中国动漫集团有限公司2026年度高校毕业生招聘公告

发布日期：2026年6月26日

一、招聘单位简介

中国动漫集团有限公司（以下简称“集团”）是由财政部代表国务院履行出资人职责、文化和旅游部主管的中央文化企业，成立于2009年，前身为原文化部文化市场发展中心和中国演出管理中心。

集团致力于成为中国动漫行业顶级的内容生产商、系统集成商、平台服务商，业务涵盖六大板块：
✅ 内容开发
✅ IP孵化
✅ 会展服务
✅ 研究咨询
✅ 教育培训
✅ 知识产权服务

核心平台与资质：

• 国家动漫游戏综合服务平台（“动漫云”）
• 国家动漫创意研发中心
• 沉浸式交互动漫文化和旅游部重点实验室
• 国家知识产权信息公共服务网点（2025年获批）
• “动画制作”“数字艺术创作”两项职业教育1+X证书资质
• 全国数字艺术与动漫行业产教融合共同体牵头单位之一
• 连续多年获评“中国VR50强企业”

代表性成果：

• 原创/联合出品动漫作品：《彩虹宝宝》《雄狮少年2》《海底小纵队2》《少年老子》《二十四节气》《南丰先生》《沉睡的古堡VR》《长安三万里VR》等
• 重大文旅项目：“山宗水源 大美青海”沉浸式体验空间
• 平台与品牌活动：
• 国漫文创平台、国漫文创潮玩（全球）选品中心
• 数字艺术产业论坛、动漫产业年会、卡通形象营销大会、城市动漫嘉年华、数字中国沉浸体验展、红色连环画展
• 中国动漫直播基地、中国动漫艺术团、虚拟直播新业态
• 行业生态建设：牵头成立中国动漫游戏产业联盟、动漫产教联合体；筹建国家动漫产业知识产权联盟；构建IP确权、评估、交易、维权全链条服务体系
• 人才培训：承接中宣部、文旅部、人社部多项高级人才培训项目；打造“国漫基地·未来视界”——集发布、展示、交易、演艺、交流、体验、销售、研究于一体的综合性数字艺术空间

二、招聘原则

• 坚持公开、平等、竞争、择优
• 坚持德才兼备、任人唯贤

三、应聘人员基本资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2. 政治立场坚定，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，拥护祖国统一，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
3. 具有良好的品行，有较强的事业心和责任感；
4. 热爱文化和旅游事业；
5. 符合招聘岗位所需的学历学位、专业及其他条件；
6. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7. 不得报考情形（含以下任一即不符合资格）：

• 因犯罪受过刑事处罚；
• 被开除中国共产党党籍；
• 被开除公职；
• 被依法列为失信联合惩戒对象；
• 正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查；
• 在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为且尚在禁考期。

四、招聘范围

1. 面向对象：

• 2026年国内高校应届毕业生（不含各类委培生、定向生）；
• 含两年择业期内未落实工作单位的毕业生；
• 毕业当年须如期取得与最高学历对应的学历学位证书；
• 京外生源须符合北京市进京落户政策要求。

1. 年龄要求：不超过30周岁（即1996年1月1日后出生）；
2. 限制条件：最高学历学位在读期间或择业期内有社保缴存记录者，不在本次招聘范围。

五、招聘岗位及条件

✅ 说明：

• 岗位学历要求为应聘人员已获得或即将获得的最高学历；
• 岗位专业要求为最高学历对应专业；
• 专业参考目录：教育部《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》。

六、招聘程序

（一）信息发布

通过以下渠道公开发布：

• 中国动漫集团有限公司官网
• “动漫文化”微信公众号
• 前程无忧招聘平台

（二）报名安排

• 时间：2026年6月26日—7月5日（逾期不予受理）
• 方式：发送邮件至 dmjthr@126.com
• 材料要求（压缩包附件，命名格式统一为）：
  应届+应聘岗位+姓名+专业
• 《中国动漫集团有限公司应届生招聘人员报名表》（附件）
• 《应聘人员诚信承诺书》（附件）
• 个人简历
• 学历证明（如学信网认证报告等）
• 其他能体现专业能力的佐证材料（如项目经历、获奖证书、作品集等）
• 注意事项：
• 每人限报1个岗位，多报视为无效；
• 所有信息一经提交不可修改。

（三）资格审查

• 审查通过者将以电话或邮件通知考试安排；
• 开考比例原则上不低于 5:1（通过审查人数:招聘计划数），未达比例的，由集团领导班子集体研究决定是否开考、核减或取消岗位。

（四）笔试

• 考察内容：综合知识、认知能力、专业水平；
• 形式及时长：另行通知；
• 合格线：满分100分，60分及以上为合格，方可进入面试。

（五）面试

• 入围规则：按笔试成绩从高到低，以 5:1比例 确定面试人选；
• 不足比例的，按实际合格人数进入面试；
• 面试满分100分，60分及以上为合格。

（六）考察与体检

• 综合成绩 = 笔试成绩 × 40% + 面试成绩 × 60%；
• 按综合成绩由高到低，1:1确定考察与体检人选；
• 体检标准参照入职体检执行；
• 考察方式：个别谈话 + 档案查阅，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法及廉洁自律等情况；
• 如出现放弃或不合格情况，由集团领导班子集体研究决定是否递补、核减或取消岗位。

（七）公示

• 拟录用名单在中国动漫集团官网及微信公众号公示 5个工作日；
• 公示期间发现问题，依规核查处理。

（八）聘用

• 公示无异议后，报上级单位审核批准，按规定办理聘用手续；
• 实行试用期制度（试用期包含在聘用合同期内）；
• 试用期满考核合格者正式聘用；不合格者取消聘用；
• 工资待遇按国家及集团相关规定执行。

七、注意事项

1. 资格审查贯穿全过程，任一环节发现不符合条件者，取消资格；
2. 报名材料须真实、准确、完整，签署《诚信承诺书》；严禁托人说情、打招呼；不得报考构成回避关系的岗位；如有近亲属在文旅部及所属单位任职，须主动申报；
3. 伪造证件、材料或考试作弊等违纪行为，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；
4. 集团可视需要组织心理测评（结果不计入综合成绩）；
5. 各环节末位同分者，一并进入下一环节；
6. 请确保所留联系方式准确有效，因联络不畅导致无法通知的，后果自负；
7. 主动放弃考察、体检或入职资格的，须提交书面声明；
8. 本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考前培训；
9. 咨询电话：（010）52513190（韩老师、李老师）

📎 附件下载：

• [中国动漫集团有限公司应届生招聘人员报名表.docx]
• [应聘人员诚信承诺书.docx]

中国动漫集团有限公司
2026年6月26日

（编辑：韩蕊；复核：姜涛；编审：郭昱卿；终审：陆茜；监制：史自文、刘鹏）