# 2027届“海东青计划”·未来领军人才项目启动！ **发布方：传音控股招聘** **发布时间：2026年8月14日** --- ## 项目简介 **海东青——世界上飞得最高、最快的鹰。传说十万只鹰中才出一只海东青。** 传音控股“海东青计划”是公司于2019年启动的**未来领军人才专项培养项目**，面向全球顶尖高校选拔**高潜力、高素质青年人才**，通过系统性培养与高挑战实战历练，加速成长为传音集团未来的**核心骨干与领军力量**，助力中国品牌在全球新兴市场持续开疆拓土。 --- ## 我们寻找这样的你 ✅ **有探索欲** 对世界保持好奇，对新趋势持续上瘾 ✅ **有内驱力** 主动担当、遇难不退、说到做到、持续成长 ✅ **不盲从** 能独立思考，也能理性选择；AI提供答案，你给出判断 ✅ **能抓本质** 把复杂问题想清楚，抓得住关键，信息再多也不乱 ✅ **能共情** 站在用户角度思考问题，也懂得与人、与AI高效协作 > **海东青，不只是优秀的人，更是敢上场、能打硬仗、能把事情做成的人。** --- ## 项目理念 🔹 **以实力定高度**：能力越强，舞台越大；做得越好，回报越高 🔹 **敢挑重担，就能被看见** 🔹 **把事做成，就会被重用** 🔹 **做出结果，就会获得回报** 我们看重潜力，更尊重结果；把更大的舞台、更重的责任，交给真正有能力的人。 --- ## 招募对象 - **2027届本科及以上学历**的海内外高校应届毕业生 - **毕业时间范围：2026年8月 — 2027年7月** --- ## 岗位方向（全部面向全球业务） | 方向 | 工作内容与定位 | |------|----------------| | **产品方向** | 定义下一代面向全球新兴市场的智能终端产品，成为传音产品创新的核心力量。 | | **市场营销方向** | 成为全球市场营销未来中坚力量；需具备海外本地市场好奇心与敏锐洞察力，开拓前沿营销打法，探索中国品牌全球化路径。 | | **GTM（Go-to-Market）方向** | 深度扎根东南亚、拉美、非洲等核心新兴市场，全程参与手机产品上市全流程（市场洞察→策略制定→跨部门协同执行），锤炼全球化核心能力。 | | **零售运营方向** | 成为全球零售体系核心储备力量，用专业赋能终端，用服务链接用户，助力中国品牌在海外零售赛道绽放光彩。 | | **未来海外国家CEO方向** | 覆盖国家：
• 尼日利亚、巴基斯坦、肯尼亚、坦桑尼亚
• 乌干达、喀麦隆、刚果（金）、乌兹别克斯坦、东欧
深度参与海外国家经营实战，在渠道、零售、营销、数据分析及跨文化团队协作中全面提升全球化视野与商业操盘能力。 | --- ## 招聘流程 1. 网申投递 2. 简历筛选 3. 在线测评 4. 专业面试 5. 综合面试 6. Offer发放 > ⚠️ 具体流程安排及时间节点，请以后续官方通知为准。 --- ## 投递方式 📌 **官网投递**：点击阅读原文 或 扫描官方二维码进入传音招聘官网 📌 **内推加速**：获取传音员工或校园大使提供的【推荐码】，享受内推优先通道 --- **敢向前一步，才能走进更大的世界； 敢站上舞台，才能成为更强的自己。** **“海东青计划”未来领军人才项目，期待你的加入！** **广阔天地，大有可为。** **Together we can.**