联众融资租赁 2026 春招：上海金融圈“隐形”机会，风控与财务岗值不值得冲？

这家做汽车金融的公司到底什么来头

联众融资租赁（上海）有限公司核心业务聚焦在汽车金融领域，依托“联众优车”品牌开展车辆融资租赁服务。在汽车行业从销售向服务转型的当下，这类公司处于资金流与车源流的交汇点。

对于应届生而言，这里不是传统的银行柜台，也不是纯互联网大厂。它更像是一个垂直领域的金融实操场。行业地位上，背靠汽车产业链，业务稳定性受车市波动影响，但抗风险能力通常优于纯初创公司。

在这里工作意味着你能接触到真实的信贷风控模型、资产处置流程以及复杂的财务核算体系。如果你想在细分金融赛道深耕，这是一个能积累硬核经验的起点，而非仅仅做个“销售”。

本次春招开放了五个主要方向，薪资统一标注为“面议”，这在金融租赁行业很常见，通常取决于你的学校背景和面试表现。

风控策略方向是此类公司的技术核心。工作内容涉及建立信用评分卡、制定反欺诈规则。这是目前金融科技领域含金量最高的岗位之一，适合有数据敏感度的同学。

财务方向并非传统记账，而是涉及租赁资产的会计处理、税务筹划及资金管理。融资租赁的财务逻辑比普通企业复杂，对专业度要求极高。

商务、运营和测试方向则属于支撑与拓展部门。商务负责渠道开拓，运营侧重新媒体获客，测试保障系统稳定。相比之下，风控和财务的职业护城河更深，转行或晋升空间更大。

招聘明确要求本科或硕士学历。目标专业列表非常清晰，分为两大类：一是经管类（经济学、金融、会计、统计等），二是理工类（计算机、软件、信息工程）。

这种专业限制并非摆设。风控岗需要统计学和计算机背景来跑模型，财务岗必须科班出身才能处理复杂的租赁准则。医工学也被列入，可能是因为公司涉及医疗设备租赁板块，这是一个特殊的细分需求。

如果你是工商管理等泛商科专业，投递财务或风控岗可能会在简历筛选阶段吃亏，除非你有相关的实习经历或证书加持。跨专业投递建议优先考虑运营或商务方向，这两个岗位对硬技能的依赖相对较低。

不确定自己的简历是否匹配？可以参考 UP 简历范文库中关于金融类岗位的撰写逻辑，优化你的项目经历描述。

本次校招仅在上海进行。上海是国内融资租赁公司的总部聚集地，尤其是浦东新区，汇聚了大量外资和头部内资租赁公司。

选择上海意味着你将身处行业信息中心，跳槽机会多，同行交流频繁。但代价是高昂的生活成本。租房和通勤将占据你初期工资的大半部分。

公司提供五险一金和商业保险，这是正规金融机构的标配。但对于非上海生源，需要重点考虑落户政策。融资租赁行业通常不属于上海落户的“重点紧缺专业”，这点需要在入职前做好心理预期。

第一类是想走专业技术路线的经管/统计硕士生。如果你不想去银行卷柜员，也不想去券商拼投行，融资租赁的风控和资管是很好的差异化选择。

第二类是有编程基础的文科生或理工科转行者。利用计算机技能去做金融策略分析，这类复合背景在租赁公司非常吃香，竞争压力小于纯互联网大厂。

第三类是追求稳定且愿意深耕垂直行业的人。汽车和金融都是长周期行业，不像快消或游戏那样大起大落，适合希望职业生涯平稳上升的同学。

反之，如果你极度排斥数据分析，或者只想做纯创意类工作，这里的氛围可能偏严谨和结果导向，不太适合过于发散的性格。

简历方面，切忌堆砌无关的学生会经历。针对风控岗，必须突出你对 SQL、Python 或 SAS 的掌握程度，如果有过建模比赛或数据分析实习，务必放在最显眼位置。

针对财务岗，CPA 通过科目、初级会计职称是硬通货。如果没有证书，就要详细描述你在实习中处理过的具体账务类型，体现你对准则的理解。

面试环节，这类公司喜欢问业务场景题。例如：“如何评估一个二手车客户的违约风险？”或者“融资租赁直租和回租在财务报表上有何不同？”

不要只背理论，要结合汽车行业的实际情况回答。你可以提前了解一些汽车金融的基本术语，如 LTV（贷款价值比）、DPD（逾期天数）等，这会让面试官眼前一亮。

如果需要针对特定岗位优化简历结构，不妨看看 UP 简历提供的针对性模板，避免格式错误导致被刷。

本次联众融资租赁（上海）有限公司 2026 年春招的截止日期为 2026 年 5 月 10 日。时间看似充裕，但金融类校招往往招满即止，建议尽早行动。

报名需通过官方微信公众号链接进入，不支持邮件直接投递。请务必保存好报名链接：点击此处直达报名页面。

注意，网申时可能需要上传成绩单和英语等级证书扫描件，请提前准备好电子版。由于提供“一对一带教导师”和“轮岗实践”，面试中可能会考察你的学习意愿和职业规划清晰度，准备好相关话术。

最后提醒，所有福利以最终劳动合同为准，面试时可适当询问试用期时长及考核标准。祝你在校招中顺利拿到心仪的 Offer，更多求职技巧可访问 UP 简历官网获取。