# 四川川投峨眉铁合金（集团）有限责任公司2026年校园招聘公告 根据工作需要，四川川投峨眉铁合金（集团）有限责任公司（以下简称“川投峨铁公司”）面向高校公开招聘**一般管理岗8名**，现将有关事项公告如下： --- ## 一、公司简介 四川川投峨眉铁合金（集团）有限责任公司前身为1964年经国家批准建设的“三线”企业——峨眉铁合金厂；1998年成为原四川省投资集团有限责任公司的全资子公司；现为**四川能源发展集团有限责任公司**全资子公司，系省属国有企业。 公司位于**四川省峨眉山市九里镇**，现有员工400余人，主营铁合金生产与贸易，是中国铁合金工业协会副会长单位、全国生铁及铁合金标准化技术委员会副主任委员单位、四川省省级技术中心企业。 当前，公司正积极推进**节能降碳技术改造**和**尾气综合利用技改项目**，计划于**2026年建成投产**。项目依托原厂土地分两期建设全密闭锰系铁合金生产线及配套尾气发电系统和公辅设施，建成后将实现**年产锰系铁合金23.5万吨**。 为满足业务拓展与技改升级人才需求，现面向高校公开招聘**2026届应届毕业生**，以及**2025届、2024届毕业后未就业的全日制毕业生**，诚邀有志之士加入！ --- ## 二、招聘岗位及职责 | 岗位名称 | 招聘人数 | 主要职责 | |----------|-----------|-----------| | **冶炼工艺技术员** | 2人 | 1. 监督执行质量方针与工艺规程，严守工艺纪律；
2. 参与制定/修订质量与工艺制度，负责技术资料、图纸、台账、报表归档；
3. 掌握生产动态，解决影响产品质量的工艺问题并提出改进措施；
4. 负责电炉工艺控制、料单下发，协助技术创新及资料归档；
5. 编制并实施电炉大、中修计划及开炉方案；
6. 统计分厂电耗与产量；
7. 按时参加公司及分厂组织的学习与会议；
8. 完成上级交办的其他工作。 | | **法务风控** | 1人 | 1. 开展法务风控、合规管理，落实合同管理制度；
2. 参与制度建设，审核合同及法律文书，开展合作方资质审查与履约监督；
3. 管理合同专用章，检查各部门合同管理情况，督促整改并建立台账；
4. 代理或协同律所参与诉讼；
5. 对诉讼风险事项、起诉/应诉案件进行评估，联系法律顾问出具意见；
6. 协调法院、律所、内部单位等诉讼相关方，完成立案结案、文书报送及资料归档；
7. 负责法律事务资料立卷与归档；
8. 完成上级交办的其他工作。 | | **专职党建工作人员** | 1人 | 1. 组织党内会议、学习教育、主题党日、民主评议等活动，做好党员发展、教育、管理、监督与服务；
2. 负责党费收缴使用管理、党组织关系转接、党内信息系统维护；
3. 撰写党建工作计划、总结、报告、党课讲稿、先进事迹材料、活动方案及新闻稿等；
4. 建设与管理党建宣传阵地（宣传栏、网站、公众号等）；
5. 做好与上级党组织、同级部门、基层党组织及党员群众的联络服务；
6. 完成上级交办的其他工作。 | | **信息化专员** | 2人 | 1. 参与智慧工厂架构规划，开展信息化现状调研与需求分析，聚焦生产执行、设备互联、能效管理、质量追溯等场景提出技术方案；
2. 参与MES、SCADA、WMS、EMS等核心系统的选型、部署与验收；
3. 建立关键数据采集标准与流转规则，利用数据分析工具识别生产瓶颈；
4. 协同运维保障工控网与办公网稳定安全，参与制定工控安全策略；
5. 将外部设计方案转化为内部文档并开展用户培训；
6. 跟踪智能装备、工业机器人、5G、边缘计算等新技术应用价值，提出优化建议；
7. 完成上级交办的其他工作。 | | **战略与投资管理** | 1人 | 1. 牵头编制公司中长期战略规划及年度执行方案，跟踪落地进度，复盘偏差并优化举措；
2. 开展投资项目全流程管理：机会挖掘、尽调、估值、风险评估、可研报告撰写、谈判与协议签署；
3. 建立投后管理体系，跟踪被投企业经营与财务表现，提供资源对接与运营赋能；
4. 协调跨部门推进战略与投资执行，参与重大经营决策，完善相关制度流程；
5. 完成上级交办的其他工作。 | | **矿山勘探技术员** | 1人 | 1. 参与勘探项目规划与方案编制；
2. 开展地质填图、剖面测量等地质勘探作业；
3. 整理分析勘探数据，圈定矿体、确定产状与品位，编制中间成果及最终地质报告；
4. 现场监督施工质量与安全，及时处理技术问题并优化方案；
5. 规范归档原始资料、图件、报告，建立完整地质档案，支撑后续采掘开发；
