招聘公告与岗位信息

厦门丨平安人寿厦门分公司2027校园招聘

平安人寿 NEW STAR 管培生计划 · 正式启幕
以“橙”旗为号,踏浪出征;以专业为刃,破局而生。


一、公司实力 · 硬核护航万家

  • 行业地位:连续多年寿险总保费份额稳居厦门市场首位
  • 经营规模(2025年数据)
  • 保费收入:6300亿元
  • 理赔总额:415.1亿元(日均超1.1亿元
  • 客户规模:近9000万
  • 荣誉加冕
  • “紫荆奖”年度卓越寿险公司奖
  • 《2025寿险竞争力排行榜》榜首
  • 厦门金融五一劳动奖状、厦门市总工会“工人先锋号”
  • 反洗钱工作先进单位、2020–2022年保险行业最佳服务团队等

📍厦门分公司地址:厦门市思明区湖滨南路55号禹洲广场
👥 组织架构:下辖2家支公司、12个营销服务部、14个职能部门
👨‍💼 团队规模:300+内勤员工、2000+保险营销员,服务网络覆盖全厦门


二、NEW STAR 管培生计划 · “入阵→封将”成长路径

面向全球高校应届毕业生,打造高潜人才加速器,构建「安全感·成长感·路径感」三位一体培养体系:

阶段名称核心内容
🧠 训【闭关】导师传教顶尖大咖(Mentor)全程带教,满级实战经验开局赋能
⚙️ 挂【续能】多元培训覆盖战略思维、管理能力、专业技能等全维度培养活动
🛡️ 练【统兵】跨岗历练深度参与销售策划、培训管理、人员发展、业务推动等多单元实战
🌟 赛【进爵】新星成果秀全集团平台展示成果,每一份战功都被看见、被认可

三、招聘岗位:NS管培生(武将专项)

工作内容(聚焦组织发展与业务驱动)

  • 队伍培训:设计并实施技能培训体系,提升团队专业战力
  • 团队搭建:策划人才招募与梯队建设方案,驱动组织可持续发展
  • 业务推动:制定业务策略与激励机制,追踪并保障团队目标达成
  • 运营风控:统筹日常运营、品质管理及合规风控,确保稳健高效运行

岗位亮点

  • 纯内勤岗,无销售业绩压力
  • 丰富轮岗机会:覆盖销售策划、培训管理、人员管理、业务推动等核心部门
  • 高管直通机制:培养期内与公司高层密切交流,参与战略规划
  • 管理层储备计划:明确晋升路径,快速成长为未来领导者

任职要求

  • 学历:本科及以上学历,专业不限
  • 素质要求:
  • 良好的沟通表达与团队协作能力
  • 强烈的责任心、主动性与学习驱动力
  • 对保险行业有热情,愿追求卓越、敢于担当

四、全面福利 · 助你安心成长

类别具体内容
薪酬保障基本工资 + 绩效工资 + 年终奖 + 专利奖金 + 开工利是
六险二金法定五险一金 + 补充商业保险 + 企业年金
假期关怀法定节假日 + 义务献血假 + 公益支教日
健康关爱年度健康体检 + 平安内部医疗资源优先使用
生活礼遇节日现金福利 + 晚时交通补贴 + 特色节日活动
长期激励员工持股计划(符合条件者可参与)

*注:具体福利待遇以录用通知及公司政策为准*


五、常见问题答疑(将军百问)

Q1:本次招聘对象是哪些同学?
✅ 全球高等院校毕业生,毕业时间为 2026年1月—2027年12月

Q2:每位同学可以投递几个岗位?
✅ 最多可投递 3个岗位,各岗位流程独立推进,互不干扰,大幅提升offer成功率

Q3:工作地点有哪些?
✅ 全国主要城市均有开放岗位,详情请扫码查看实时岗位地图

Q4:是否限制专业?
所有岗位均不限专业!我们更看重综合素养、学习能力与发展潜力。入职后将通过系统化培养助你快速胜任

Q5:校招流程是怎样的?
✅ 网申 → 在线测评 → 笔试 → 面试 → 体检 → 背景调查 → 签约


六、即刻行动 · 成为NEW STAR!

🔹 PC端投递平安人寿校招官网
🔹 移动端投递:长按识别下方二维码,一键投递简历
🔹 关注官方渠道:微信搜索公众号【平安人寿招聘】获取最新动态

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*发布日期:2026年8月21日*

福利亮点

基本工资绩效工资六险二金年终奖专利奖金开工利是法定节假日义务献血假公益支教日节日现金福利晚时交通补贴年度健康体检平安内部医疗特色节日活动员工持股计划
企业招聘上市公司校招收录 2026-08-25

平安人寿厦门分公司

平安人寿厦门分公司27秋招

厦门 截止 2026-10-24 0 个岗位 2026秋招

企业招聘 · 上市公司 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2026届、2027届。 学历覆盖 本科、硕士。

校招企业招聘上市公司2026届2027届本科硕士

核心亮点

招聘城市:厦门
岗位数量:0 个
招聘批次:2026秋招
基本工资
绩效工资

适合关注的人群

适合 2026届、2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。

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