# 浙江新东方2027秋季校园招聘正式启动！ > 与你相约在浙里｜不设边界 · 无限可能 📅 发布时间：2026年9月1日 📍 工作城市：杭州、宁波、绍兴、温州、金华、湖州、台州、嘉兴 --- ## 🔑 校招核心保障：启航无忧保薪卡 - ✅ **月保薪**：7–15K/月（全岗位适用，入职前6个月享） - ✅ **年保薪**：12–30W/年（入职首年享；*注：杭州个性化教师仅享月保薪，暂无年保薪*） - ⚠️ 各城市/岗位保薪标准略有差异，请以HR沟通为准。 --- ## 🎯 校招岗位一览 ### ★ 高中教师岗位 **城市**：杭州、绍兴、温州 **岗位方向**：高中班课教师（数学 / 英语 / 物理 / 化学） **班型**：20人及以上小班教学 **薪资待遇**： - 首年综合年薪：12–35W+ - 入职前6个月保薪：12,000元/月 - 首年保薪：12–30万元/年 --- ### ★ 智慧学习教师岗位 **城市**：杭州、宁波、绍兴、温州、金华 **岗位方向**：学习机主讲教师（语文 / 数学 / 英语 / 科学） **工作内容**：使用学习机辅助教学，完成托管、答疑、作业批改等 **薪资待遇**： - 首年综合年薪：12–30W+ - 入职前6个月保薪：7,000–10,000元/月 - 首年保薪：12–30万元/年 --- ### ★ 综合托管教师岗位 **城市**：宁波、绍兴、温州 **岗位方向**：综合托管教师（语文 / 数学 / 英语 / 科学） **工作内容**：使用学习机辅助教学，完成托管、答疑、作业批改等 **薪资待遇**： - 首年综合年薪：12–30W+ - 入职前6个月保薪：7,000元/月 - 首年保薪：12–30万元/年 --- ### ★ 素质素养教师岗位 | 岗位 | 城市 | 方向 | 薪资待遇 | |------|------|------|-----------| | **创客教师** | 杭州 | 自然科学课程（实践能力 & 科学思维培养） | 首年15–30W+；前6个月保薪8,000元/月；首年保薪15–30万元/年 | | **博文教师** | 杭州、金华、台州、嘉兴 | 诗朗诵、文学常识、写作能力提升 | 首年15–30W+；前6个月保薪7,000元/月；首年保薪15–30万元/年 | | **益智教师** | 杭州、宁波、绍兴、温州、金华、台州、嘉兴 | 脑力训练、逻辑思维、专注力培养 | 首年12–30W+；前6个月保薪7,000–15,000元/月；首年保薪12–30万元/年 | | **故事会（双语）教师** | 杭州、宁波、绍兴、金华、台州 | 双语绘本教学，提升双语综合运用能力 | 首年12–30W+；前6个月保薪7,000–15,000元/月；首年保薪12–30万元/年 | --- ### ★ 个性化教师岗位 **城市**：杭州 **岗位方向**：高中/素养一对一教师 **学科方向**： - 高中：数学 / 英语 / 物理 / 化学 - 素养：数学 / 英语 / 物理 / 化学 / 语文 **工作内容**：基于学生学情开展个性化教学 **薪资待遇**： - 首年综合年薪：10–15W+ - 入职前6个月保薪：7,000元/月 --- ## 🧭 面试流程（视岗位而定） 1. 简历初筛 2. 线上初试 3. 超能培训 & 考核 / 二轮面试 4. 最终录用 ✅ 考核通过最快当天发Offer！零经验亦可自信启程。 --- ## 📍 工作地点（线下校区覆盖） | 城市 | 校区分布 | |------|-----------| | **杭州** | 拱墅、西湖、上城、滨江、萧山、钱塘、临平 | | **宁波** | 鄞州、海曙、北仑 | | **绍兴** | 越城、柯桥 | | **温州** | 鹿城、瓯海 | | **金华** | 义乌 | | **湖州** | 吴兴 | | **嘉兴** | 桐乡 | | **台州** | —— | --- ## 🌟 福利体系 | 类别 | 内容 | |--------|------| | **培训支持** | 免费新师培训营 + 明星导师带教 + 户外拓展 × 大咖分享 × 惊喜礼品 | | **薪酬保障** | 教师岗位专属保薪期（前6个月7–15K/月；首年12–30W/年） | | **六险一金** | 社保五险 + 住房公积金 + 商业保险 | | **年度旅游** | 根据司龄提供补贴，国内外多路线可选 | | **带薪年假** | 国家规定基础上，额外增加5–10天 | | **纪念礼金** | 春节、中秋、生日、结婚、生育等节日/人生节点礼金 | | **健康关怀** | 免费年度体检 + 专家解读报告 | | **报班优惠** | 教职员工本人/子女/亲友共享课程优惠 | | **晋升通道** | 每年2次常规晋升 + 年度人才培养计划
多通道发展：教学线 / 教研线 / 管理线 / 培训线 | ### 晋升路径示例： - **教学序列**：初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 特级教师 - **教研序列**：初级产品研发师 → 资深产品研发师 → 首席产品研发师 - **管理序列**：专员 → 主管 → 经理 → 总监/副总监 → 校长 - **培训序列**：初级教师 → 部门培训师 → 校级培训师 → 集团培训师 --- ## 🌐 关于浙江新东方 - ✅ **可靠平台**：隶属新东方教育科技集团，业务稳健、资源雄厚 - ✅ **布局广阔**：覆盖杭州、宁波、绍兴、温州、金华、湖州、台州、嘉兴等8大核心城市 - ✅ **业务多元**：涵盖教育服务、生活服务、文旅服务三大板块 - ✅ **师资雄厚**：在职员工超5000人，汇聚全国优秀教育人才 - ✅ **行业认可**：深耕教育30年，屡获国家级/省级教育行业大奖 --- ## 📲 投递方式 & 获取更多信息 🔗 **校招官网入口（含“十万个为什么”FAQ）**： [https://www.xdf.cn/recruit/2024?utm_source=recruit&utm_medium=poster&utm_campaign=2024xdf_recruit](https://www.xdf.cn/recruit/2024?utm_source=recruit&utm_medium=poster&utm_campaign=2024xdf_recruit) 📱 **扫码添加「offer锦鲤」**： → 一键投递简历｜实时查询进度｜岗位咨询答疑 （一站式解决所有校招需求） --- > ⚠️ 本公告最终解释权归 **浙江新东方人力资源部** 所有。 > 更多岗位详情、城市补贴、发展路径等，请务必查阅官网链接或联系HR获取最新信息。 --- ✅ **加入浙江新东方，从浙出发，启航无忧！**