND”这条路走得更快、更稳。


🔍 项目背景

依托诺纳生物 A³战略(抗体工程 × AI × 自动化)与自研 Hu-mAtrIx™ AI 平台,实习生将深度参与全球前沿的 全人源重链抗体(HCAb)智能设计 工作,真正打通“干实验 + 湿实验”的数据闭环,实现从算法→分子→药物的工业级研发落地。


💡 实习方向(真实在研课题)

  • 计算抗体设计
    运用生成式 AI 设计抗体序列,预测抗体-抗原结合模式与亲和力。
  • AI 辅助药物发现
    基于海量组学数据挖掘高潜力靶点与候选分子,构建高通量虚拟筛选模型。
  • 研发数据平台建设
    搭建自动化数据流水线,开发内部 AI 工作流,打造下一代智能化抗体研发平台。

🌟 你能获得

  • 资深导师带教:由 AI 科学家、IT 工程师、资深生物学家组成的跨学科导师团全程指导
  • 真实项目实战:直接参与诺纳在研管线及与全球药企的合作项目
  • 校招直通权益:表现优异者可获 2027 届校招终面直通卡,进入诺纳核心人才库
  • 全球化视野:工作地点覆盖中国 & 美国,接触国际前沿生物医药研发生态

🎯 招募对象

我们期待这样的你:

🔧 硬核技术流

  • 熟练掌握 Python / C++
  • 熟悉 PyTorch / TensorFlow 等主流深度学习框架
  • 具备全栈开发能力;熟悉 React / Vue 及容器化技术(Docker/K8s)者优先

🌐 跨界探索者

  • 计算机科学、人工智能、数学、统计学、生物信息学、计算生物学、药学等相关专业
  • 对 AI 技术落地、抗体工程与新药研发有真实好奇心与探索欲

⚡ 自驱力拉满

  • 快速学习能力强,能适应高强度跨学科协作
  • 渴望用技术解决真实的工业界问题,不止于论文与 Demo

📅 实习要求

  • 面向 2027 届、2028 届硕士/博士研究生(2026 年暑期起可到岗)
  • 实习期 ≥6 个月每周到岗 ≥4 天(支持远程+现场混合模式,核心阶段需 onsite)

📩 如何申请

  • 简历命名格式
    AI实习生 - 姓名 - 学校 - 专业 - 实习时长 - 每周到岗天数
    (例:AI实习生 - 张三 - 清华大学 - 生物信息学 - 6个月 - 5天
  • 投递邮箱nona.hr@nonabio.com
  • 邮件主题诺纳生物 AI 实习生应聘

AI 不是用来取代科学家的,而是帮助科学家 少走弯路、多探索可能性
加入诺纳生物 AI 实习生计划,站在 AI 与生物医药的交叉点上,参与真正能落地的项目——
下一个十年的新药研发图景,等你来定义。

关联岗位

AI实习生

ONSITE

福利亮点

由资深AI科学家、IT团队、资深生物学家带教接触在研项目,参与全球药企合作表现优异者有机会获得校招终面直通卡,进入核心人才库
企业招聘实习收录 2026-06-01

诺纳生物

诺纳生物日常实习

全国可投 截止 2026-07-31 1 个岗位 2026暑期实习

企业招聘 · 实习 · 2026暑期实习 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2027届、2028届。 学历覆盖 硕士、博士。

实习企业招聘2027届2028届硕士博士

核心亮点

招聘城市:以官方公告为准
岗位数量:1 个
招聘批次:2026暑期实习
由资深AI科学家、IT团队、资深生物学家带教
接触在研项目,参与全球药企合作

适合关注的人群

适合 2027届、2028届 同学重点关注。学历覆盖 硕士、博士。如果你是 计算机科学与技术、人工智能、经济学 等相关专业,可以优先查看岗位要求。

同类型校招推荐

继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会

简历写作

先准备好简历内容,再投递会更高效

暑期实习捡漏:Qnity启诺迪招16人,计算机/机械专业速投

Qnity启诺迪2026届暑期实习补录开启,仅余16个名额,覆盖上海、天津、深圳、佛山四地。岗位高度匹配计算机、机械、自动化等工科专业。本文解读“招满即止”的滚动录取机制,分析为何精准限额反而竞争更小,并提醒候选人切勿卡点投递,需立即行动抢占剩余HC。

先准备好简历,再更高效地投递校招

参考优秀范文和模板,结合岗位要求快速调整简历内容,让每一次投递都更有针对性。