6. 完成上级交办的其他工作。 | --- ## 三、招聘条件 ### （一）基本条件 1. 具有良好的政治素质和道德品行； 2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，自觉遵守国家法律法规及公司管理制度； 3. 责任感强、主动担当、执行力强，坚守廉洁从业准则； 4. 具备正常履职的身体条件和心理素质，能适应冶金企业工作环境（以《岗位说明书》为准）； 5. 具备岗位所需专业知识与能力，熟练使用常用办公软件； 6. 符合岗位要求的其他任职资格。 ### （二）应聘条件 | 岗位 | 年龄要求 | 学历专业要求 | 应届/择业期要求 | 其他要求 | |------|-----------|----------------|------------------|------------| | 冶炼工艺技术员 | ≤35周岁（1991年6月1日后出生） | 本科及以上，冶金工程及相关专业 | 2026届应届毕业生；或2024、2025届离校未就业毕业生 | — | | 法务风控 | ≤35周岁（1991年6月1日后出生） | 本科及以上，法学等相关专业 | 同上 | — | | 专职党建工作人员 | ≤35周岁（1991年6月1日后出生） | 本科及以上，哲学、政治学、马克思主义理论、中共党史、思想政治教育、汉语言文学、行政管理、人力资源管理等相关专业 | 同上 | **须为中共党员（含预备党员）** | | 信息化专员 | ≤35周岁（1991年6月1日后出生） | 本科及以上，计算机科学与技术、物联网工程、电子信息、智能制造、大数据、工业自动化等理工类相关专业 | 同上 | — | | 战略与投资管理 | ≤35周岁（1991年6月1日后出生） | 本科及以上，经济学、金融学、管理学、工商管理等相关专业 | 同上 | — | | 矿山勘探技术员 | ≤35周岁（1991年6月1日后出生） | 本科及以上，地质工程、资源勘查工程、矿产普查与勘探等相关专业 | 同上 | — | --- ## 四、招聘程序 招聘按以下流程组织实施： **报名 → 资格审查 → 笔试面试 → 体检 → 背景调查 → 公示 → 录用 → 试用与转正** ### （一）报名 - **时间**：2026年6月25日—6月30日17:00 - **方式**：登录【川e就】四川大学就业服务平台 🔗 [https://bigdata.scbdc.edu.cn:8888/companydetail/view/id/1111401/tab/1](https://bigdata.scbdc.edu.cn:8888/companydetail/view/id/1111401/tab/1) 选择对应岗位投递简历。 - **要求**：每人限报1个岗位；提交资料须真实、准确、完整；公司严格保密，弄虚作假者取消资格。 ### （二）资格审查与初筛 招聘小组依据条件审核，确定笔试人员名单，并通过平台消息、电话、短信或邮件通知，请保持通讯畅通。 ### （三）笔试和面试 - 时间及安排另行通知； - 不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考前培训； - 警惕虚假教材、培训班、网站等诈骗信息。 ### （四）体检 拟录用人员须接受**职业健康体检**。 ### （五）背景调查 重点核查学习工作表现、遵纪守法、社会信用、廉洁自律及回避情形等。 ### （六）公示 根据考试成绩、体检结果、背景调查情况，择优确定拟录用人选并公示。 ### （七）录用 - 公示无异议后，按程序办理录用手续； - 收到录用通知后不服从岗位调剂者，视为自动放弃。 ### （八）试用与转正 - 签订劳动合同，试用期**6个月**； - 试用期内可依法辞职；考核不合格或出现重大失误，公司有权解除劳动关系； - 试用期满考核合格，经审批后转为正式员工。 --- ## 五、薪酬福利 - **基础保障**：五险一金 - **补充保障**：大病医疗、补充医疗保险 - **生活支持**：免费工作餐、**2年过渡性住房**（家庭住址距公司半径超20公里）、免费职业健康体检 - **休假福利**：带薪年休假、节日福利、生日福利 - **薪酬待遇**：面议 --- ## 六、其他说明 1. 提交报名即视为知悉并同意本公告全部内容； 2. 资格审查贯穿全过程，凡发现伪造学历、骗取资格等行为，一律取消考试或录用资格，且永久不得报考川投峨铁公司招聘； 3. 笔试、面试、体检等环节因个人原因未按时参加，视为自动放弃； 4. 公司保留对招聘计划调整、取消或终止的权利，并享有本公告最终解释权； 5. **咨询电话**：0833-5576171（赵老师） 来源：人力资源处｜编辑：刘政｜责编：王小毓｜审核：赵文利 --- ✅ **欢迎符合条件的优秀学子踊跃报名！**