福州市建设发展集团有限公司2026年度权属企业社会公开招聘公告

一、集团简介

福州市建设发展集团有限公司（简称“福州建发集团”）成立于2003年，以房地产开发建设为主业，具备国家一级房地产开发资质和AA+信用等级，注册资本30亿元。截至2025年底，集团总资产超1000亿元。

二、招聘概况

• 招聘主体：福州建发集团权属企业
• 招聘岗位：共19个岗位
• 招聘人数：总计27人
• 招聘性质：面向社会公开招聘

三、应聘基本条件

• 具有中华人民共和国国籍；
• 遵纪守法，品行端正，具备良好的思想政治素质和职业道德，无不良记录；
• 具备岗位要求的文化程度、专业能力及履职经验；
• 具有正常履行岗位职责的身体条件。

不得报名情形（存在以下情形之一者不得报考）：

• 曾因犯罪受过刑事处罚；
• 曾被开除公职；
• 在各级公务员、事业单位及国有企业招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为；
• 法律法规规定不得录用的其他情形；
• 入职后即构成任职回避情形（与本人存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系，且拟入职公司相关人员担任领导或中层管理职务）。

四、岗位要求

具体岗位名称、人数、工作职责、学历专业、工作年限、职称/执业资格等要求详见附件：
🔹《福州建发集团权属企业社会公开招聘岗位信息汇总表》（Excel格式）

五、报名方式与材料要求

（一）所需材料（均须为扫描件）

• 下载填写《应聘工作人员报名登记表》（Word原件，不可转为PDF或图片格式）；
• 个人简历；
• 身份证正反面；
• 毕业证书、学位证书；
• 应届毕业生另需提供学籍在线验证报告；
• 岗位要求的职称证、执业资格证、业绩证明等佐证材料。

（二）投递方式

• 将全部材料扫描件压缩为单个ZIP/RAR文件；
• 发送至对应岗位指定招聘邮箱（邮箱地址详见岗位汇总表）；
• 邮件命名格式：应聘公司 + 应聘岗位 + 姓名

六、时间安排

七、招聘流程

1. 资格审查

• 贯穿全过程；
• 发现不符合条件或提供虚假信息者，立即取消资格。

1. 组织测试

• 笔试（视报名人数决定是否开展）：考察专业水平、分析解决问题能力、文字表达能力等；
• 面试：考察岗位匹配度、应变能力、团队协作能力等；
• 成绩计算方式：
  - 未开展笔试：面试成绩即为最终成绩；
  - 开展笔试：综合成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%；
  - 按成绩从高到低排序确定拟录用人选。

1. 背景调查

• 针对拟录用人选开展；
• 如发现信息造假、简历不实、道德品质问题、违法违纪、经济/劳动纠纷等情况，取消录用资格。

1. 体检

• 提供县级以上综合性医院出具的健康体检证明；
• 体检标准参照公务员录用标准执行；
• 费用由应聘者自理。

1. 确定拟录用人选

• 由岗位归属公司综合资格审查、笔面试成绩、体检及背景调查结果研究确定；
• 若无合适人选，该岗位可空缺。

1. 公示与录用

• 拟录用人员在福州人事人才网公示7个工作日；
• 公示无异议后正式办理聘用手续。

八、附件下载

• 市建发集团权属企业应聘工作人员报名登记表.docx
• 福州建发集团权属企业社会公开招聘岗位信息汇总表.xlsx

📌 原文链接：https://www.fzrsrc.cn/news/18_14368.html

九、联系方式

主办单位：福州市人事人才公共服务中心
地址：福州市鼓楼区古田路128号劳动大厦二层

*本公告最终解释权归福州市建设发展集团有限公司及福州市人事人才公共服务中心所有。*