校招 | 龙蟠科技2027届全球校招提前批正式启动！

与龙蟠同行 · 赴未来之约
2027届龙蟠科技全球校招提前批正式启动！
Lopal 龙蟠科技集团｜全球绿色新能源核心材料领导者｜股票代码：603906
AI · H₂ · 新能源 · 可持续未来

公司简介

• 2003年创立于江苏南京
• 2017年登陆上海证券交易所（A股主板），成为国内首家上市的汽车精细化学品企业
• 2024年成功登陆香港证券交易所，实现“A+H”两地上市
• 当前已发展为以绿色新能源核心材料为核心业务的国际化科技企业集团

行业地位（部分数据）

「擎龙计划」——2027届全球校招提前批

专为顶尖人才定制的高潜人才发展计划，不限专业、不限地域，唯才是举。

✅ 招募对象

• 2027届海内外硕博毕业生
• 国内大陆高校：毕业时间为 2027年1月1日–2027年7月31日
• 国内博士 & 海外高校：毕业时间为 2027年1月1日–2027年12月31日
• 优先考虑：
• 在核心期刊发表论文 / 主持/参与科研项目
• 有知名机构实习经历（如头部企业、科研院所）
• 获国家级/国际级学科竞赛奖项（如“挑战杯”、“互联网+”、数学建模、AI竞赛等）
• 具备AI、新能源、新材料、智能制造等前沿领域项目经验

🎯 岗位方向（提前批重点开放）

🔹 研发技术类

• 电池材料研发工程师（磷酸铁锂、电解液、固态电池等方向）
• 润滑油/冷却液研发工程师
• 新能源材料工艺工程师
• 化工/材料/化学工程相关研发岗

🔹 AI与数字化类

• AI算法工程师（CV/NLP/大模型应用方向）
• 大数据分析工程师
• 数字化转型顾问 / 工业AI应用工程师
• 制造业AI落地项目工程师

🔹 菁英职能类

• 人力资源管理（组织发展/招聘/薪酬绩效）
• 战略规划与投资分析
• 财务管理 / 金融分析
• 法务合规（涉外/知识产权方向）
• 供应链管理 / 运营管理
• 工业工程 / 咨询项目助理

🔹 博士专项通道（「首席科学家储备计划」）

• 面向材料科学、电化学、人工智能、化工过程、自动化控制等方向博士
• 提供独立牵头研发项目机会，配备专属团队、实验资源与预算支持

人才发展体系

💰 行业顶流薪酬激励

• 一人一策：打破校招统一薪酬限制，对标行业头部水平
• 博士/AI/核心研发岗专享：
• 股权激励
• 一次性安家费
• 不占用基础薪酬带宽的专项奖金

🚀 顶尖平台与项目主导权

• 入职即进入核心研发团队，参与公司战略级项目（如固态电池、AI驱动材料设计、氢能催化材料等）
• 博士及核心研发人才可独立牵头专项课题，配备：
• 专属研发团队
• 实验室资源与设备支持
• 年度项目预算
• 优先对接清华、中科院、MIT、ETH等国内外顶尖高校与科研院所，开展产学研联合攻关

📈 清晰双轨晋升路径

• 技术序列 & 管理序列双通道发展，不唯学历、不唯资历，能力决定高度
• 成长节奏明确：
• 1年定岗 → 2年成为核心骨干 → 3年成长为行业专家或部门负责人
• 优秀者可破格晋升，快速承担关键岗位职责

🌟 系统化精英培育

• 学习资源全覆盖：
• 内部技术学院 + 行业峰会（如世界新能源大会、AI Summit）
• 海外研修计划（德国、日本、新加坡等地合作实验室）
• 高校联合培养（博士后工作站、联合实验室）
• 高潜人才库：入职即纳入，所有核心岗位竞聘、股权激励、海外派遣机会优先倾斜

🏡 丰厚福利保障

• 基础保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、免费工作餐（公司食堂）
• 生活关怀：租房补贴、节日福利、生日礼遇、员工关爱基金
• 家庭支持：子女教育咨询、父母体检计划、弹性办公机制

投递方式

• 网申时间：即日起 — 2027年6月1日
• 投递方式：扫描官方二维码上传简历（原文中二维码已省略，可通过官方渠道获取）
• 流程节奏：
  网申 → 简历筛选 → 在线测评/笔试 → 多轮面试（含技术+HR+高管面） → Offer发放 → 入职

官方联络渠道

🌐 海外平台

• X（Twitter）：@LopalCareers
• Instagram：@LopalCareers
• TikTok：@LopalCareers

📱 国内平台

• 微信公众号：@龙蟠人力资源
• 视频号：@龙蟠人力资源
• 抖音：@龙蟠科技HR
• 小红书：@龙蟠科技校园招聘
• 官网校招入口：https://campus.lopal.com.cn（建议访问获取最新岗位详情与投递链接）

**我们期待——心怀梦想、能力出众的你，加入龙蟠科技，
与我们一起，擎起新能源材料的未来！**