莉莉丝游戏2026暑期实习:不限专业真能进?上海游戏圈实战指南

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文章摘要

解读莉莉丝游戏2026日常实习招聘,分析美术、策划、技术及海外运营四大核心岗位需求。明确公司作为上海头部厂商的履历背书价值与高强度工作现状,帮助2026届应届生判断投递性价比及作品集准备方向。

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莉莉丝游戏 2026 暑期实习:不限专业真能进?上海游戏圈实战指南

这家公司到底什么来头

莉莉丝游戏是上海游戏圈的头部厂商之一,代表作《万国觉醒》《剑与远征》在全球都有很高知名度。公司人数在 1000 到 9999 人之间,属于成熟的中大型游戏企业。

对于应届生来说,这里意味着能接触到成熟的工业化管线和海外发行资源。相比小作坊,这里的履历背书能力更强,但内部竞争和考核压力也相对较大。

行业地位稳固,尤其在 SLG 和卡牌赛道有深厚积累。如果你想做全球化游戏业务,这里是不错的起点,但要有心理准备面对高强度的工作节奏。

这次招哪些岗位,机会在哪

本次招募名为“莉莉丝游戏日常实习”,地点全部集中在上海。虽然简章写的是日常实习,但这是 2026 届学生提前锁定转正机会的关键窗口。

从关联岗位看,需求主要集中在美术、策划、技术和海外运营四大块。美术类包括 3D 角色、场景概念设计,要求风格偏向写实或都市模拟,对作品集质量要求极高。

策划岗涉及数值策划和关卡负责人,特别注明了 UE5 写实和欧美写实 SLG 方向,说明公司在次世代技术和出海品类上投入很大。

技术岗有客户端开发和平台测试,运营岗则侧重海外内容生态和广告创意,甚至出现了 AIGC 方向,显示公司对新技术的应用非常敏锐。

所有岗位薪资均标注为“面议”,这在游戏大厂很常见,通常实习生日薪在 150-300 元之间,具体看面试定级。想拿高薪,技术和核心策划岗机会更多。

不限专业是真的吗,学历卡得严不严

招聘简章明确写着“不限学历”和“不限专业”,这在游戏行业比较少见。但这不代表没有门槛,而是更看重实际能力和作品。

对于美术和技术岗,专业限制其实隐含在作品集中。非科班出身如果作品不够硬,简历关很难过。策划和运营岗对专业包容度确实较高,文史哲甚至理工科都有机会。

学历方面,虽然说不限,但上海游戏圈竞争激烈,头部大厂隐性门槛通常在本科及以上。如果是专科背景,需要有非常亮眼的个人项目或大赛奖项来弥补。

跨专业同学完全可以投,尤其是运营和策划类。但必须在简历中证明你对游戏机制的理解,而不是只写“爱玩游戏”。参考这份游戏策划简历模板,看看如何转化你的经历。

工作地点在上海,生活成本怎么样

所有岗位都在上海市。上海是中国游戏产业的重镇,聚集了米哈游、鹰角、叠纸等大量头部公司,行业氛围极好,跳槽和交流机会多。

但生活成本也是最高的之一。租房压力大,通勤时间长。实习生如果没有公司提供住宿或房补,每月开销可能在 3000-5000 元。

考虑到实习薪资可能无法完全覆盖生活成本,建议外地同学提前规划好预算。不过,能在上海头部大厂实习一段,对未来留沪发展或去其他城市都是强力加分项。

这几类同学最适合冲,那些要慎重

最适合投递的是有完整作品集的美术生、有游戏 Demo 开发经验的技术生,以及对海外市场和特定品类(如 SLG)有深度研究的策划。

如果你只是单纯的游戏玩家,没有拆解过游戏系统,也没有相关产出,慎重考虑策划和运营岗。大厂需要的是生产者,不是消费者。

另外,抗压能力弱的同学要慎重。莉莉丝以结果导向著称,项目进度紧,加班文化在互联网行业普遍存在,要做好心理准备。

想通过实习“混个证明”的同学也不建议投,日常实习往往直接参与项目模块,产出要求高,摸鱼空间很小。

简历和面试怎么准备才不挂

简历必须突出“项目经验”和“作品链接”。美术岗直接放 ArtStation 或个人网站链接;技术岗放 GitHub 或演示视频;策划岗最好附带游戏分析报告或系统设计案。

避免罗列无关的课程成绩或社团活动,除非这些经历直接体现了你的协作能力或领导力。游戏公司更看重你能做什么,而不是你学过什么。

面试环节,美术和技术岗通常会现场考手速或代码能力,策划岗大概率会问“如果你来改这个游戏的某个系统,你会怎么做”。

针对海外运营岗,英语沟通能力是必考题,可能会要求现场用英文阐述观点。提前准备好对莉莉丝旗下产品的英文评价和分析。查看更多游戏行业面试真题

不要试图用万能的自我介绍糊弄,面试官都是资深从业者,一眼就能看出你对游戏理解的深浅。

怎么投递,截止时间别搞错

报名截止日期是 2026 年 5 月 30 日。时间看似充裕,但大厂实习通常是滚动录取,招满即止,越早投机会越大。

投递方式是通过飞书招聘系统,链接为:点击此处进入莉莉丝游戏实习报名页

注意选择“日常实习”项目,不要投错成社招或其他批次。上传简历时,确保附件命名清晰,如“姓名 - 学校 - 岗位 - 每周天数”。

建议在邮件正文或备注中简短说明你的核心优势,比如“熟悉 UE5"或“有海外社区运营经验”,增加被捞起的概率。

如果两周后没收到反馈,可以尝试在招聘公众号或官网查找内推码重新投递,或者直接联系 HR 邮箱询问进度。