招聘公告与岗位信息

无限YOUNG,FORE未来!远峰科技2027届校园招聘正式启动!

一、招聘对象

  • 国内应届毕业生(本科、硕士):毕业时间为 2027年6月—2027年9月
  • 海外留学生(本科、硕士):毕业时间为 2026年8月—2027年4月

二、公司简介

远峰科技(YFORE) —— 智慧出行引领者
中国领先的汽车电子Tier1供应商,聚焦三大核心业务方向:

  • ✅ 智能镜像(Intelligent Mirror)
  • ✅ 智能进入(Intelligent Access)
  • ✅ 智能空间(Intelligent Accommodation)

关键发展数据:

项目数据
成立时间2002年
全球员工总数1500+人
研发工程师占比>40%
年研发投入占比约10%营收
发明专利授权数70+项
主持/参与制定标准10+项国家/行业标准
CMS(电子后视镜)市场占有率(2022)70%(中国)
连续领航CMS-I市场8年
合作整车厂(OEM)15+家
车载量产车型50+款

行业地位亮点:

  • 🌟 新势力数字钥匙第一品牌
  • 🌟 星闪(Sparklink)数字钥匙第一品牌
  • 🌟 全球首批加入车规级星闪“车链”技术联盟企业

全球化布局:

  • 美国 · 佐治亚
  • 欧洲 · 斯图加特
  • 中国 · 松山湖(总部及主要研发/生产基地)

三、招聘岗位

面向2027届毕业生开放以下岗位(含技术类、产品类、项目管理类、质量类等):

  • 嵌入式软件工程师
  • 硬件工程师
  • 设备工程师
  • 定位算法工程师
  • 天线工程师
  • 工艺工程师
  • 雷达算法工程师
  • 结构工程师
  • 采购工程师
  • 产品经理(海外方向)
  • 项目经理(海外方向)
  • 项目质量工程师
  • 因国际业务拓展增设的其他岗位

四、招聘流程

网申 → 简历筛选 → 宣讲会 → 笔试测评 → 面试 → Offer发放

⏰ 提示:宣讲会为重要环节,建议关注校招行程安排。


五、薪酬与福利

💰 薪酬结构

  • 固定月薪 + 绩效奖金 + 各类补贴(如交通、通讯、餐补等)

🎁 人才引进补贴(依据东莞市东原2024年政策)

学历层次补贴标准
博士20万元/人次
硕士3–6万元/人次
本科1–5万元/人次

🏡 公司福利体系

  • 节日礼金 & 节日礼品
  • 住房补贴
  • 商业健康保险 & 年度体检
  • 团建活动 & 员工关怀计划

📅 假期安排

严格执行国家法定节假日及带薪年假制度。


六、投递方式

点击【阅读原文】跳转至远峰科技校招官网进行简历投递
或访问官方招聘网站(请以公众号/官网最新链接为准)


*远峰科技期待与充满激情、敢于创新的你,共赴智慧出行的未来!*

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福利亮点

节日礼金住房补贴健康险商业保险年度体检团建活动节日礼品
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远峰科技27秋招

全国可投 截止 2026-10-19 2 个岗位 2026秋招

企业招聘 · 上市公司 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2027届、2026届海外留学生。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:固定月薪 + 绩效奖金 + 各类补贴

校招企业招聘上市公司2027届2026届海外留学生本科硕士

核心亮点

招聘城市:以官方公告为准
岗位数量:2 个
招聘批次:2026秋招
薪资说明:固定月薪 + 绩效奖金 + 各类补贴
节日礼金
住房补贴

适合关注的人群

适合 2027届、2026届海外留学生 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 计算机科学与技术、电子信息工程、自动化 等相关专业,可以优先查看岗位要求。

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