# “精”于芯 “测”于行 成于你 | 精测电子集团2027校园招聘正式启动 **发布单位**：精测电子集团人力资源部 **发布时间**：2026年8月10日 --- ## 一、校招对象 2027届海内外本科、硕士、博士应届毕业生 --- ## 二、热招岗位（工作地点：武汉 / 苏州 / 常州 / 无锡） - **研究员**（方向：芯片设计、算法、硬件、机械） - **芯片设计工程师** - **算法工程师** - **光学工程师** - **FPGA工程师** - **硬件工程师** - **软件工程师** - **嵌入式工程师** - **机械工程师** - **研发测试工程师** - **工艺工程师** - **应用工程师** - **解决方案工程师** - **电控工程师** - **针卡工程师** > ✅ 多元赛道，总有一个方向与你的兴趣和能力同辉！ --- ## 三、校招行程 我们将在**全国10+座城市**走进高校，寻找有“智”青年！ - **华中地区**：武汉、郑州、长沙 - **华东地区**：合肥、南京、苏州 - **西南地区**：成都 - **西北地区**：西安 - **东北地区**：长春 （具体宣讲时间及高校安排请持续关注官方公众号更新） --- ## 四、关于精测电子集团 **公司全称**：武汉精测电子集团股份有限公司（股票代码：300567.SZ） **成立时间**：2006年 **总部地址**：武汉 ### 产业布局 - **四大研发中心**：中国（武汉/上海/北京/台湾）、美国、日本、韩国 - **七大智造基地**：武汉、苏州、上海、常州、深圳、北京、江门 - **全球营销服务网络**：覆盖主要半导体与显示产业聚集区 ### 核心定位 良率管理专家｜以测试设备为核心，面向**半导体、显示、新能源**三大战略行业的综合服务提供商 ### 技术实力 - 全栈自研“光机电算软”一体化技术平台 - 构建从**精密检测仪器 → 智能检测设备 → 行业解决方案**的智能检测生态体系 - 推动主动良率管理，助力国产化替代与绿色低碳发展 ### 代表产品与技术 | 领域 | 代表产品/技术 | |------------|----------------| | **半导体** | BES1000/1200 集成电路测试机
E54A（5.4m/s）高精度晶圆检测设备
SPRINT（5.0S）光学自动对焦系统
TS-37 / Archer Series 电子束探针显微镜 | | **显示** | LED / OLED / Mini LED / Micro LED / Micro-OLED / E-paper 全系列检测方案
OLED Panel 全流程良率管理平台 *Quality Insight* | | **其他** | 光刻机相关检测模块、智能工厂系统集成 | --- ## 五、数字精测（截至最新公开数据） | 指标 | 数值 | |----------------------|------------------| | 营业收入 | 33.48 亿元 | | 研发投入 | 8.12 亿元 | | 集团员工总数 | 3658 人 | | 营业收入同比增幅 | +30.51% | | 研发投入强度 | 24.25% | | 研发人员占比 | 53.12% | | 累计专利授权总数 | 2627 项 | | - 发明专利 | 1239 件 | | - 实用新型专利 | 983 项 | | - 外观设计专利 | 405 项 | ### 企业荣誉（部分） - 国家制造业单项冠军示范企业 - 国家技术创新示范企业 - 国家知识产权示范企业 - 国家认定企业技术中心 - 国家技术发明二等奖 - 中国专利金奖 - 日内瓦国际发明展金奖 - 国家级高新技术企业 - 国家卓越级智能工厂 & 国家绿色工厂 - 国家专精特新重点“小巨人”企业 --- ## 六、成长礼包与职业发展 ### ▶ 新员工成长路径（“精星计划”→“精锐计划”） | 时间节点 | 关键动作 | 支持内容 | |----------|-----------|-----------| | **入职0–3个月** | 文化融入 & 轮岗实践 | 精星计划、跨部门轮岗锻炼 | | **第3个月** | 转正答辩 & 定岗试用 | 综合考核、岗位匹配评估 | | **第6个月** | 后备人才筛选 | 专业技能培训、技能认证支持 | | **第12个月** | 述职总结 & 能力升华 | 定制化培训、项目实战参与 | | **第24个月起** | 精锐储备池选拔 | 承担核心项目、管理/技术双通道发展 | ### ▶ 双通道职业发展体系 - **技术通道**：助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 研发专家 - **管理通道**：主管 → 经理 → 高级经理 → 总监 → 高级总监 --- ## 七、福利保障体系 ### ✅ 薪酬待遇 - 具有市场竞争力的薪酬水平，**高于同地区同行业均值** ### ✅ 关怀福利 - 团队建设活动 & 年度旅游 - 节日关怀 & 生日惊喜 - 通勤班车 & 免费中晚餐 ### ✅ 绩效激励 - 月度/季度绩效奖金 - 重大项目专项奖金 - 丰厚年终奖 & 年度调薪机制 - 评优奖励（年度之星、创新先锋等） ### ✅ 保障福利 - 五险一金（足额缴纳） - 补充商业保险 - 家庭关爱计划（结婚/生育红包、亲子活动、企业联谊） ### ✅ 健康福利 - 年度健康体检 - 企业团体商业保险平台 - 健身房 & 羽毛球/篮球/跑步等兴趣社团（如第六届“精测杯”羽毛球赛） ### ✅ 假期福利 - 周末双休 + 法定节假日 - 带薪年假、婚假、产假/陪产假、育儿假等 ### ✅ 发展福利 - 在职学历深造支持（学费补贴） - 专项技能培训（技术/管理/语言/软技能） - 精测学院系统化课程体系 --- ## 八、校招流程 1. **网申投递** 2. **技术笔试** 3. **综合面试** 4. **素质测评** 5. **OFFER发放** 6. **签约 & 体检** 7. **统一入职培训** --- ## 九、网申通道 ### 🔹 PC端 👉 [https://jingce.zhiye.com](https://jingce.zhiye.com) ### 🔹 移动端 - 关注微信公众号：**精测电子集团招聘** - 菜单栏依次点击：**申请加入 → 校园招聘 → 校招职位** - 或直接扫描官方招聘二维码（链接同上） --- *精测电子集团——以“芯”为基，以“测”立业，成就每一个不甘平凡的你。* **2027届，我们在精测，等你启程！**