盛夏启新程，七月寻同路人｜爱来®AILAI 2026届校园招聘正式启动！

爱来® · 2026与爱同行 · 来绘成长
招聘日期：2026年7月起持续进行

01 我们是谁？

爱来®（AILAI） 是一家专注抗衰护肤与大健康领域的高端跨境电商集团，深耕行业多年，以全链路自主运营能力为核心竞争力。

✅ 业务全景：

• 涵盖品牌研发、供应链管理、跨境报关、技术开发、用户服务等全环节；
• 拥有十余家联动子公司，实现集团化协同作战；
• 自营跨境商城为国内高端护肤 & 健康领域老牌先锋平台，已积累200万+高净值精准用户；
• 打造10+原创自主品牌 + 100+全球顶流大牌合作；
• 在天猫、京东、拼多多等主流电商平台开设10+品牌旗舰店，实现“自有商城 + 多平台”双向联动；
• 构建一站式抗衰健康管理体系，致力于成为全球人类抗衰全域领航者。

💡 在这里，你将获得：

• 稳定靠谱的发展平台与清晰顺畅的晋升路径；
• 有安全感的薪酬保障 + 参与集团分红的机会；
• “高效工作、快乐生活”的团队文化与价值观——用爱守护健康与美丽，传递美好生活理念。

02 薪酬福利

03 热招岗位

🌟 总经办

总经理助理（校招岗）

岗位要求：

• 955/211高校本科及以上学历，优秀应届毕业生优先；
• 具备战略思维与执行力，能协助总经理推进公司战略落地及重点项目闭环管理；
• 统筹会务、活动、商务接待与外部关系维护，文字功底扎实、纪要与督办能力强；
• 性格干练果敢、沟通协调能力强、抗压能力突出，适配快节奏、高成长型组织。

👥 人力资源中心

HRD（人力资源总监）

岗位职责：

• 制定并推动集团级人力资源战略，支撑业务高速扩张；
• 从0到1搭建/迭代人力全体系制度流程（含招聘、绩效、薪酬、员工发展、组织文化等）；
• 主导核心人才引进与梯队建设，打造高绩效、高凝聚力组织；
• 深度参与组织诊断与架构优化，解决复杂人力问题，驱动组织效能提升。

招聘经理

岗位职责：

• 独立负责中高端及关键岗位全流程招聘交付（寻访→面试→录用→入职跟进）；
• 带领招聘团队达成年度/季度目标，制定计划、分工策略与执行复盘机制；
• 搭建并持续优化招聘体系：面试标准、人才测评模型、人才库建设、渠道矩阵管理。

高级员工关系专员

任职要求：

• 一本及以上学历，人力资源、工商管理、法学等相关专业；
• 3年以上人力资源全模块工作经验，员工关系与劳资风控方向经验优先；
• 熟练使用Office办公软件，具备独立处理劳动争议、合规风险、工伤理赔等实战能力；
• 原则性强、细致严谨、沟通协调能力佳。

高级HRBP

岗位定位：

• 60%招聘交付 + 20%业务诊断提效 + 20%员工沟通与文化落地；
• 1年以上HR实操经验（互联网/电商背景优先）；
• 具备同理心与服务意识，对业务有好奇心，能快速理解业务逻辑并提供人力解决方案；
• 拥抱AI工具，善用技术提升工作效率与成果质量；
• 适应扁平化、直接高效的团队氛围，想法可被看见、价值可被兑现。

高级招聘专员（校招重点培养岗）

亮点标签：

• ✅ 超高激励机制：阶梯式人才奖金 + 快速晋升通道
• ✅ 定制化培养计划：导师制带教 + 项目实战轮岗 + 专项能力认证
• ✅ 成长可见：从基础招聘到策略规划，逐步成长为招聘专家或团队管理者

📌 加入我们，不止一份工作，更是一段与时代同频、与健康同行的成长旅程。
🔥 盛夏启程，七月出发，期待与你一起「来绘成长」！

*注：本次招聘面向2026届应届毕业生及毕业两年内职场新人，部分岗位接受社招。具体投递方式及岗位JD请关注官方公众号【爱来AILAI】或联系HR邮箱：career@ailai.com*